Top 10 Alternatives et concurrents de Engagedly

Top 10 Alternatives à Engagedly récemment évaluées par la communauté G2

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15Five
Par 15Five
4.6/5
(1,855)
Description du produit
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
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Les commentateurs disent que par rapport à Engagedly, 15Five est :
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Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Gestion de la performance
Expérience des employés

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,241)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à Engagedly, Leapsome est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Gestion de la performance
Expérience des employés

Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,048)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Gestion de la performance
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Mitratech Perform
Par Mitratech
4.2/5
(454)
Description du produit
Perform est un logiciel de gestion de la performance, de définition d'objectifs et d'engagement des employés. Notre système de gestion de la performance aide les entreprises à retenir et à engager leur personnel avec des évaluations de performance, des objectifs, des enquêtes, des retours d'information à 360 degrés et plus encore.
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Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Gestion de la performance
Expérience des employés

PerformYard Performance Management
Par PerformYard
4.7/5
(1,208)
Description du produit
Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Engagedly, PerformYard Performance Management est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Gestion de la performance

Reflektive
Par Reflektive
4.2/5
(431)
Description du produit
Reflektive est la principale plateforme de gestion de la performance qui accélère la croissance des entreprises grâce à l'amélioration continue. Avec Reflektive, les organisations peuvent développer des conversations constructives et continues qui augmentent l'engagement et la productivité des employés par 2X.
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Plus cher
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Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Gestion de la performance
Expérience des employés

Quantum Workplace
Par Quantum Workplace
4.3/5
(783)
Description du produit
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
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Les commentateurs disent que par rapport à Engagedly, Quantum Workplace est :
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Plus facile de faire des affaires avec
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Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Gestion de la performance
Reconnaissance des employés
Expérience des employés

Bonusly
Par Bonusly
4.7/5
(6,200)
Description du produit
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
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Les commentateurs disent que par rapport à Engagedly, Bonusly est :
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Plus cher
Plus utilisable
Catégories en commun avec Engagedly :
Engagement des employés
Reconnaissance des employés
Expérience des employés

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(3,243)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Engagedly, BambooHR est :
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Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Engagedly :
Gestion de la performance

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