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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(4,205)4.2 su 5

(2,332)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.6% delle recensioni)

Mercato Medio (81.1% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

Ease of Use (847) Intuitive (512) Missing Features (399) Limited Features (302)

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ADP Workforce Now

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HiBob HRIS

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo appeal visivo e la sua facilità d'uso. Gli utenti apprezzano come funzioni da hub centrale per le richieste HR, rendendo facile gestire i dati dei dipendenti e accedere a varie funzionalità.
Secondo recensioni verificate, ADP Workforce Now è riconosciuto per le sue capacità complete, in particolare nella gestione delle buste paga e delle risorse umane. Gli utenti evidenziano la sua capacità di semplificare i processi tra buste paga, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando l'efficienza operativa.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS offre un'esperienza di configurazione fluida, con molti che trovano la configurazione iniziale semplice. Questo contrasta con alcuni feedback su ADP Workforce Now, dove gli utenti hanno menzionato sfide nell'adattare il software ai loro flussi di lavoro specifici.
I revisori menzionano che ADP Workforce Now fornisce funzionalità di buste paga robuste, con utenti che notano la sua efficacia nel garantire pagamenti salariali puntuali. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le sue capacità di buste paga potrebbero essere più intuitive rispetto all'interfaccia user-friendly di HiBob.
I revisori di G2 evidenziano che HiBob HRIS si distingue per le sue opzioni di reportistica e personalizzazione, permettendo agli utenti di generare approfondimenti dettagliati e adattare la piattaforma alle loro esigenze. Questa flessibilità è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano di sfruttare efficacemente i dati.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di supporto, HiBob HRIS riceve voti più alti per la qualità complessiva del supporto. I revisori apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto di HiBob, che migliora l'esperienza utente.

ADP Workforce Now vs HiBob HRIS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con HiBob HRIS in generale.

I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HiBob HRIS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a ADP Workforce Now.

Prezzi

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Valutazioni

8.6

3,257

8.5

1,946

8.3

3,578

8.9

1,987

7.7

2,010

8.3

1,529

8.1

1,644

8.6

1,447

7.9

2,956

8.6

1,728

8.0

1,626

8.8

1,414

7.6

3,211

9.2

1,911

Categorie

ADP Workforce Now

HiBob HRIS

ADP Workforce Now e HiBob HRIS sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, e Analisi delle Risorse Umane

ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Risorse Umane Sanitarie

HiBob HRIS è categorizzato comeSegnalazione di illeciti, Tempo e Presenze, Valutazione del Talento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, e Pianificazione della forza lavoro

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP Workforce Now

15.8%

64.6%

19.6%

HiBob HRIS

14.7%

81.1%

4.2%

15.8%

14.7%

64.6%

81.1%

19.6%

4.2%

Settore dei Recensori

ADP Workforce Now

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Software per computer

3.6%

Vendita al dettaglio

3.2%

Altro

77.0%

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.3%

Software per computer

16.3%

Servizi Finanziari

7.0%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.7%

Altro

49.7%

Alternative

Alternative a ADP Workforce Now

isolved

Paycor

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternative a HiBob HRIS

Discussioni

Discussioni su ADP Workforce Now

Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?

5 Commenti

ADP offers a comprehensive payroll service. They are up-to-date with the latest legislature and offer many learning tools & reports to keep you compliant. Leggi di più

Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?

2 Commenti

Riduce i calcoli manuali, le dichiarazioni fiscali e i rischi di conformità.Leggi di più

ADP Workforce Now è un HRIS?

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YesLeggi di più

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Discussioni su HiBob HRIS

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GreenhouseLeggi di più