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Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé par rapport à Engagedly. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et son intégration transparente à travers les processus RH, ce qui réduit considérablement le travail manuel.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Workday HCM est rapide et simple, beaucoup soulignant l'accès facile aux fonctionnalités d'intégration. En revanche, Engagedly, bien que loué pour son module d'apprentissage et de développement, n'a pas reçu d'avis récents, ce qui peut indiquer un engagement utilisateur moins actuel.
Les critiques mentionnent que Workday HCM offre un support robuste, avec une note de qualité qui surpasse Engagedly. Les utilisateurs ont noté l'efficacité de sa fonctionnalité de vérification en deux étapes pour une sécurité renforcée, ce qui ajoute à leur confiance globale dans la plateforme.
Selon les avis vérifiés, Engagedly brille dans son système de suivi des objectifs et de reconnaissance, que les utilisateurs trouvent bénéfique pour la motivation de l'équipe et la gestion des performances. Cependant, il rencontre des défis en matière d'engagement utilisateur, comme en témoigne le manque d'avis récents.
Les critiques de G2 soulignent que les deux plateformes offrent des fonctionnalités solides pour la gestion des performances, mais les notes plus élevées de Workday HCM dans des domaines comme la création de cours et les évaluations suggèrent une approche plus complète de l'apprentissage en entreprise par rapport à Engagedly.
Les utilisateurs rapportent que bien qu'Engagedly ait une interface utilisateur plus épurée et soit convivial, les fonctionnalités étendues et les capacités de données en temps réel de Workday HCM en font un outil plus puissant pour gérer les processus RH de bout en bout, comme le notent les utilisateurs qui apprécient ses outils organisationnels.
Engagedly vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Engagedly plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Engagedly dans l'ensemble.
Engagedly et Workday HCM répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Engagedly est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Engagedly à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Engagedly
Aucun tarif disponible
Workday HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Engagedly
Essai gratuit disponible
Workday HCM
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
392
8.6
1,153
Facilité d’utilisation
8.3
396
8.2
1,171
Facilité d’installation
8.1
176
7.5
295
Facilité d’administration
8.2
181
7.5
237
Qualité du service client
9.0
348
8.1
897
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Fondamentalement, Intégration, Apprentissage des employés, Évaluations de performance, Gestion des objectifs, Engagement des employés, Reconnaissance et...Lire la suite
Quel est le calendrier de mise en œuvre ?
1 commentaire
MS
Dépend du nombre de mises en œuvre de processus, mais d'après mon expérience pour une mise en œuvre dans une entreprise de 600 employés, 6 à 8 semaines.Lire la suite
Quelle a été votre expérience avec Engagedly ?
1 commentaire
AV
nous utilisons avec colère dans la mise en œuvre de nos objectifs dans le cadre de notre planificationLire la suite
Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
LB
Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite
Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?
2 commentaires
ST
Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
1 commentaire
MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
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