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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.2, rendendolo altamente intuitivo per i team HR. Al contrario, ADP TotalSource ha un punteggio inferiore di 8.2, che alcuni recensori menzionano possa portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti.
- I recensori menzionano che il processo di onboarding di BambooHR è particolarmente forte, con un punteggio di 8.8, con funzionalità come i flussi di lavoro di onboarding automatizzati che semplificano l'esperienza. ADP TotalSource, pur avendo un punteggio più alto nell'onboarding complessivo a 9.2, ha ricevuto feedback che il suo processo può essere meno user-friendly.
- Gli utenti su G2 evidenziano le superiori capacità di gestione dell'organizzazione di BambooHR, con un punteggio di 8.7, che consente un migliore monitoraggio dei dati e delle prestazioni dei dipendenti. ADP TotalSource, con un punteggio di 8.3, è noto per le sue robuste funzionalità di conformità ma manca di alcuni degli strumenti organizzativi intuitivi presenti in BambooHR.
- I recensori dicono che la funzionalità mobile di BambooHR, con un punteggio di 8.2, è user-friendly e consente un facile accesso ai compiti HR in movimento. In confronto, ADP TotalSource ottiene un punteggio più alto di 9.1, con gli utenti che menzionano le funzionalità complete della sua app mobile, anche se alcuni la trovano meno semplice da navigare.
- Gli utenti segnalano che la qualità del supporto di BambooHR è encomiabile, con un punteggio di 8.8, citando spesso un servizio clienti reattivo. ADP TotalSource, pur avendo un punteggio di 8.3, ha ricevuto recensioni contrastanti riguardo alla reattività del supporto, con alcuni utenti che menzionano ritardi nella risoluzione dei problemi.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le capacità di reporting di BambooHR, con un punteggio di 8.3, forniscono preziose informazioni sulle metriche HR, che molti trovano essenziali per il processo decisionale. ADP TotalSource, con un punteggio di 7.8, offre funzionalità di reporting ma è noto per essere meno personalizzabile, cosa che alcuni utenti trovano limitante.
ADP TotalSource vs BambooHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BambooHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che ADP TotalSource soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a ADP TotalSource.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
241
8.6
2,329
Facilità d'uso
8.2
248
9.2
2,437
Facilità di installazione
8.0
215
8.8
1,493
Facilità di amministrazione
8.5
219
9.0
1,494
Qualità del supporto
8.3
241
8.8
2,008
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
231
9.0
1,473
Direzione del prodotto (% positivo)
7.8
238
8.7
2,254
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.2
28
8.7
1426
8.4
29
8.6
1416
4.9
26
5.5
749
7.2
27
7.4
1148
8.7
29
7.8
1168
8.9
29
7.3
1005
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.2
517
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
Servizio Self Service per Dipendenti
9.2
13
8.9
417
9.4
13
7.9
392
9.0
13
8.2
410
Amministrazione
8.2
12
8.6
411
9.0
12
8.8
433
9.1
13
9.0
407
8.0
10
6.9
333
8.8
13
8.4
388
8.6
12
8.1
350
9.0
12
8.6
408
8.6
12
Funzionalità non disponibile
8.3
12
Funzionalità non disponibile
Tasse
8.9
12
8.2
389
8.3
12
8.1
380
8.9
11
8.2
372
Integrazione
8.3
9
7.6
339
7.8
12
8.0
379
7.5
10
7.0
322
7.6
11
8.2
361
Piattaforma
8.1
12
8.6
405
8.8
12
8.8
404
8.9
12
8.9
400
8.6
12
8.6
388
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.0
53
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.4
44
Dati insufficienti
8.6
44
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.4
44
Dati insufficienti
8.6
44
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.6
29
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
7.7
33
Dati insufficienti
7.0
32
Dati insufficienti
7.9
34
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
Conformità
8.6
159
Dati insufficienti
8.0
146
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
169
Dati insufficienti
8.3
167
Dati insufficienti
8.6
168
Dati insufficienti
Supporto
8.4
159
Dati insufficienti
8.2
158
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.2
164
Dati insufficienti
8.2
164
Dati insufficienti
8.2
169
Dati insufficienti
8.4
166
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
1,808
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Contenuto
Dati insufficienti
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Logistica
Dati insufficienti
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.7
513
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
1,840
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.3
491
6.4
6
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
536
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
695
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.1
597
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
570
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati
Dati insufficienti
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.7
5
Dati insufficienti
Rapporti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pulizia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
1,774
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
6.3
44
Funzionalità non disponibile
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.8
731
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Funzionalità non disponibile
5.8
36
AI agentico - Onboarding
8.0
5
6.1
52
Funzionalità non disponibile
6.2
53
8.0
5
6.4
53
8.0
5
6.6
53
8.0
5
6.8
55
Contenuto della piattaforma
7.9
8
Funzionalità non disponibile
7.9
8
8.6
1179
8.1
7
8.8
1233
7.4
7
6.2
667
6.7
6
8.4
1082
6.9
6
8.3
1075
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
8
8.8
1234
Funzionalità non disponibile
8.5
1112
7.9
7
7.1
761
8.6
7
8.7
1178
8.3
8
8.8
1226
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.2
773
8.6
7
8.2
1004
7.9
7
8.3
920
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
Reclutamento e Inserimento
6.4
6
7.6
936
9.3
7
8.8
1200
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
1,848
Piattaforma
7.1
52
7.8
1466
6.5
48
7.3
1174
6.5
48
7.3
1155
7.9
49
8.7
1509
8.3
50
8.5
1422
8.1
50
8.4
1384
7.8
51
8.3
1449
8.2
51
8.5
1486
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP TotalSource e BambooHR sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, e Libro paga
Categorie uniche
ADP TotalSource è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Conformità HR, Analisi delle Risorse Umane, e Fornitori di PEO
BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP TotalSource
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
6.5%
Costruzione
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.2%
Software per computer
5.2%
Produzione
4.5%
Altro
72.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Discussioni
Qual è la differenza tra ADP e ADP TotalSource?
2 Commenti
MS
ADP TotalSource è una divisione all'interno di ADP che si concentra esclusivamente sulle risorse PEO. Combina la tecnologia e l'amministrazione delle buste...Leggi di più
Quali altri prodotti avete in uscita in futuro?
2 Commenti
Risposta ufficiale da ADP TotalSource
Sebbene le tempistiche varino a seconda della soluzione, stiamo attivamente valutando le tecnologie di intelligenza artificiale generativa e sviluppando e...Leggi di più
Come puoi ridurre i nostri costi per i benefici?
1 Commento
WB
In ADP TotalSource, semplifichiamo i tuoi processi amministrativi per rendere i compiti delle risorse umane più fluidi. Analizziamo aree critiche, come la...Leggi di più
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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