# One Model Reviews **Vendor:** One Model **Category:** [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About One Model One Model è una piattaforma di analisi delle persone robusta e personalizzabile che integra dati sia da sistemi HR che non HR, consentendo alle aziende di ottenere approfondimenti più profondi e comprendere meglio la loro forza lavoro, allineandosi agli obiettivi aziendali. Combina più fonti di dati HR in un'unica fonte di verità, offrendo una visione completa della tua forza lavoro. Con modelli predittivi facili da costruire, puoi fare previsioni con fiducia, mentre gli Storyboard predefiniti aiutano ad avviare rapidamente le tue analisi HR. Inoltre, One AI Assistant ti permette di porre rapidamente domande sulla tua forza lavoro per ottenere approfondimenti azionabili. Più di una piattaforma, One Model è un partner fidato, aiutandoti a sbloccare il pieno potenziale dei tuoi dati sulle persone e a prendere decisioni migliori basate sui dati. Sperimenta il potere di One Model oggi e trasforma il tuo approccio all'analisi delle persone. ## One Model Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano One Model per il suo **design intuitivo e supporto eccezionale** , che consente analisi avanzate e soluzioni su misura. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano le **capacità di risparmio di tempo** di One Model, che consentono di scalare i progetti in modo efficiente senza risorse aggiuntive. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di One Model, che favorisce una partnership strategica e soluzioni su misura. (2 reviews) - Gli utenti elogiano la **flessibilità** di One Model, che consente soluzioni personalizzate e una scalabilità senza interruzioni per le loro esigenze aziendali uniche. (2 reviews) - Gli utenti trovano One Model uno **strumento intuitivo** , che migliora le capacità analitiche con facilità d'uso e risorse di supporto. (2 reviews) - Comprehensive Functionality (1 reviews) - Customizability (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **flessibilità di personalizzazione** in One Model, che consente approfondimenti su misura e un'integrazione senza soluzione di continuità con le loro esigenze. (1 reviews) - Data Management (1 reviews) - Gli utenti trovano One Model **facile da imparare e veloce da configurare** , semplificando la gestione dei dati e la creazione di report senza sforzo. (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano che la **complessità** dell'interfaccia utente del dashboard di One Model limiti la flessibilità rispetto a strumenti più specializzati come Tableau. (1 reviews) - Gli utenti sentono una mancanza di **guida e onboarding** , portando a ritardi nell'utilizzo efficace delle funzionalità di One Model. (1 reviews) - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** di One Model rispetto a strumenti specializzati come Tableau alquanto restrittive. (1 reviews) - Gli utenti ritengono che una migliore **guida all'onboarding** e materiali per l'implementazione di One Model migliorerebbero significativamente la loro esperienza. (1 reviews) ## One Model Reviews ### 1. Grazie One Model **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Courtney M. | Head of People Analytics, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Cosa Le piace di più di One Model?** Grazie One Model per essere un membro fondamentale e altamente apprezzato del nostro team HR esteso, dal servizio clienti alla consulenza, alla risoluzione dei problemi e naturalmente alla tecnologia, ingegneria e visualizzazioni. Sei stato un partner meraviglioso per molti anni e continui a far progredire il nostro programma di analisi delle persone. Centinaia di persone dei nostri team HR e oltre si affidano a One Model per il loro lavoro quotidiano. **Cosa non Le piace di One Model?** Eravamo un team di analisi delle persone "più nuovo" quando abbiamo lanciato One Model e avremmo potuto beneficiare di più guida e materiali per implementare utilizzando le migliori pratiche esterne. Avremmo anche potuto avere un processo di onboarding migliore per le capacità predittive di OneAI per garantire praticità e una buona esperienza utente. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Accesso migliorato degli utenti ai dati, analisi/metriche coerenti, modello di sicurezza avanzato. ### 2. Analisi predittiva facile da usare con One AI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheryl K. | HR Workforce Analyst III, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Le ricette di One AI hanno reso così facile creare un modello predittivo. Hayley è stata fantastica nel guidarmi attraverso il processo di creazione di un modello, ha risposto a tutte le mie domande e non mi sono mai sentito solo. La funzionalità delle ricette di One AI è facile da usare e intuitiva per chiunque, indipendentemente dal livello di competenza in analisi predittiva. One Model fornisce anche una libreria di guide nell'accademia di One AI che contiene una ricchezza di informazioni ed è una risorsa fantastica. Ho utilizzato frequentemente queste risorse durante il processo di implementazione. **Cosa non Le piace di One Model?** Non riesco a pensare a nulla di negativo riguardo a One AI di OneModel. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** I ruoli di accesso ai dati sono stati una sfida per noi, siamo un team di analisi snello e il fatto che le metriche derivino l'accesso su tutta la piattaforma e si applichino a ogni storyboard è stato una sfida per noi. Jen e Renae si sono incontrate con noi numerose volte per comprendere le nostre sfide e hanno lavorato con noi per fornire alcune soluzioni, ma questo continua a essere una sfida per noi. ### 3. Strumento Intuitivo Avanza la Capacità Analitica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vetro, ceramica e cemento | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Cosa Le piace di più di One Model?** One Model è uno strumento molto intuitivo, che ci permette di avanzare la capacità analitica della nostra organizzazione. Mi piace che possiamo facilmente integrare più fonti di dati per ottenere maggiori approfondimenti e utilizzare l'IA per rispondere a domande, generare grafici, fare previsioni e altro ancora. Ha un potenziale infinito e sono entusiasta di vedere dove lo porteremo in futuro. **Cosa non Le piace di One Model?** Poiché il componente AI è relativamente nuovo, stiamo ancora "insegnandogli" e insegnando ai nostri utenti come interagire con esso per ottenere le migliori risposte. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Ci sta dando la capacità di analizzare i dati più rapidamente e standardizzare metriche e dashboard. Non vedo l'ora di integrare ulteriori fonti di dati e sviluppare più modelli di machine learning. ### 4. La Fondazione Migliori Persone Dati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig S. | Author, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Cosa Le piace di più di One Model?** Implementazione facile, completamente personalizzabile e infinitamente scalabile **Cosa non Le piace di One Model?** Non ho ancora trovato una funzione che non mi piaccia o una funzione critica che manchi. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Integrare i dati, curare le intuizioni e democratizzare l'accesso alle informazioni chiave quando e dove è necessario ### 5. Supporto clienti impareggiabile e velocità nella fornitura di approfondimenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fiona M. | Staff Analyst, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 26, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Posso affermare con sicurezza che One Model ha stabilito lo standard d'oro per il supporto clienti. Il livello di collaborazione e dedizione del team (soprattutto Jamie e Haley!) è stato davvero eccezionale. Non hanno solo fornito supporto clienti, sono diventati partner strategici, profondamente impegnati a comprendere i nostri casi d'uso e a offrire suggerimenti ponderati per analisi aggiuntive che non avevamo nemmeno considerato. Non ci siamo mai sentiti come un cliente qualsiasi; si sono presi il tempo per assicurarsi che le nostre esigenze fossero ascoltate, comprese e affrontate con soluzioni su misura. One Model è stato inestimabile nell'aiutarci a scalare i nostri sforzi analitici senza dover aggiungere un ingegnere dei dati dedicato al team. La loro piattaforma ha offerto una partnership consultiva che ha colmato senza soluzione di continuità le lacune tecniche, permettendoci di concentrarci sulla strategia. Hanno costantemente superato le aspettative per garantire il nostro successo. Un grande elemento distintivo rispetto ad altri fornitori è la flessibilità di personalizzazione pur beneficiando di soluzioni pronte all'uso. Avevamo pieno accesso per regolare il backend di qualsiasi modello predittivo—cosa che la maggior parte dei fornitori non offre—permettendoci di adattare le intuizioni alle nostre specifiche esigenze aziendali. Inoltre, la loro flessibilità nell'impostare varie fonti di dati personalizzate è stata un punto di svolta per il nostro team. **Cosa non Le piace di One Model?** L'interfaccia utente del cruscotto di One Model non è così flessibile o dinamica come strumenti più specializzati come Tableau, ma è migliorata costantemente ogni anno. E a differenza di piattaforme più complesse, l'esperienza più "plug-and-play" ci ha permesso di generare rapidamente una vasta gamma di visualizzazioni e analisi senza bisogno di un lungo tempo di configurazione, il che è stato fantastico. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma ha permesso al nostro piccolo team di solo 1-2 persone di supportare efficacemente le esigenze di dati di un'organizzazione di oltre 6.000 persone. La capacità della piattaforma di estrarre e integrare dati da più sistemi ci ha permesso di costruire e condividere rapidamente dashboard informativi in tutte le aree delle risorse umane, inclusi i metriche principali delle persone, il reclutamento, la gestione dei talenti, DEI, l'apprendimento e lo sviluppo, e altro ancora. Siamo stati in grado di fornire preziose informazioni in tempo reale all'intero team delle risorse umane e alla leadership aziendale; ad esempio, monitorando l'equità nei processi di assunzione e promozione/valutazione delle prestazioni, analizzando a fondo i fattori di attrito per team specifici, informando i progetti di espansione del team per i nostri team operativi, eseguendo analisi di coorte per scoprire l'impatto di diverse pratiche di onboarding/formazione e assunzione, ecc. ### 6. Una GRANDE risorsa per progetti in crescita! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Donna W. | Senior Training Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 07, 2025 **Cosa Le piace di più di One Model?** È una risorsa ECCEZIONALE per far crescere i progetti! Il mio datore di lavoro è sempre alla ricerca di nuovi programmi per migliorare la produttività dei nostri lavoratori e le recensioni aiutano davvero quando si esaminano diversi sistemi. **Cosa non Le piace di One Model?** C'è molto da esaminare. Può essere un po' opprimente se si guarda oltre i suggerimenti diretti. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** È una risorsa ECCEZIONALE per far crescere i progetti! Il mio datore di lavoro è sempre alla ricerca di nuovi programmi per migliorare la produttività dei nostri lavoratori e le recensioni aiutano davvero quando si esaminano diversi sistemi. Ci sono molte opzioni da esaminare. ### 7. Curare metriche in storie non è mai stato così facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gennie S. | HR Process & Project Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Tante cose. 1. I nostri dati erano dappertutto, disordinati, difficili da interpretare. Creare storie era estremamente manuale. Inoltre, il nostro team di dati era molto ridotto, quindi mettere insieme una presentazione richiedeva circa una settimana. ORA, con l'aiuto di OM, è letteralmente questione di pochi clic. L'implementazione ha richiesto un po' di tempo perché, come detto, i nostri dati erano disordinati. Quindi, con la convalida e l'organizzazione, che è stata davvero a nostro vantaggio, una volta terminato ciò, eravamo pronti a creare storie e metriche, il che è stato molto più facile di quanto pensassimo. 2. La sicurezza è molto più facile da controllare in questo sistema, il che è un grande vantaggio. 3. Inoltre, sarei negligente se non menzionassi il servizio clienti straordinario fornito. È stato un grande motivo che ci ha convinto durante le chiamate di vendita, ma è stato dimostrato nelle nostre chiamate settimanali con Alex Busque. Lui e Martin (ingegnere dei dati) sono stati fondamentali per il nostro successo nell'implementare e far funzionare OM. Molti dei nostri leader delle risorse umane ora chiamano questo uno dei loro strumenti preferiti. Siamo così soddisfatti della piattaforma. **Cosa non Le piace di One Model?** È più costoso di quanto pensassi. Ottima cosa: abbiamo lanciato e poi presentato a diverse delle nostre aziende sorelle, che poi hanno voluto entrare nella piattaforma prima di quanto pensassimo. Cosa negativa, a causa di questo e anche perché quelle aziende hanno grandi popolazioni di appaltatori che aumentano e diminuiscono, il nostro numero è aumentato di circa 2000 persone. Il prezzo è aumentato drasticamente, rendendolo ora più costoso di Vizier, che era sicuramente una delle piattaforme più costose che abbiamo considerato. Non c'è molto che possiamo fare al riguardo ora, ma è comunque fastidioso. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di supportare le decisioni aziendali con i dati, ma anche di essere proattivi nel suggerire argomenti su cui la nostra comunità delle risorse umane potrebbe voler riflettere con i loro leader aziendali. Per i nostri colleghi delle risorse umane che potrebbero non avere esperienza con le metriche, questo migliora immediatamente le loro competenze. ### 8. Rapido all'azione e lunga pista di valore! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard R. | People Analytics Speaker & Blogger, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 09, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Divulgazione completa, mi è piaciuto così tanto One Model che sono entrato a far parte del team di One Model dopo essere stato cliente due volte. -------- Quando ho scelto una piattaforma di People Analytics, ho scelto One Model perché non volevo assumere un ingegnere dei dati per caricare i dati in un altro sistema. Lavorare con il team sull'estrazione automatizzata dei dati, la modellazione e l'architettura è stato un sogno. Avere il modello di dati completo della mia azienda personalizzato come parte dell'abbonamento è stato incredibilmente utile per raccontare storie specifiche dell'azienda. One Model ha veri esperti del settore in tutta l'organizzazione del successo del cliente che hanno reso l'onboarding facile. Non c'è nemmeno un limite con One Model a quanto puoi crescere con la piattaforma. Abbiamo utilizzato One Model durante l'intero processo di costruzione e abbiamo continuato a sbloccare valore aggiuntivo man mano che configuravamo. **Cosa non Le piace di One Model?** Divulgazione completa, mi è piaciuto così tanto One Model che sono entrato a lavorare in One Model dopo essere stato cliente due volte. -------- Stanno iniziando su questa strada, ma One Model potrebbe beneficiare di più eventi comunitari e connessioni tra i clienti di One Model. Continuavo a sentire parlare di grandi cose che facevano altri clienti. Mi sono connesso con i miei colleghi di altri team di People Analytics che utilizzavano One Model, ma **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Divulgazione completa, mi piace così tanto One Model che sono entrato a far parte del team nel 2023 dopo essere stato cliente due volte prima. ---- I nostri dati non erano stati estratti correttamente in più fogli di calcolo e non potevamo raccontare una storia centrale senza settimane di lavoro. Il prodotto e il team di One Model hanno risolto questo problema portando tutti i miei dati in un modello di dati centrale unificato che era pulito, accessibile, sicuro e ancora personalizzato per le esigenze della mia azienda e il modello di dati unico. Settimane dopo aver iniziato l'implementazione, ho fornito dashboard al mio team di leadership senior che affrontavano quei problemi aziendali. ### 9. Piattaforma di analisi efficiente ed economica con un ottimo supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason Eton S. | People Insights Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Come amministratore, OneModel è facile da imparare e veloce da configurare --- soprattutto con persone dedicate e intelligenti che abbiamo conosciuto bene (come Haley e Jamie). Siamo stati in grado di iniziare a fornire rapidamente report e visualizzazioni di dati a molti dei team che supportiamo (inclusi Finanza, Reclutamento e Risorse Umane). **Cosa non Le piace di One Model?** La suite di previsione OneAI è potente ma deve consentire un facile import dei dati dei sondaggi. Credo che la connessione a Qualtrics sia nei piani futuri. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Come team snello con risorse limitate di ingegneria dei dati e tempo, abbiamo bisogno di uno strumento facile da amministrare e scalabile per fornire approfondimenti in tutta l'azienda. OneModel semplifica gran parte del lavoro e riduce la complessità in modo drammatico rispetto ad altri strumenti e soluzioni che abbiamo provato. **Official Response from Jeramiah Demery:** > Grazie Jason, sono felice di sapere che tutto sta andando così bene per te, e sì, Haley e Jamie sono fantastici. Siamo fortunati ad averli nel team! Collegarsi a Qualtrics è nel nostro piano e non vediamo l'ora che tu lo veda in azione. Grazie per la recensione! ### 10. Percorso rapido verso il valore dell'analisi delle persone **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brendon S. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Il supporto clienti è stato incredibile e la flessibilità di operare su una struttura di un data warehouse ha reso la nostra capacità di personalizzare in base alle esigenze e alle sfumature organizzative un gioco da ragazzi. **Cosa non Le piace di One Model?** A causa delle grandi quantità di dati, a volte sperimentiamo lentezza nei caricamenti dei dati, ma il supporto clienti e l'ingegneria sono stati rapidi a reagire e ad aiutarci a trovare una soluzione. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Avere una visione approfondita della nostra forza lavoro era difficile poiché abbiamo un vasto ecosistema di sistemi HR, ma riunire tutto con la capacità di incorporare dati finanziari ci ha davvero portato a un nuovo livello di maturità nella nostra pratica di analisi delle persone. Aggiungi OneAI e siamo stati in grado di fornire approfondimenti predittivi su larga scala all'organizzazione. **Official Response from Jeramiah Demery:** > È fantastico sapere quanto sia stato potente One Model per te! Il supporto clienti è sempre una priorità, quindi siamo felici che tu stia sentendo l'affetto. Grazie mille per la tua recensione sincera e per la tua collaborazione! ### 11. Esperienza meravigliosa con un grande team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas B. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Cosa Le piace di più di One Model?** Il loro servizio clienti è eccellente. Non dicono mai di no e sono sempre disposti a fare il possibile per garantire che il cliente sia soddisfatto. **Cosa non Le piace di One Model?** Non riesco a pensare a nulla di negativo su OneModel poiché la mia esperienza è stata ottima con molti membri del team di OneModel. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Consente di eseguire reportistica per stakeholder interni ed esterni utilizzando anche OneModel per analisi predittive e dashboarding esecutivo. ### 12. Vita HR facile con One Model **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal S. | Security admin, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Cosa Le piace di più di One Model?** Questo software integra dati da altri sistemi tramite API a dashboard preconfezionati, query, ecc. One Model ci consente anche la completa personalizzazione di dashboard o report. Inoltre, può esternalizzare dati ad altri sistemi come PowerBI. **Cosa non Le piace di One Model?** Il loro prezzo viene modificato in base al numero dei nostri dipendenti. Se assumessimo più dipendenti dopo aver acquistato questo software, aumenterebbero le spese di abbonamento annuale. **Quali problemi sta risolvendo One Model e in che modo La sta aiutando?** Stiamo creando dashboard e report quotidianamente nel software One Model, che ha molteplici funzionalità per la creazione di report su parti vantaggiose. Inoltre, ci consente di modificare le metriche e riflettere tali modifiche a livello globale in tutto il sistema. - [View One Model pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/one-model/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+15%3A34%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9e23d5e3-f29f-4f79-8072-33b4c61f5caf&secure%5Btoken%5D=13881f1f9a814b22d52b9661d8c10a6c2f9f14d131675d33795423f4172aede8&format=llm_user) ## One Model Integrations - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) - [Degreed](https://www.g2.com/it/products/degreed/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) ## One Model Features **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - AI Testo-immagine - Generazione di Testo AI - Immagine AI a Testo ## Top One Model Alternatives - [Visier](https://www.g2.com/it/products/visier/reviews) - 4.6/5.0 (219 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,113 reviews) - [Sift](https://www.g2.com/it/products/sift-sift/reviews) - 4.8/5.0 (474 reviews)