Recensioni e Dettagli del Prodotto RemotePeople

Remote People semplifica una delle parti più complesse delle operazioni globali: il libro paga. Gestire stipendi, tasse e detrazioni in diversi paesi ci richiedeva settimane. Ora, con Remote People, è fatto accuratamente in pochi clic. Apprezzo particolarmente come aggiorna automaticamente le aliquote fiscali e le regole dei contributi sociali in base alla legislazione locale. Il loro cruscotto finanziario ci offre una visibilità completa su tutte le spese del libro paga a colpo d'occhio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La generazione di riepiloghi finanziari di fine anno potrebbe essere più veloce. I grandi rapporti con più valute a volte richiedono tempo per essere elaborati. Inoltre, un'opzione di esportazione diretta per integrare con strumenti contabili come NetSuite o Xero renderebbe la riconciliazione finanziaria molto più fluida. È una piccola limitazione, ma una che renderebbe il prodotto ancora più integrato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Remote People ha reso la nostra espansione nel Sud-est asiatico incredibilmente fluida. La loro guida alla conformità paese per paese, i modelli di impiego e i flussi di lavoro di onboarding fanno risparmiare un sacco di tempo al nostro team HR. Il sistema si adatta automaticamente alle leggi sul lavoro locali, quindi non dobbiamo mai dubitare se i nostri contratti siano conformi. Il team di successo clienti merita un riconoscimento per la loro reattività e professionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene il sistema sia affidabile, c'è un ritardo evidente nell'aggiornamento dei dati sui benefici per i nuovi mercati. A volte, i dettagli sull'assicurazione o sui contributi obbligatori impiegano una settimana per essere visualizzati nel cruscotto. Mi piacerebbe vedere aggiornamenti più rapidi e una maggiore visibilità in tempo reale sui cambiamenti dei benefici per tenere informata la leadership. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RemotePeople fornisce un supporto chiaro e passo dopo passo per l'assunzione di ingegneri in diversi paesi. Il team gestisce contratti, buste paga, tasse e conformità locale in modo approfondito, eliminando l'incertezza per i team interni delle risorse umane e della leadership. La comunicazione è strutturata, professionale e coerente, rendendo i complessi processi di impiego internazionale più facili da comprendere e gestire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene il servizio sia affidabile, gli strumenti di reportistica potrebbero essere più dettagliati. Avere più dashboard self-service per i riepiloghi delle buste paga, lo stato occupazionale e le suddivisioni a livello nazionale ridurrebbe la necessità di richiedere informazioni manualmente al supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Remote People è fantastico per gestire i collaboratori internazionali. Centralizza tutti i contratti, i pagamenti e i documenti fiscali, quindi non c'è alcuna confusione alla fine del mese. I promemoria automatici per i rinnovi e i controlli di conformità aiutano a garantire che nulla sfugga. Inoltre, l'interfaccia utente è intuitiva, anche i membri del team non HR possono gestire con sicurezza compiti di onboarding semplici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma potrebbe migliorare le sue funzionalità di monitoraggio delle prestazioni dei contrattisti. Al momento, dobbiamo esportare i dati in fogli di calcolo per monitorare il coinvolgimento o i tassi di completamento dei progetti. Disporre di analisi integrate per valutare l'utilizzo dei contrattisti o l'efficienza dei costi la renderebbe ancora più potente per i team di gestione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RemotePeople è facile da usare e ben organizzato. La piattaforma rende semplice connettersi con professionisti remoti qualificati e gestire la comunicazione in modo efficiente. Il team di supporto clienti è reattivo e fornisce indicazioni chiare quando sorgono problemi. L'integrazione con altri strumenti è fluida, il che aiuta a risparmiare tempo durante il reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte le funzioni di ricerca e filtraggio potrebbero essere più veloci, specialmente quando si sfoglia un gran numero di candidati. Anche il cruscotto di reportistica manca di alcune opzioni di personalizzazione che renderebbero più facile il monitoraggio delle prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le funzionalità della piattaforma progettate per la gestione delle buste paga sono fluide e hanno completamente trasformato il modo in cui gestiamo la compensazione internazionale per i nostri manager regionali; gestire i pagamenti in più valute era un vero incubo per il nostro dipartimento finanziario, ma questo Employer of Record gestisce tutto in un'unica fattura consolidata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei vedere più campi personalizzabili nella sezione del profilo dipendente per adattarsi meglio alle nostre esigenze interne di dati riguardanti i centri di costo, poiché attualmente non c'è un posto dedicato per memorizzare quei metadati nella vista principale del profilo del dipendente, costringendoci a mantenere un foglio di calcolo separato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Remote People elimina tutte le incertezze quando si tratta di assumere e gestire dipendenti all'estero. La checklist di onboarding, le notifiche di conformità e le informazioni sui benefici locali rendono tutto senza sforzo. I loro account manager dedicati sono proattivi e si assicurano sempre che siamo aggiornati sui cambiamenti occupazionali regionali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pur apprezzando la chiarezza della piattaforma, la sezione analitica potrebbe essere più robusta. Mi piacerebbe vedere dashboard visivi per il turnover, la durata dei contratti e il confronto salariale tra le regioni. Queste informazioni aiuterebbero i leader delle risorse umane a prendere decisioni di personale più basate sui dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Remote People mi fornisce tutto ciò di cui ho bisogno per gestire assunzioni e pagamenti a livello globale in un unico posto. L'interfaccia utente è intuitiva e il flusso di lavoro di onboarding è ben strutturato: ogni fase, dalla creazione del contratto alla verifica della conformità, è automatizzata. Le loro notifiche in tempo reale rendono il monitoraggio dei progressi semplice e senza stress. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I filtri di reportistica potrebbero essere più avanzati. A volte, quando genero analisi per più regioni, devo esportare e unire manualmente i dati per ottenere le informazioni che desidero. Sarebbe utile se la piattaforma supportasse filtri dinamici per tipo di dipendente, dipartimento e regione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RemotePeople semplifica l'assunzione globale gestendo contratti di lavoro che rispettano le leggi locali sul lavoro. La loro guida durante l'onboarding è chiara e spiegano proattivamente i requisiti legali, il che aiuta i team interni a prendere decisioni informate senza consulenti legali esterni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni passaggi di onboarding richiedono un coordinamento manuale, che potrebbe essere migliorato con un'automazione aggiuntiva. Un tracker di onboarding più centralizzato aiuterebbe le parti interessate interne a monitorare i progressi più facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RemotePeople ci offre un controllo chiaro sulla gestione dei contratti. Lavoriamo con designer di prodotto freelance, specialisti di test e contractor di marketing, e la piattaforma mantiene organizzati contratti, termini di pagamento e tempistiche di coinvolgimento in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I modelli di contratto sono strutturati, quindi a volte devo fare piccoli aggiustamenti per adattarli a requisiti di progetto molto specifici. Una volta personalizzati, funzionano in modo affidabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.