Comparer Paycoretbswift

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En un coup d'œil

Note

(1,274)3.9 sur 5

(31)3.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.4% des avis)

Entreprise (54.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (379) Gestion de la paie (210) Mauvais service client (164) Fonctionnalités manquantes (93)

Commodité (1) Facilité d'utilisation (1) Options limitées (1) Mauvais services de support (1)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Paycor

Note

(1,274)3.9 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.4% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (379) Gestion de la paie (210) Mauvais service client (164) Fonctionnalités manquantes (93)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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bswift

Note

(31)3.8 sur 5

Segments de marché

Entreprise (54.8% des avis)

Pros & Cons

Commodité (1) Facilité d'utilisation (1) Options limitées (1) Mauvais services de support (1)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paycor excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme la possibilité d'ajuster la paie après traitement, ce qui ajoute de la flexibilité à leur flux de travail.
Selon des avis vérifiés, bswift se distingue par ses capacités robustes de gestion des inscriptions, en particulier pour les packages d'avantages sociaux complexes. Les utilisateurs soulignent son interface flexible qui s'adapte à divers avantages, y compris la santé comportementale et les options juridiques, en faisant un choix solide pour les organisations aux besoins diversifiés.
Les critiques mentionnent que Paycor a une forte présence sur le marché, en particulier parmi les entreprises de taille moyenne, ce qui se reflète dans son score G2 plus élevé. Cela suggère qu'il est bien considéré dans son segment cible, avec de nombreux utilisateurs le trouvant un partenaire fiable pour leurs besoins en RH.
Les utilisateurs disent que bswift offre d'excellentes capacités d'intégration, notamment avec Paylocity, ce qui améliore l'accessibilité pour les employés et les administrateurs. Cette intégration transparente permet une gestion facile des documents d'avantages et des ressources d'inscription ouverte, le rendant convivial.
Les critiques soulignent que bien que Paycor ait une note de qualité de support légèrement inférieure, de nombreux utilisateurs trouvent toujours leur service client réactif et compétent, notamment en ce qui concerne des problèmes spécifiques comme la gestion fiscale pour les églises. Cela indique un système de support solide, même s'il n'est pas le meilleur.
Les critiques de G2 notent que les options de personnalisation de bswift sont un avantage significatif, les utilisateurs appréciant la possibilité d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques. Cette flexibilité est particulièrement appréciée dans les environnements où les offres d'avantages peuvent varier largement, permettant une expérience utilisateur plus personnalisée.

Paycor vs bswift

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Paycor était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec bswift dans l'ensemble.

Paycor et bswift répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que bswift est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paycor à bswift.

Tarification

Paycor

Aucun tarif disponible

bswift

Aucun tarif disponible

Paycor

Essai gratuit disponible

bswift

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.3

1,022

8.3

8.4

1,060

8.1

7.7

671

7.6

7.9

558

7.7

7.5

886

7.8

7.7

569

7.9

7.5

1,030

5.2

Catégories

Paycor

bswift

Paycoretbswift est catégorisé comme Administration des avantages

Paycor est catégorisé comme Logiciel HCM, Gestion de la performance, Plateformes de recrutement, Planification de la main-d'œuvre, Ressources humaines en santé, Gestion des entrepreneurs, Description de poste Management, Gestion des absencesLogiciel HCMetGestion de la performanceetPlateformes de recrutementetPlanification de la main-d'œuvreetRessources humaines en santéetGestion des entrepreneursetDescription de poste ManagementetGestion des absencesetTemps et présenceetSystèmes de gestion de la formationetIntégrationetMarketing de recrutementetEngagement des employésetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaieetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlanification de la rémunération

Afficher plus

bswift est catégorisé comme Soutien aux prestations

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Paycor

17.4%

74.4%

8.3%

bswift

3.2%

41.9%

54.8%

17.4%

3.2%

74.4%

41.9%

8.3%

54.8%

Industrie des évaluateurs

Paycor

Hôpital et soins de santé

7.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.4%

Fabrication

5.0%

Logiciels informatiques

4.6%

Technologies et services d’information

3.4%

Autre

73.5%

bswift

Logiciels informatiques

9.7%

Génie mécanique ou industriel

9.7%

Technologies et services d’information

9.7%

Matériaux de construction

6.5%

vente au détail

6.5%

Autre

58.1%

Meilleures alternatives

Paycor Alternatives

bswift Alternatives

Discussions

Discussions Paycor

What is paycor?

4 commentaires

payroll and hr softwareLire la suite

Pouvons-nous revenir à un représentant du service client dédié ?

3 commentaires

Ce serait un énorme avantage de mon point de vue. Chaque fois que nous appelons avec une question, il serait utile d'avoir quelqu'un qui nous connaît.Lire la suite

Does paycor have an app?

3 commentaires

YesLire la suite

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Discussions bswift