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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa all-in-one per HR, paghe e conformità, rendendo più facile per gli utenti gestire i dati dei dipendenti, approvare le richieste di ferie e garantire la conformità fiscale. Questo approccio olistico è particolarmente vantaggioso per le aziende di mercato medio in cerca di affidabilità.
- Gli utenti dicono che OneAdvanced HR si distingue per la sua piattaforma online user-friendly, che presenta strumenti semplici che aiutano i professionisti delle risorse umane a monitorare efficacemente i progressi del personale. La capacità di impostare obiettivi SMART e di rivederli semestralmente è un vantaggio significativo che migliora il monitoraggio delle prestazioni.
- I revisori menzionano che, sebbene ADP Workforce Now abbia un punteggio leggermente inferiore per facilità d'uso, offre comunque un cruscotto ben organizzato che molti trovano facile da navigare. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato sfide con la configurazione, indicando che potrebbe non allinearsi sempre perfettamente con le esigenze specifiche del flusso di lavoro.
- Secondo le recensioni verificate, OneAdvanced HR riceve voti alti per la sua interfaccia utente accattivante, che presenta i dati dei dipendenti in un formato digeribile. Questa scelta di design contribuisce a un'esperienza più intuitiva, rendendo più facile per gli utenti accedere e comprendere le informazioni critiche.
- I revisori di G2 evidenziano che ADP Workforce Now ha un sistema di supporto robusto, sebbene il suo punteggio di qualità del supporto sia inferiore a quello di OneAdvanced HR. Gli utenti apprezzano l'affidabilità dell'elaborazione delle paghe, ma alcuni hanno espresso il desiderio di un servizio clienti più reattivo.
- Gli utenti riportano che le capacità di integrazione di OneAdvanced HR, in particolare con strumenti di valutazione del talento come Testlify, semplificano il processo di assunzione e migliorano la funzionalità complessiva. Questa caratteristica è particolarmente attraente per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro strategie di reclutamento.
ADP Workforce Now vs OneAdvanced HR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato OneAdvanced HR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con OneAdvanced HR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che OneAdvanced HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che OneAdvanced HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OneAdvanced HR rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileOneAdvanced HR
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileOneAdvanced HR
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,150
9.1
18
Facilità d'uso
8.3
3,368
9.2
18
Facilità di installazione
7.7
1,813
8.3
11
Facilità di amministrazione
8.1
1,631
8.8
10
Qualità del supporto
7.9
2,857
8.7
17
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,614
8.3
10
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,118
8.8
19
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
8.9
15
8.5
802
8.8
15
Funzionalità non disponibile
8.3
15
8.2
605
9.2
15
8.3
678
8.6
14
8.4
743
8.5
14
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
60
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2213
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1716
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1744
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1977
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1845
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1902
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1579
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1604
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1883
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1876
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1371
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1141
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1149
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1925
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1779
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,594
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.4
936
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
7.9
615
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
130
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,295
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,302
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
70
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.5
65
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
65
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
267
Dati insufficienti
7.6
319
Dati insufficienti
8.0
295
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,156
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
95
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
69
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
8.2
83
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
79
Dati insufficienti
7.9
74
Dati insufficienti
8.0
75
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
155
Dati insufficienti
7.6
164
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.7
158
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
202
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
156
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
191
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Reclutamento e Inserimento
7.6
319
Dati insufficienti
8.1
423
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,186
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.5
12
7.6
666
8.3
12
7.6
573
7.7
11
8.2
1024
9.5
11
8.1
979
9.2
11
7.8
823
8.8
11
8.1
1026
8.3
11
8.3
993
8.3
11
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
136
Dati insufficienti
7.7
144
Dati insufficienti
8.6
206
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.4
194
Dati insufficienti
7.7
134
Dati insufficienti
7.6
147
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e OneAdvanced HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
OneAdvanced HR non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
OneAdvanced HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Personale e Reclutamento
26.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.4%
Software per computer
13.0%
Risorse Umane
8.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.7%
Altro
26.1%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Possiamo integrare con Salesforce?
1 Commento
LB
Una precedente azienda in cui ho lavorato stava effettuando un'integrazione di Salesforce con Workforce Now. Credo che stessero importando ore e spese da...Leggi di più
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