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Marché intermédiaire (60.1% des avis)
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VidCruiter
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Segments de marché
Marché intermédiaire (38.5% des avis)
Pros & Cons
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Essai gratuit disponible
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workable excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 plus élevé par rapport à VidCruiter. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale, notant qu'il est "très facile de suivre les candidats et de donner des retours avec plusieurs parties prenantes."
- Selon les avis vérifiés, VidCruiter brille par son support client, recevant de nombreux éloges pour sa réactivité et son utilité. Les utilisateurs mentionnent que la plateforme est "facile à utiliser, rapide à configurer," et que l'équipe de support est "utile chaque fois que nécessaire," en faisant un choix solide pour ceux qui privilégient l'assistance.
- Les critiques mentionnent que Workable offre un ensemble robuste de fonctionnalités pour l'automatisation et la personnalisation, permettant aux utilisateurs de "créer votre propre automatisation" et de personnaliser les modèles. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à adapter leurs processus de recrutement.
- Les utilisateurs disent que les modèles d'entretien personnalisables de VidCruiter et les entretiens numériques structurés améliorent considérablement le processus de sélection des candidats. Les critiques soulignent que ces fonctionnalités "économisent un temps considérable et assurent la cohérence entre les rôles," ce qui est crucial pour maintenir un flux de recrutement rationalisé.
- Les critiques de G2 rapportent que bien que Workable ait une plus grande présence sur le marché et plus d'avis, les retours récents sur VidCruiter indiquent un fort engagement à répondre aux besoins des utilisateurs. Les utilisateurs apprécient que VidCruiter "travaille avec vous pour vraiment identifier vos besoins," mettant en avant son adaptabilité et son approche centrée sur le client.
- Selon les avis vérifiés, les deux plateformes ont leurs points forts en termes de facilité d'utilisation, mais VidCruiter se démarque légèrement avec un processus de configuration plus intuitif. Les utilisateurs le trouvent "plus facile à naviguer," ce qui peut être un facteur décisif pour les équipes cherchant à mettre en place un nouveau système rapidement.
VidCruiter vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé VidCruiter plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec VidCruiter dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que VidCruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que VidCruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de VidCruiter à Workable.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
VidCruiter
End-to-End Hiring Platform
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- Interviews vidéo en direct
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- Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres
Essai gratuit
VidCruiter
Aucune information sur l'essai disponibleWorkable
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
161
8.6
522
Facilité d’utilisation
9.1
162
9.0
536
Facilité d’installation
9.0
122
8.6
332
Facilité d’administration
8.9
119
8.8
283
Qualité du service client
9.8
159
8.6
461
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
117
8.7
273
Orientation du produit (% positif)
9.5
151
8.9
501
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
332
RH de base
Pas assez de données disponibles
7.9
30
Pas assez de données disponibles
7.1
28
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.5
29
Pas assez de données disponibles
7.6
30
Pas assez de données disponibles
6.2
30
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.3
26
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
9.3
29
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.3
14
Pas assez de données disponibles
9.2
15
Pas assez de données disponibles
9.6
23
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.2
24
Pas assez de données disponibles
9.4
18
Pas assez de données disponibles
9.6
28
Pas assez de données disponibles
9.7
16
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.3
23
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
27
Pas assez de données disponibles
9.3
18
Pas assez de données disponibles
9.3
22
Pas assez de données disponibles
9.1
11
Pas assez de données disponibles
9.5
20
Pas assez de données disponibles
9.0
23
Pas assez de données disponibles
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
359
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
69
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
7.8
76
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.9
68
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.0
67
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Recrutement et Intégration
9.2
11
9.0
110
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
9.9
98
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
12
8.4
168
9.2
11
9.0
110
9.4
16
9.1
187
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
414
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
127
Pas assez de données disponibles
8.2
110
Pas assez de données disponibles
8.7
139
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.5
134
Pas assez de données disponibles
8.5
113
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.4
123
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Recrutement et intégration
9.0
12
8.4
168
9.5
26
8.6
191
9.4
16
9.1
187
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Planification d'entretienMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
9.1
97
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.1
30
Pas assez de données disponibles
9.3
35
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.3
36
Pas assez de données disponibles
9.5
34
Pas assez de données disponibles
9.5
35
Pas assez de données disponibles
9.4
33
Pas assez de données disponibles
8.9
33
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
9.2
31
Pas assez de données disponibles
9.2
31
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Vérification des référencesMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
9.6
27
Pas assez de données
Contenu de la plateforme
9.6
24
Pas assez de données disponibles
9.9
24
Pas assez de données disponibles
9.3
21
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.3
22
Pas assez de données disponibles
9.4
16
Pas assez de données disponibles
9.6
23
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.3
17
Pas assez de données disponibles
9.6
19
Pas assez de données disponibles
9.6
19
Pas assez de données disponibles
9.6
23
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
9.6
23
Pas assez de données disponibles
9.8
20
Pas assez de données disponibles
9.8
24
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.9
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
42
8.8
49
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
42
9.4
71
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
44
9.1
62
8.8
42
Contenu de la plateforme
9.5
69
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
42
9.3
60
8.1
39
9.4
68
7.8
43
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
51
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
45
9.1
49
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
47
9.3
47
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
43
9.2
63
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
45
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.2
113
Pas assez de données disponibles
8.3
111
Pas assez de données disponibles
8.0
112
Bases
Pas assez de données disponibles
8.1
106
Pas assez de données disponibles
7.6
115
Pas assez de données disponibles
8.1
119
Performance
Pas assez de données disponibles
8.8
125
Pas assez de données disponibles
8.2
120
Pas assez de données disponibles
7.8
118
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.2
118
Pas assez de données disponibles
8.3
126
Pas assez de données disponibles
8.1
115
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.2
108
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.5
107
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.0
91
Pas assez de données disponibles
7.9
90
Pas assez de données disponibles
8.1
89
Pas assez de données disponibles
8.0
89
Pas assez de données disponibles
7.4
88
Pas assez de données disponibles
7.7
89
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
6.7
89
Pas assez de données disponibles
6.7
87
Pas assez de données disponibles
6.6
88
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.5
79
Pas assez de données disponibles
6.4
79
Pas assez de données disponibles
6.6
77
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
9.2
109
7.4
439
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.5
133
Pas assez de données disponibles
6.3
133
Pas assez de données disponibles
6.4
131
Approvisionnement
9.2
35
7.8
334
9.2
43
8.1
336
Pas assez de données disponibles
7.4
170
Pas assez de données disponibles
8.5
174
Pas assez de données disponibles
7.5
164
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.2
50
8.5
347
Pas assez de données disponibles
7.9
167
Pas assez de données disponibles
8.3
164
Pas assez de données disponibles
7.3
159
Pas assez de données disponibles
8.1
158
Pas assez de données disponibles
6.7
159
Pas assez de données disponibles
7.7
157
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
6.4
133
Pas assez de données disponibles
6.6
133
Pas assez de données disponibles
5.8
133
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.8
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
7.7
24
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Contenu de la plateforme
9.3
14
8.0
35
9.6
12
7.8
35
9.7
12
8.0
35
9.4
14
7.2
33
9.7
11
8.1
34
9.7
11
8.3
35
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
15
8.2
35
9.2
12
Fonction non disponible
9.4
11
Fonction non disponible
9.2
13
8.7
35
9.4
13
8.6
35
Données de la plate-forme
9.7
13
Fonction non disponible
9.6
14
8.2
33
9.6
12
8.3
34
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Recrutement et intégration
9.5
26
8.6
191
9.8
20
8.2
53
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
119
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
90
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
106
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
93
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
100
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
105
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
103
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
98
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
97
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.7
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
9.2
93
Pas assez de données
Plate-forme
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Catégories
Catégories
Catégories partagées
VidCruiteretWorkable est catégorisé comme IntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etEntretien vidéo
Catégories uniques
VidCruiter est catégorisé comme Planification d'entretienetCompétences techniquesetVérification des référencesetRecrutement de la diversitéetSAP Store
Workable est catégorisé comme Plateformes de recrutementetGestion de la relation candidatetRéférence d'employéetDescription de poste ManagementetMarketing de recrutementetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
VidCruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
10.9%
Gestion de l’éducation
10.5%
Ressources humaines
10.0%
enseignement
8.4%
Administration publique
7.9%
Autre
52.3%
Technologies et services d’information
12.6%
Logiciels informatiques
12.2%
Services financiers
5.8%
Dotation et recrutement
5.3%
Marketing et publicité
4.7%
Autre
59.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment fonctionne la tarification ?
1 commentaire
Réponse officielle de VidCruiter
Semblable à la façon dont chaque organisation a un processus de recrutement unique et nuancé, VidCruiter dispose d'une solution sur mesure pour correspondre....Lire la suite
Existe-t-il un moyen de lier tous les candidats à considérer pour l'avenir afin qu'ils puissent tous être consultés en même temps ou doivent-ils être consultés à partir du dossier dans l'annonce d'emploi originale ?
1 commentaire
CD
Salut Kathleen,
Il existe plusieurs façons de faire cela dans le système VidCruiter.
Lorsque les candidats postulent à plusieurs emplois, leurs profils...Lire la suite
Is workable com legit?
3 commentaires
GF
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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