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Alors que la plupart des plateformes de compensation sont conçues en pensant aux équipes de finance et de compensation, compUp est conçu pour l'utilisateur ultime, l'employé. Il a aidé mon équipe à gérer les cycles de compensation sans aucun problème, tant pour les managers débutants que pour les managers expérimentés.
Il s'intègre également aux systèmes HRMS pour assurer un flux de données facile avec une intervention humaine minimale.
Le support client a été de premier ordre avec les membres de l'équipe disponibles à chaque étape de la mise en œuvre.
Enfin, le prix est également extrêmement attractif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est encore un produit en évolution, donc le responsable de la rémunération devrait passer du temps avec l'équipe pour le construire selon leurs spécifications. Ce n'est en fait pas un problème, juste quelque chose dont les dirigeants doivent être conscients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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