Confronta ADP Workforce Now e One Model 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano come risolve problemi come l'elaborazione tempestiva degli stipendi.
- Gli utenti dicono che One Model si distingue per la sua personalizzabilità e scalabilità, rendendolo una scelta eccellente per le imprese che cercano soluzioni su misura. I revisori evidenziano il suo design intuitivo, che consente una facile integrazione di più fonti di dati per migliorare le capacità analitiche.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha una base utenti più ampia, riflessa nel suo numero totale di recensioni più alto. Questo suggerisce una base di esperienza più ampia, che può essere vantaggiosa per gli utenti potenziali che cercano una soluzione ben testata.
- I revisori menzionano che One Model offre un supporto eccezionale, con molti utenti che lodano il suo servizio clienti e le capacità di consulenza. Questo lo ha reso un partner apprezzato per molte organizzazioni, migliorando le loro funzioni HR attraverso una risoluzione efficace dei problemi e l'integrazione tecnologica.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha un solido punteggio di facilità d'uso, One Model lo supera in quest'area, con gli utenti che notano la sua interfaccia intuitiva che semplifica il processo analitico, permettendo una rapida generazione di approfondimenti e visualizzazioni.
- Gli utenti riportano che il processo di implementazione di ADP Workforce Now è generalmente efficace, ma potrebbe non essere così fluido come quello di One Model, che è frequentemente lodato per la sua facile configurazione e rapido onboarding, rendendolo una scelta favorevole per le organizzazioni che cercano di iniziare rapidamente.
ADP Workforce Now vs One Model
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato One Model più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con One Model in generale.
- I revisori hanno ritenuto che One Model soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che One Model sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di One Model rispetto a ADP Workforce Now.
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- Modellazione dei dati
Prova Gratuita
ADP Workforce Now
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Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,190
8.7
9
Facilità d'uso
8.3
3,411
9.2
12
Facilità di installazione
7.7
1,858
8.3
11
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
8.8
8
Qualità del supporto
7.9
2,892
9.3
9
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
10.0
8
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,156
10.0
9
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1725
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1750
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1851
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1013
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2021
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,609
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
158
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
8.3
10
8.1
85
8.8
10
7.7
76
7.7
10
8.1
82
9.0
10
Pulizia
8.1
77
8.7
10
7.9
73
8.2
10
8.0
74
8.0
10
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
5.6
6
6.5
40
4.7
5
6.3
40
4.0
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,208
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
Dati insufficienti
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
984
Dati insufficienti
7.9
823
Dati insufficienti
8.1
1029
Dati insufficienti
8.3
991
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
213
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e One Model sono categorizzati comeAnalisi delle Risorse Umane
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Risorse Umane Sanitarie
One Model non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
One Model
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.7%
Servizi Finanziari
16.7%
Produzione
8.3%
Consulenza
8.3%
Risorse Umane
8.3%
Altro
41.7%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
One Model non ha discussioni con risposte
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