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ADP Workforce Now
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia user-friendly e la facile navigazione. Gli utenti apprezzano funzionalità come il supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione delle buste paga, rendendo conveniente per il personale accedere ai cedolini e ad altre informazioni rilevanti.
- Secondo recensioni verificate, Cornerstone HR brilla nelle sue capacità di personalizzazione, permettendo agli utenti di creare i propri modelli e gestire efficacemente i dati del personale. I revisori evidenziano la capacità della piattaforma di consolidare le informazioni sui dipendenti e migliorare la gestione della forza lavoro, il che è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano un'esperienza HR unificata.
- Gli utenti dicono che ADP Workforce Now offre un processo di implementazione più rapido rispetto a Cornerstone HR, con molti utenti recenti che notano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta a semplificare l'installazione. Questa facilità di configurazione contribuisce a una transizione più fluida per le aziende che adottano il software.
- I revisori menzionano che mentre Cornerstone HR offre forti opzioni di personalizzazione, a volte manca di soddisfazione complessiva dell'utente rispetto a ADP Workforce Now. Gli utenti hanno espresso difficoltà nel navigare alcune funzionalità, il che può ostacolare l'usabilità quotidiana.
- I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da ADP Workforce Now, con un numero significativo di utenti che apprezzano il servizio clienti reattivo. Al contrario, gli utenti di Cornerstone HR hanno riportato esperienze miste con il supporto, indicando la necessità di miglioramenti in quest'area.
- Secondo feedback recenti, le robuste funzionalità di reporting di ADP Workforce Now sono un punto di forza, con gli utenti che trovano facile generare report approfonditi. Nel frattempo, le capacità di reporting di Cornerstone HR, sebbene personalizzabili, potrebbero non essere altrettanto intuitive, portando a un'esperienza meno favorevole per alcuni utenti.
ADP Workforce Now vs Cornerstone HR
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione e fare affari con Cornerstone HR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Cornerstone HR rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileCornerstone HR
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,169
7.9
16
Facilità d'uso
8.3
3,390
7.7
16
Facilità di installazione
7.7
1,836
7.8
9
Facilità di amministrazione
8.1
1,633
7.6
9
Qualità del supporto
7.9
2,875
6.8
15
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,616
8.1
9
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,137
8.5
16
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
704
Dati insufficienti
8.5
803
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
679
Dati insufficienti
8.4
744
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
60
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2224
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1721
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1746
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1983
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1849
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1015
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1579
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1881
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1707
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1372
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1141
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1149
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1931
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2019
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1783
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,602
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Consegna del Servizio HRNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Personalizzazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto delle Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,303
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,311
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
Dati insufficienti
7.6
318
Dati insufficienti
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,164
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
155
Dati insufficienti
7.6
164
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.7
158
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
202
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
156
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
191
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Reclutamento e Inserimento
7.6
318
Dati insufficienti
8.1
423
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,196
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.3
6
7.6
665
7.2
6
7.6
573
8.0
5
8.2
1022
8.9
6
8.1
981
8.1
6
7.8
822
7.8
6
8.1
1027
8.9
6
8.3
991
8.6
6
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.7
143
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.2
164
Dati insufficienti
8.4
195
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Cornerstone HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Analisi delle Risorse Umane
Categorie uniche
Cornerstone HR è categorizzato comeConsegna del Servizio HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Cornerstone HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.6%
Istruzione Superiore
11.8%
Software per computer
11.8%
Semiconduttori
5.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.9%
Altro
47.1%
Alternative
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
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