
Mi piace Visier perché può suddividere i dati in parti più piccole, rendendoli più facili da comprendere per tutti. Li suddivide e ti permette di articolare efficacemente i dati alla leadership senior. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Trovo che Visier tracci il tempo di assunzione dal nostro sistema di tracciamento dei candidati una volta che qualcuno passa alla fase di assunzione dopo che il controllo dei precedenti è completato. Sarebbe meglio se iniziasse a tracciare dal momento in cui il candidato firma la lettera di offerta, poiché la posizione è essenzialmente chiusa a quel punto. Questo lo renderebbe più efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.




