Comparer PaylocityetWagepoint

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En un coup d'œil

Note

(5,191)4.5 sur 5

(56)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.5% des avis)

Petite entreprise (83.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (1348) Utile (661) Mauvais service client (483) Fonctionnalités manquantes (333)

Facilité d'utilisation (1) Intégrations (1) Mauvais service client (2) Gestion du changement (1)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Payer au fur et à mesure Par mois

Paylocity

Note

(5,191)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (1348) Utile (661) Mauvais service client (483) Fonctionnalités manquantes (333)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Paylocity

Wagepoint

Note

(56)4.4 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (83.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (1) Intégrations (1) Mauvais service client (2) Gestion du changement (1)

Prix d'entrée de gamme

Payer au fur et à mesure Par mois

En savoir plus sur Wagepoint

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation intuitive et sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a mentionné : "Je trouve Paylocity très convivial et facile à comprendre", ce qui contribue à une expérience quotidienne plus fluide.
Les utilisateurs disent que Wagepoint est particulièrement fort en matière de mise en œuvre, avec des retours indiquant que le système est "très convivial et facile à apprendre". Les critiques apprécient le processus de formation sans accroc, en faisant un excellent choix pour les petites entreprises cherchant une intégration rapide.
Selon les avis vérifiés, Paylocity a un score de satisfaction global nettement plus élevé, reflétant ses fonctionnalités robustes et son support. Les utilisateurs ont noté que les demandes sont répondues rapidement et que des améliorations sont constamment apportées, ce qui favorise une relation positive avec le logiciel.
Les critiques mentionnent que Wagepoint brille par sa facilité administrative, de nombreux utilisateurs louant sa gestion de la paie simple. Un utilisateur a déclaré : "Il est extrêmement facile à utiliser et à administrer", ce qui est un facteur crucial pour les petites entreprises gérant la paie sur une base mensuelle.
Les critiques de G2 soulignent que Paylocity offre des fonctionnalités de reporting avancées, permettant aux utilisateurs de créer des rapports dynamiques adaptés à leurs besoins. Cette capacité a été particulièrement appréciée par les utilisateurs qui valorisent les insights basés sur les données pour leurs processus de paie.
Les utilisateurs rapportent que bien que Wagepoint ait un support solide et une facilité d'utilisation, il peut manquer certaines des fonctionnalités avancées que les grandes organisations pourraient nécessiter. Cependant, son accent sur la simplicité et le dépôt automatique en fait un choix solide pour les petites entreprises cherchant une solution de paie simple.

Paylocity vs Wagepoint

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Wagepoint plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Wagepoint dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Wagepoint.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Wagepoint est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paylocity à Wagepoint.

Tarification

Paylocity

Aucun tarif disponible

Wagepoint

Unlimited Package — $40/month + $6 per employee/contractor per payroll (CAD)

Payer au fur et à mesure

Par mois

Payez un prix unique, obtenez toutes les fonctionnalités — sans être lié par un contrat.

Remises entièrement automatisées — RPC, AE, impôts fédéraux et provinciaux ainsi que la CSPAAT* et l'ETT si nécessaire.
T4s/T4As/RL-1s/REs — Nous créons et déposons ces documents fiscaux à l'ARC et à Revenu Québec pour vous selon les besoins.
Portail sécurisé en ligne pour les employés — Accès facile aux bulletins de paie et aux documents de fin d'année (T4s/T4As/RL-1s) pour vos travailleurs.

En savoir plus sur Wagepoint

Paylocity

Essai gratuit disponible

Wagepoint

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.0

4,109

8.8

8.9

4,146

9.1

8.1

2,582

8.6

2,498

9.4

8.7

3,638

9.1

8.8

2,502

9.3

8.7

3,872

8.5

Catégories

Paylocity

Wagepoint

PaylocityetWagepoint est catégorisé comme Paie

Paylocity est catégorisé comme Gestion des fournisseurs, Suivi du temps, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Approvisionnement à paiement, Logiciel HCM, Gestion des dépenses, Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise, Gestion des facturesGestion des fournisseursetSuivi du tempsetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etApprovisionnement à paiementetLogiciel HCMetGestion des dépensesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGestion des facturesetAutomatisation des comptes fournisseursetGestion des dépensesetPaiement d'entrepriseetIntégrationetGestion de la performanceetRessources humaines de baseetTemps et présenceetAchatetAdministration des avantagesetRessources humaines en santéetGestion de la main-d'œuvreetGestion des identités et des accès (IAM)etExpérience des employés

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Wagepoint n'a aucune catégorie unique

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Paylocity

20.4%

73.5%

6.0%

Wagepoint

83.6%

10.9%

5.5%

20.4%

83.6%

73.5%

10.9%

6.0%

5.5%

Industrie des évaluateurs

Paylocity

Logiciels informatiques

11.9%

Technologies et services d’information

7.4%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.7%

Hôpital et soins de santé

5.3%

Services financiers

4.2%

Autre

65.5%

Wagepoint

Logiciels informatiques

14.8%

comptabilité

7.4%

Services financiers

5.6%

Technologies et services d’information

5.6%

Pétrole et énergie

3.7%

Autre

63.0%

Meilleures alternatives

Paylocity Alternatives

Wagepoint Alternatives

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