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Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle dans ses capacités d'intégration étendues, avec plus de 350 intégrations natives qui lui permettent de servir de hub central pour divers écosystèmes logiciels. Les utilisateurs apprécient le tableau de bord de conformité de la plateforme, qui aide à gérer efficacement le traitement de la paie dans plusieurs États.
Les utilisateurs disent que Justworks se distingue par son interface conviviale, facilitant l'entrée des heures de paie et des corrections par les employés. Beaucoup trouvent la simplicité de la plateforme rafraîchissante par rapport à des services RH plus complexes, ce qui améliore l'utilisabilité au quotidien.
Selon les avis vérifiés, le haut degré de personnalisation de Paylocity est un avantage significatif, permettant aux utilisateurs d'explorer en profondeur les paramètres granulaires pour les types de paie et les accumulations complexes de congés payés. Cette flexibilité est souvent mise en avant comme un atout technique fort par les utilisateurs qui ont navigué dans la configuration initiale.
Les critiques mentionnent que Justworks offre un excellent support client, avec des réponses rapides par e-mail aux demandes. Ce niveau de support est particulièrement apprécié par les petites entreprises qui peuvent ne pas avoir de ressources RH étendues, ce qui en fait un choix fiable pour ceux qui ont besoin d'assistance.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Paylocity ait un score de satisfaction global plus élevé, il rencontre des défis en termes de facilité de configuration par rapport à Justworks. Les utilisateurs ont noté que la configuration initiale peut être complexe, ce qui peut dissuader certains utilisateurs potentiels à la recherche d'une expérience d'intégration simple.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont de solides fonctionnalités de paie, mais la fonctionnalité d'entrée de paie de Paylocity est particulièrement louée pour son efficacité, les utilisateurs notant la facilité de gestion des tâches de paie. En revanche, Justworks est reconnu pour son intégration transparente avec les systèmes existants, rendant les transitions plus fluides pour les entreprises passant d'autres plateformes.
Justworks vs Paylocity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Justworks plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Justworks dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Justworks répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paylocity.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Justworks est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Justworks à Paylocity.
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