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Les critiques de G2 rapportent que Dayforce excelle en fournissant un outil de gestion complet, les utilisateurs appréciant sa capacité à consolider à la fois les profils de recruteurs et d'employés en un seul endroit. Cette fonctionnalité améliore l'utilisabilité et rationalise les processus RH, en faisant un favori pour ceux qui gèrent le développement et la performance.
Les utilisateurs disent qu'Infor HCM se distingue par sa sécurité des données haut de gamme, ce qui rassure les organisations sur la protection des informations sensibles. Les critiques soulignent son interface conviviale qui simplifie les processus, en faisant un choix solide pour les entreprises qui privilégient la sécurité et la facilité d'utilisation.
Selon les avis vérifiés, Dayforce est loué pour ses capacités intuitives d'intégration et de planification, qui aident les équipes RH à s'intégrer harmonieusement avec le personnel de bureau. Les utilisateurs trouvent le formatage uniforme particulièrement bénéfique, car il garantit que tout le monde a accès aux mêmes informations, améliorant ainsi la collaboration.
Les critiques mentionnent qu'Infor HCM brille dans la gestion de la paie et des bases de données, de nombreux utilisateurs notant son efficacité dans la gestion de la conformité légale. Cela en fait une option fiable pour les entreprises qui nécessitent une surveillance financière robuste et une conformité réglementaire.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Dayforce ait une note légèrement inférieure en termes de facilité d'utilisation, il offre toujours une expérience globale solide, en particulier dans la gestion de la performance. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à fournir des informations sur leur performance, ce qui est crucial pour le développement personnel et professionnel.
Les utilisateurs rapportent que la qualité du support d'Infor HCM est notablement supérieure, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Cet aspect est crucial pour les organisations qui ont besoin d'une assistance fiable lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue, en faisant une considération clé pour les acheteurs potentiels.
Dayforce vs Infor HCM
Dayforce et Infor HCM répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Infor HCM est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Dayforce à Infor HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dayforce
Aucun tarif disponible
Infor HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Dayforce
Aucune information sur l'essai disponible
Infor HCM
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.4
815
8.4
17
Facilité d’utilisation
8.3
822
8.7
17
Facilité d’installation
7.0
509
Pas assez de données
Facilité d’administration
7.9
523
Pas assez de données
Qualité du service client
7.7
741
8.5
14
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?
2 commentaires
AN
Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite
À quoi sert Ceridian Dayforce ?
1 commentaire
MC
Ceridian Dayforce est un logiciel RH basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer la paie, les avantages sociaux et la planification des effectifs. Il...Lire la suite
Quels fournisseurs sont adaptés pour la publicité d'emploi ?
1 commentaire
SM
Dayforce est très compatible avec LinkedIn et Indeed. Nous l'avons utilisé pour annoncer des emplois sur Dice, Career Builder et Monster.Lire la suite
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