Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire supporto automatizzato e strumenti di auto-aiuto, rendendo le detrazioni salariali senza soluzione di continuità per gli utenti. Questa caratteristica consente al personale di accedere facilmente alle buste paga e alle informazioni pertinenti, migliorando la comodità complessiva dell'utente.
Gli utenti dicono che Deputy si distingue per il suo design intuitivo, richiedendo una formazione minima per un uso efficace. I revisori apprezzano quanto sia facile gestire gli orari di lavoro e i turni, il che contribuisce a un flusso di lavoro più fluido e a una migliore collaborazione tra i membri del team.
Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now è riconosciuto per la sua interfaccia user-friendly, con molti utenti che evidenziano la facilità di navigazione nella piattaforma per accedere ai cartellini e ai documenti necessari. Questa semplicità è un vantaggio significativo per le organizzazioni con esigenze utente diversificate.
I revisori menzionano che Deputy brilla nelle capacità di programmazione dei turni, con gli utenti che notano che il programma supporta intelligentemente il monitoraggio accurato delle presenze. Questa gestione automatica delle presenze aiuta a semplificare le operazioni, rendendolo una scelta preferita per le aziende focalizzate sulla gestione della forza lavoro.
I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha una solida valutazione complessiva, affronta sfide in aree come la facilità di configurazione e la qualità del supporto rispetto a Deputy. Gli utenti hanno espresso che il processo di implementazione può essere più complesso, il che può richiedere risorse aggiuntive per la formazione.
Gli utenti riportano che la forte performance di Deputy nella programmazione dei turni mobili e nelle funzionalità di comunicazione del team ne aumenta l'attrattiva, in particolare per le piccole imprese. La capacità di gestire i turni in movimento e facilitare la comunicazione tra i membri del team è un vantaggio significativo per coloro che operano in ambienti di lavoro dinamici.
ADP Workforce Now vs Deputy
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Deputy in generale.
I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibile
Deputy
Lite
$5.00
1 User Al mese
Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la pianificazione e il monitoraggio del tempo
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
La piattaforma di gestione della forza lavoro di Deputy include la pianificazione dei turni dei dipendenti di prima classe, l'assunzione e l'inserimento...Leggi di più
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.