Top 10 Alternatives et concurrents de Oleeo

Top 10 Alternatives à Oleeo récemment évaluées par la communauté G2

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Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,842)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, Zoho Recruit est :
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement
Recrutement d'IA

ICIMS
Par ICIMS
4.2/5
(989)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, ICIMS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement
Recrutement d'IA

ClearCompany
Par ClearCompany
4.6/5
(507)
Description du produit
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, ClearCompany est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

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Bullhorn
Par Bullhorn
4.2/5
(1,230)
Description du produit
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, Bullhorn est :
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Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement
Recrutement d'IA

Jobvite
Par Employ
4/5
(665)
Description du produit
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, Jobvite est :
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Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement

SAP SuccessFactors HCM
Par SAP
4.1/5
(1,655)
Description du produit
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, SAP SuccessFactors HCM est :
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Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,362)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, Hireology est :
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Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,116)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, Lever est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,497)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à Oleeo, Ceipal ATS est :
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Catégories en commun avec Oleeo :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Automatisation du recrutement
Plateformes de recrutement