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Comparer Heartland Payroll+etPaycor

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Par Heartland Payment Systems

Optimisé pour une réponse rapide

En un coup d'œil

Note

(136)4.2 sur 5

(1,273)3.9 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (86.5% des avis)

Marché intermédiaire (74.3% des avis)

Pros & Cons

Automatisation (1) Facilité d'utilisation (1) Mauvais service client (1)

Facilité d'utilisation (377) Gestion de la paie (209) Mauvais service client (162) Fonctionnalités manquantes (94)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Heartland Payroll+

Note

(136)4.2 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (86.5% des avis)

Pros & Cons

Automatisation (1) Facilité d'utilisation (1) Mauvais service client (1)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Heartland Payroll+

Paycor

Note

(1,273)3.9 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (377) Gestion de la paie (209) Mauvais service client (162) Fonctionnalités manquantes (94)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Paycor

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paycor offre une expérience conviviale, beaucoup louant son interface intuitive et la possibilité d'ajuster la paie après traitement. Les utilisateurs apprécient le contrôle qu'il offre, déclarant : "Il est intuitif à utiliser et le support client comprend les problèmes uniques des taxes pour les églises."
Selon les avis vérifiés, Heartland Payroll+ excelle dans sa facilité de transition à partir des systèmes de paie précédents. Les utilisateurs soulignent le temps de réponse rapide et l'accessibilité des informations des employés, notant : "C'était un changement facile depuis notre ancienne paie, on peut accéder très facilement aux infos des employés."
Les utilisateurs disent que la flexibilité de Paycor dans les ajustements de paie est un avantage significatif, permettant des corrections dans un court délai après traitement. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les organisations qui pourraient avoir besoin de faire des changements de dernière minute.
Les critiques mentionnent que Heartland Payroll+ simplifie la planification, rendant facile la gestion de la disponibilité et des horaires des employés. Un utilisateur a noté : "La planification dans le système est un jeu d'enfant," ce qui peut faire gagner du temps et réduire la confusion par rapport à d'autres systèmes.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Paycor ait une note globale solide, il rencontre des défis dans des domaines comme la qualité du support client, obtenant un score inférieur à Heartland Payroll+. Les utilisateurs ont exprimé le désir d'un support plus réactif, ce qui est crucial pour résoudre rapidement les problèmes.
Selon les retours récents, Heartland Payroll+ se distingue par ses fonctionnalités complètes de paie, telles que des calculs d'impôts efficaces et le dépôt, les utilisateurs déclarant : "Heartland Payroll me fait gagner du temps pour tout ce qui est nécessaire pour ma paie," montrant son efficacité à rationaliser les processus de paie.

Heartland Payroll+ vs Paycor

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Heartland Payroll+ plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Heartland Payroll+ dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Heartland Payroll+ répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paycor.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Heartland Payroll+ est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Heartland Payroll+ à Paycor.

Tarification

Heartland Payroll+

Aucun tarif disponible

Paycor

Aucun tarif disponible

Heartland Payroll+

Aucune information sur l'essai disponible

Paycor

Essai gratuit disponible

Évaluations

9.1

118

8.3

1,021

8.7

117

8.4

1,059

8.3

7.7

670

8.6

7.9

557

8.8

117

7.5

885

8.7

7.7

568

7.6

114

7.4

1,029

Catégories

Heartland Payroll+

Paycor

Heartland Payroll+etPaycor est catégorisé comme Paie

Heartland Payroll+ n'a aucune catégorie unique

Paycor est catégorisé comme Logiciel HCM, Gestion de la performance, Plateformes de recrutement, Planification de la main-d'œuvre, Ressources humaines en santé, Gestion des entrepreneurs, Description de poste Management, Gestion des absencesLogiciel HCMetGestion de la performanceetPlateformes de recrutementetPlanification de la main-d'œuvreetRessources humaines en santéetGestion des entrepreneursetDescription de poste ManagementetGestion des absencesetTemps et présenceetSystèmes de gestion de la formationetIntégrationetMarketing de recrutementetEngagement des employésetAdministration des avantagesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlanification de la rémunération

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Heartland Payroll+

86.5%

13.5%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

86.5%

17.4%

13.5%

74.3%

8.3%

Industrie des évaluateurs

Heartland Payroll+

vente au détail

7.5%

Construction

7.5%

Assurance

6.0%

Restaurant

5.3%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.3%

Autre

68.4%

Paycor

Hôpital et soins de santé

7.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.4%

Fabrication

5.0%

Logiciels informatiques

4.7%

Technologies et services d’information

3.4%

Autre

73.6%

Meilleures alternatives

Heartland Payroll+ Alternatives

Paycor Alternatives

Discussions

Discussions Heartland Payroll+

Comment puis-je configurer mon employée pour qu'elle puisse consulter ses détails de paie ?

1 commentaire

Réponse officielle de Heartland Payroll+

Les employés peuvent toujours voir les détails de leur chèque sur leur talon de paie. Cependant, s'ils ont un dépôt direct et ne reçoivent pas de bordereau...Lire la suite

Y a-t-il un moyen d'ajouter un gain à la fin de la paie mensuelle, automatiquement à chaque autre paie ?

1 commentaire

Réponse officielle de Heartland Payroll+

Oui, nous pouvons configurer cela dans le système pour un client. Votre spécialiste de la paie dédié serait en mesure de créer des grilles de paie...Lire la suite

Heartland Payroll+ n'a plus de discussions avec des réponses

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Discussions Paycor

What is paycor?

4 commentaires

payroll and hr softwareLire la suite

Pouvons-nous revenir à un représentant du service client dédié ?

3 commentaires

Ce serait un énorme avantage de mon point de vue. Chaque fois que nous appelons avec une question, il serait utile d'avoir quelqu'un qui nous connaît.Lire la suite

Does paycor have an app?

3 commentaires

YesLire la suite

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