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Comparer CompUpetLattice 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (64.0% des avis)
Marché intermédiaire (74.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit Par an
$11.00 1 Person Par mois
CompUp
Note
(50)4.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (64.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 3Lattice
Note
(4,048)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Lattice excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement plus élevé par rapport à CompUp. Les utilisateurs apprécient son design simple et sa facilité de navigation, en faisant un choix privilégié pour de nombreuses organisations.
- Selon les avis vérifiés, Lattice dispose d'une richesse de retours d'utilisateurs, avec près de 4 000 avis comparés aux 50 de CompUp. Cela suggère que les expériences des utilisateurs de Lattice sont plus diversifiées et fiables, offrant aux acheteurs potentiels une compréhension plus large de ses capacités.
- Les utilisateurs disent que CompUp se distingue par sa flexibilité et son interface intuitive, que beaucoup trouvent bénéfiques pour gérer les cycles de rémunération. Les critiques soulignent son accent sur l'expérience utilisateur finale, facilitant l'engagement des employés avec la plateforme.
- Les critiques mentionnent que Lattice offre une profondeur de fonctionnalité qui, bien que non pleinement exploitée par tous les utilisateurs, offre un potentiel significatif pour les organisations cherchant à étendre leur utilisation de la plateforme au fil du temps. Cette adaptabilité est une force clé pour les équipes visant à développer leurs stratégies de rémunération.
- Les utilisateurs soulignent le fort soutien à l'implémentation de CompUp, avec des éloges spécifiques pour les équipes dédiées qui aident les clients à respecter des délais serrés. Ce niveau d'engagement peut être crucial pour les organisations ayant besoin d'une transition en douceur vers une nouvelle plateforme de rémunération.
- Selon les retours récents, bien que les deux plateformes aient des notes élevées pour le support et la convivialité, CompUp devance Lattice dans des domaines comme la qualité du support et la facilité de configuration, en faisant un concurrent de taille pour les équipes priorisant une intégration rapide et une assistance continue.
CompUp vs Lattice
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé CompUp plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec CompUp dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que CompUp répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lattice.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que CompUp est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de CompUp à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
CompUp
Benchmarking
Gratuit
Par an
Idéal pour les entreprises qui cherchent à automatiser la participation aux enquêtes ou qui souhaitent accéder gratuitement à des références de comparaison.
- Accéder aux Références de Rémunération
- Bandes de Rémunération
- Simulations de Budget
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
Essai gratuit
CompUp
Essai gratuit disponible
Lattice
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.5
49
9.3
3,129
Facilité d’utilisation
9.7
50
9.3
3,167
Facilité d’installation
9.8
24
9.0
457
Facilité d’administration
9.7
18
8.8
431
Qualité du service client
9.9
48
9.4
2,138
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
18
9.2
418
Orientation du produit (% positif)
9.8
47
8.7
2,971
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
1,101
Communication
Pas assez de données disponibles
9.4
984
Pas assez de données disponibles
9.1
875
Pas assez de données disponibles
8.9
730
Pas assez de données disponibles
8.7
699
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
9.1
840
Pas assez de données disponibles
9.2
904
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.1
776
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
9.6
39
Pas assez de données
Plate-forme
9.5
29
Pas assez de données disponibles
9.1
29
Pas assez de données disponibles
9.8
29
Pas assez de données disponibles
9.8
29
Pas assez de données disponibles
9.7
30
Pas assez de données disponibles
9.7
29
Pas assez de données disponibles
9.6
29
Pas assez de données disponibles
9.6
30
Pas assez de données disponibles
9.7
31
Pas assez de données disponibles
9.5
29
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
9.6
9
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.6
9
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.6
37
8.0
314
9.5
33
8.4
461
9.5
34
7.9
236
9.7
37
9.0
606
9.6
37
9.3
685
9.4
34
8.4
518
9.5
35
8.6
575
9.5
36
8.7
617
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
366
Pas assez de données disponibles
8.6
316
Pas assez de données disponibles
9.3
483
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.1
382
Pas assez de données disponibles
9.2
456
Pas assez de données disponibles
9.2
492
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
437
Pas assez de données disponibles
8.8
346
Pas assez de données disponibles
8.6
322
Pas assez de données disponibles
8.9
391
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
238
Pas assez de données disponibles
9.0
339
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
905
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
9.1
684
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
577
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
712
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
Pas assez de données disponibles
9.0
771
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
681
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
9.3
778
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.3
752
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
780
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
666
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
Pas assez de données disponibles
8.6
570
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
546
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.0
53
Pas assez de données disponibles
7.3
55
Caractéristiques de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Atténuation des risques
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Analytics
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports
Pas assez de données disponibles
7.4
34
Pas assez de données disponibles
7.4
36
Pas assez de données disponibles
7.2
35
Pas assez de données disponibles
7.6
35
Nettoyage
Pas assez de données disponibles
8.0
34
Pas assez de données disponibles
7.7
34
Pas assez de données disponibles
7.8
34
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.6
36
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Platform - Compensation Planning
10.0
7
8.7
5
9.8
7
8.0
5
10.0
7
8.3
5
9.5
7
Fonction non disponible
9.5
7
8.7
5
9.8
7
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
9.5
7
8.7
5
9.8
7
8.3
5
9.5
7
8.0
5
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
1,713
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
1063
Pas assez de données disponibles
8.9
1037
Pas assez de données disponibles
8.7
627
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.2
1014
Pas assez de données disponibles
8.9
883
Pas assez de données disponibles
9.1
1216
Pas assez de données disponibles
8.7
515
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
890
Pas assez de données disponibles
9.1
1216
Pas assez de données disponibles
9.4
1299
Pas assez de données disponibles
9.0
969
Plate-forme
9.6
37
8.0
314
9.5
33
8.4
461
9.5
34
7.9
236
9.7
37
9.0
606
9.6
37
9.3
685
9.4
34
8.4
518
9.5
35
8.6
575
9.5
36
8.7
617
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CompUpetLattice est catégorisé comme Planification de la rémunération
Catégories uniques
Lattice est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetGestion de carrièreetAnalyse RHetObjectifs et Résultats Clés (OKR)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
CompUp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
20.0%
Technologies et services d’information
18.0%
enseignement
10.0%
Services financiers
10.0%
Immobilier
4.0%
Autre
38.0%
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
2.9%
Autre
47.2%
Meilleures alternatives
Discussions
CompUp n'a aucune discussion avec des réponses
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
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