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(882)4.5 sur 5

(1,437)4.1 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (50.2% des avis)

Entreprise (74.7% des avis)

Pros & Cons

Utile (333) Support client (296) Mauvais service client (83) Retards (74)

Facilité d'utilisation (97) Utile (33) Pas convivial (29) Mauvaise conception d'interface (29)

Prix d'entrée de gamme

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G-P

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Segments de marché

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Workday HCM

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle en offrant une interface conviviale, facilitant ainsi aux employés la consultation et le suivi de leur paie. Les utilisateurs apprécient le design intuitif, qui simplifie l'intégration et les aide à rester organisés.
Les utilisateurs disent que G-P se distingue par ses réponses rapides au support, que beaucoup trouvent inestimables. Les critiques soulignent la fiabilité et le professionnalisme de la plateforme, notant qu'elle centralise efficacement les documents d'emploi, facilitant l'accès aux informations nécessaires.
Selon les avis vérifiés, Workday HCM a une forte intégration à travers les processus RH, ce qui réduit le travail manuel et améliore la précision des données. Les utilisateurs mentionnent spécifiquement l'avantage des données en temps réel, améliorant leur expérience globale de gestion des RH.
Les critiques mentionnent que G-P est perçu comme facile à utiliser, avec une interface rapide et simple. Cette simplicité est particulièrement appréciée par les utilisateurs qui font partie du programme Employer of Record (EoR), car elle leur permet de naviguer facilement sur la plateforme.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Workday HCM ait une solide évaluation globale, il rencontre des défis en matière d'installation et d'administration par rapport à G-P. Les utilisateurs ont noté que le processus d'installation de G-P est plus rationalisé, ce qui peut être un avantage significatif pour les organisations cherchant une mise en œuvre rapide.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais Workday HCM est particulièrement remarqué pour ses fonctionnalités de paie robustes, les utilisateurs louant ses fonctionnalités d'entrée de paie et de dépôt direct. En revanche, les capacités de paie multi-pays de G-P reçoivent de bonnes notes, en faisant un choix solide pour les entreprises opérant dans plusieurs régions.

G-P vs Workday HCM

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé G-P plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec G-P dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que G-P répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que G-P est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de G-P à Workday HCM.

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G-P

G-P EOR

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Workday HCM

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Évaluations

8.9

654

8.5

1,141

8.6

675

8.2

1,159

8.7

586

7.5

283

8.7

368

7.5

229

8.7

645

8.1

886

9.1

474

8.1

211

8.4

668

8.1

1,125

Catégories

G-P

Workday HCM

G-PetWorkday HCM est catégorisé comme Administration des avantagesetPaie multi-paysetPaie

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

G-P

34.3%

50.2%

15.5%

Workday HCM

5.4%

20.0%

74.7%

34.3%

5.4%

50.2%

20.0%

15.5%

74.7%

Industrie des évaluateurs

G-P

Technologies et services d’information

13.4%

Logiciels informatiques

12.7%

Gestion d’organismes à but non lucratif

4.2%

Dispositifs médicaux

3.8%

Services financiers

3.8%

Autre

62.0%

Workday HCM

Technologies et services d’information

11.4%

Logiciels informatiques

9.3%

internet

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

5.3%

Autre

62.1%

Meilleures alternatives

G-P Alternatives

Workday HCM Alternatives

Discussions

Discussions G-P

Is Globalization Partners legit?

2 commentaires

Réponse officielle de G-P

Bonjour et merci pour votre question ! G-P est un fournisseur EOR de premier plan. Vous pouvez trouver plus d'informations sur notre site web : www.g-p.com....Lire la suite

Que font les partenaires de la mondialisation ?

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Réponse officielle de G-P

G-P est la plateforme de croissance mondiale SaaS numéro 1 qui a créé le mécanisme permettant à des milliers d'entreprises d'embaucher des talents à temps...Lire la suite

Globalization Partners est-elle une EOR ?

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Bonjour et merci pour votre question. Nous sommes une plateforme d'emploi mondiale offrant de nombreux services. Vous pouvez trouver des informations...Lire la suite

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Discussions Workday HCM

Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?

2 commentaires

Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite

Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?

2 commentaires

Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite

À quoi sert Workday HCM ?

1 commentaire

Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite

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