Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle à fournir une expérience de gestion des ressources humaines complète, les utilisateurs appréciant son interface intuitive et son intégration transparente à travers les processus RH. Un utilisateur a souligné comment il simplifie le suivi des paiements et l'intégration, facilitant ainsi l'organisation.
Les utilisateurs disent que Loxo se distingue par ses capacités de correspondance de candidats alimentée par l'IA, qui aident les recruteurs à trouver des candidats qualifiés efficacement. Les critiques ont noté que cette fonctionnalité améliore considérablement le processus de recrutement, le rendant plus fluide et plus efficace.
Selon les avis vérifiés, Workday HCM a un score de satisfaction global plus élevé, indiquant que les utilisateurs se sentent plus positifs quant à leur expérience avec la plateforme. De nombreux utilisateurs apprécient les données en temps réel qu'elle fournit, ce qui réduit le travail manuel et améliore la précision des tâches RH.
Les critiques mentionnent que la force de Loxo réside dans sa plateforme unifiée qui combine ATS, CRM et outils de développement commercial. Cette intégration permet une base de données centralisée, rendant le sourcing et la gestion des candidats beaucoup plus faciles pour les utilisateurs.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Workday HCM dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, certains utilisateurs trouvent difficile de le configurer selon leurs flux de travail spécifiques. Cela peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à Loxo, que les utilisateurs décrivent comme plus simple à configurer et à utiliser.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes offrent un support solide, mais Loxo reçoit des notes légèrement plus élevées pour la qualité de son support. Les critiques apprécient la réactivité et l'utilité de l'équipe de support de Loxo, ce qui peut être crucial pour les petites entreprises confrontées à des défis de recrutement.
Loxo vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Loxo plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Loxo dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Loxo répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Loxo est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Loxo à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Loxo
Free Forever
Gratuit
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