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(903)4.2 sur 5

(647)4.6 sur 5

Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Petite entreprise (57.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Facilité d'utilisation (223) Planification (139) Problèmes de planification (47) Gestion des équipes (39)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

$5.00 1 User Par mois

Dayforce

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Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

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Deputy

Note

(647)4.6 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (57.3% des avis)

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Facilité d'utilisation (223) Planification (139) Problèmes de planification (47) Gestion des équipes (39)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Deputy excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive qui simplifie des tâches comme pointer à l'entrée et à la sortie, gérer les quarts de travail et demander des congés. En revanche, bien que Dayforce soit loué pour ses capacités organisationnelles, certains utilisateurs le trouvent moins simple, notant qu'il peut être difficile à naviguer parfois.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Deputy est remarquablement fluide, avec une configuration rapide qui permet aux entreprises de commencer sans formation approfondie. Dayforce, cependant, a reçu des retours indiquant que sa configuration peut être plus complexe, ce qui peut nécessiter du temps et des ressources supplémentaires pour s'intégrer pleinement aux flux de travail existants.
Les critiques mentionnent que Deputy offre un support robuste, de nombreux utilisateurs appréciant la réactivité et l'utilité de l'équipe de service client. En comparaison, les utilisateurs de Dayforce ont exprimé certaines préoccupations concernant la qualité du support, suggérant qu'il y a place à l'amélioration dans ce domaine.
Selon les avis vérifiés, Deputy brille par ses fonctionnalités de reporting et d'analyse, que les utilisateurs trouvent efficaces pour suivre la performance et l'assiduité des employés. Dayforce, bien qu'offrant des fonctionnalités similaires, a été noté pour avoir une courbe d'apprentissage plus raide, le rendant moins accessible pour les utilisateurs qui ont besoin d'informations rapides.
Les critiques de G2 soulignent que Deputy est particulièrement bien adapté aux petites entreprises, avec des fonctionnalités adaptées à leurs besoins, telles que la gestion facile des congés et la planification des quarts. Dayforce, en revanche, est souvent préféré par les grandes entreprises, mais certains utilisateurs estiment qu'il ne répond pas aussi efficacement aux défis uniques rencontrés par les petites organisations.
Les utilisateurs rapportent que les capacités mobiles de Deputy sont un avantage significatif, permettant aux employés de gérer leurs horaires et feuilles de temps en déplacement. Dayforce offre également un accès mobile, mais les utilisateurs ont noté qu'il peut ne pas être aussi fluide ou convivial que l'expérience mobile de Deputy.

Dayforce vs Deputy

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Deputy plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Deputy dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Deputy répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deputy est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deputy à Dayforce.

Tarification

Dayforce

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Deputy

Lite

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Dayforce

Aucune information sur l'essai disponible

Deputy

Essai gratuit disponible

Évaluations

8.4

782

9.1

540

8.3

787

9.2

549

6.9

482

9.2

455

7.8

503

9.1

230

7.6

710

9.0

476

8.1

508

9.2

228

8.5

776

9.3

545

Catégories

Dayforce

Deputy

DayforceetDeputy est catégorisé comme Temps et présenceetPlanification des employésetSuivi du tempsetGestion de la main-d'œuvre

Dayforce est catégorisé comme Conformité RH, Paie multi-pays, Systèmes de gestion de la formation, Intégration, Engagement des employés, Administration des avantages, Ressources humaines de base, PaieConformité RHetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de la formationetIntégrationetEngagement des employésetAdministration des avantagesetRessources humaines de baseetPaieetGestion de la performanceetLogiciel HCMetIntelligence des talentsetPlanification de la rémunération

Afficher plus

Deputy est catégorisé comme Messagerie instantanée d'entreprise

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Deputy

57.3%

35.2%

7.5%

6.8%

57.3%

46.6%

35.2%

46.7%

7.5%

Industrie des évaluateurs

Dayforce

vente au détail

10.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

4.0%

Hospitalité

3.1%

Autre

71.0%

Deputy

Hospitalité

15.3%

vente au détail

11.8%

Hôpital et soins de santé

8.4%

Aliments et boissons

7.2%

Santé, bien-être et forme physique

4.6%

Autre

52.7%

Meilleures alternatives

Dayforce Alternatives

Deputy Alternatives

Humanity Schedule by TCP

Homebase

Discussions

Discussions Dayforce

Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?

2 commentaires

Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite

Comment Dayforce HCM bénéficie-t-il aux employés ? Qu'est-ce que cela leur apporte ?

1 commentaire

PTO daysLire la suite

Qui possède Dayforce HCM ?

1 commentaire

Dayforce HCM est détenu par Ceridian.Lire la suite

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