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Les critiques de G2 rapportent que monday Work Management excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Dayforce. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de la plateforme et les références visuelles rapides, qui aident les équipes à rester informées sur l'état des projets sans plonger dans les détails.
Les utilisateurs disent que la facilité de configuration est une caractéristique remarquable de monday Work Management, beaucoup soulignant le processus d'intégration simple. En revanche, Dayforce rencontre des difficultés dans ce domaine, certains utilisateurs mentionnant des difficultés de configuration et de mise en place.
Les critiques mentionnent que monday Work Management offre des capacités de support et d'intégration supérieures, facilitant la collaboration des équipes à travers différents lieux. Les utilisateurs apprécient les options de personnalisation de la plateforme, qui améliorent leur gestion des flux de travail, tandis que la qualité du support de Dayforce est perçue comme moins robuste.
Selon les avis vérifiés, les deux produits performent bien dans le suivi du temps, mais les utilisateurs de monday Work Management rapportent une expérience plus fluide. Ils apprécient la capacité de la plateforme à suivre le temps pour des projets et des tâches spécifiques de manière efficace, tandis que les utilisateurs de Dayforce ont noté certaines limitations dans ce domaine.
Les critiques de G2 soulignent que Dayforce offre une interface bien organisée pour les rôles d'employé et de manager, facilitant l'accès aux données historiques. Cependant, cette force est éclipsée par les notes plus élevées de monday Work Management en termes d'utilisabilité et de satisfaction globale, indiquant une expérience plus conviviale.
Les utilisateurs expriment que bien que Dayforce ait ses mérites, tels que des fonctionnalités de retour d'information détaillées pour les candidats, l'ensemble d'outils complet et la flexibilité de monday Work Management en font un choix préféré pour les petites entreprises cherchant à rationaliser leurs opérations et à améliorer la collaboration d'équipe.
Dayforce vs monday Work Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé monday Work Management plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec monday Work Management dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que monday Work Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que monday Work Management est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de monday Work Management à Dayforce.
Est-il possible pour vous d'avoir votre propre CRM sur Monday ?
5 commentaires
JK
Monday est un outil de gestion de tâches et de projets qui est très agile et techniquement, vous pouvez en faire un CRM. Dans notre entreprise, nous ne...Lire la suite
Plus d'un propriétaire d'une tâche - peuvent-ils partager le même élément de tâche ?
2 commentaires
LR
Salut Jon - oui, tu peux attribuer une tâche à plus d'une personne. Comment je l'ai fait dans le passé était de créer des colonnes "Personnes" supplémentaires.Lire la suite
Comment utiliser au mieux Monday pour gérer les campagnes et publications sur les réseaux sociaux de plusieurs clients (en particulier pour la planification) ?
2 commentaires
KM
Je veux augmenter la taille de mon stockage Google Drive mais c'est gratuit, car les fichiers vidéo et photo de 15 Go ont actuellement une grande résolution,...Lire la suite
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