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Les critiques de G2 rapportent que UKG Pro excelle à fournir une solution RH complète, les utilisateurs appréciant sa capacité à consolider les données RH de base, de paie et de suivi du temps sur une seule plateforme. Un utilisateur a noté : « UKG Pro est une solution tout-en-un pour tout ce qui concerne les RH », soulignant sa fonctionnalité tout-en-un.
Les utilisateurs disent que Paylocity se distingue par son interface conviviale, ce qui la rend facile à naviguer même pour ceux qui sont nouveaux dans le système. Un critique a mentionné : « Je trouve Paylocity très convivial et facile à comprendre », ce qui suggère que son design est particulièrement accessible pour les utilisateurs quotidiens.
Selon les avis vérifiés, le support client de UKG Pro est très apprécié, les utilisateurs décrivant le personnel comme « de première classe » et toujours prêt à aider en cas de besoin. Ce niveau de support peut être crucial pour les organisations qui nécessitent une aide rapide avec leurs processus RH.
Les critiques mentionnent que Paylocity met fréquemment à jour ses fonctionnalités, améliorant l'utilisabilité et la réactivité aux besoins des utilisateurs. Un utilisateur a souligné que « les améliorations et la facilité d'utilisation pour l'utilisateur se produisent toujours », indiquant un engagement envers l'amélioration continue qui peut bénéficier aux utilisateurs à long terme.
Les critiques de G2 rapportent que bien que UKG Pro ait une performance globale solide, il rencontre parfois des défis pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, certains utilisateurs notant des difficultés de configuration. Cela pourrait être une considération pour les organisations ayant des processus RH uniques.
Les utilisateurs disent que les fonctionnalités de reporting de Paylocity sont particulièrement fortes, un critique appréciant la capacité de créer des rapports dynamiques et de personnaliser l'entrée de données. Cette flexibilité peut être un avantage significatif pour les entreprises qui dépendent d'analyses détaillées pour la prise de décision.
Paylocity vs UKG Pro
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Paylocity plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Paylocity dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que UKG Pro.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paylocity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paylocity à UKG Pro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Paylocity
Aucun tarif disponible
UKG Pro
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Paylocity
Essai gratuit disponible
UKG Pro
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
4,116
8.5
1,792
Facilité d’utilisation
8.9
4,156
8.5
1,837
Facilité d’installation
8.1
2,590
7.6
1,038
Facilité d’administration
8.6
2,506
8.0
962
Qualité du service client
8.7
3,645
8.1
1,601
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Oui ! Avec leur portail en ligne, les utilisateurs peuvent accéder partout où ils ont accès en ligne.Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
AF
Oui, c'est un système RH complet avec paie, intégration, recrutement, gestion du temps, remboursement des frais, gestion de la performance, etc.Lire la suite
À quoi sert Airbase ?
3 commentaires
JR
Airbase vous permet de soumettre des reçus pour remboursement ! Donc, si vous partez en voyage d'affaires et achetez un café, vous pouvez prendre une photo,...Lire la suite
UltiPro est un produit d'Ultimate Software, qui est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion du capital humain (HCM) dans le cloud. Le UltiPro...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de faire en sorte que mon NTR dépose nos rapports de chômage à temps ? Ils ont été déposés en retard pendant 3 trimestres en 2019. De plus, comment puis-je faire en sorte que mon NTR communique avec moi et réponde à mes e-mails et/ou appels téléphoniques ? Il n'y a eu aucune communication.
3 commentaires
RJ
Je pense que la meilleure façon serait par le système de paie dans CORE puisque ceux-ci sont liés au chômage.Lire la suite
Un employé peut-il avoir plusieurs dépôts directs ?
3 commentaires
Réponse officielle de UKG Pro
Up to 99 accounts can be created for an employee.Lire la suite
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