CompUp est une plateforme complète de compensation qui permet aux équipes de récompenses de comparer, planifier et communiquer la compensation. Elle permet aux entreprises d'atteindre une rémunération équitable pour tous en utilisant toutes leurs données de compensation et de références en un seul endroit. Notre solution fournit une richesse d'informations en utilisant les données de compensation. Elle permet aux équipes C&B de réaliser plusieurs simulations d'évaluation et des évaluations exécutives de bout en bout avec facilité. La plateforme fournit également des références de compensation intégrées à partir de fournisseurs de comparaison de salaires pour avoir des données de référence à portée de main des parties prenantes pertinentes au sein d'une entreprise. Modules de produit : - Gestion des enquêtes : gérer toutes vos enquêtes de compensation en un seul endroit - Bandes : Créer des bandes de compensation à travers les fonctions, familles et niveaux et les partager au sein de l'organisation en toute sécurité - Simulation : Créer plusieurs simulations de budget pour arriver à des recommandations d'augmentation au niveau des employés - Exécuter les cycles d'évaluation : Distribuer les budgets d'évaluation aux chefs d'unités commerciales, chefs de fonction et autres gestionnaires d'évaluation pour obtenir leurs recommandations via un flux de travail d'approbation multi-niveaux - Analyse des personnes : Analyses approfondies disponibles via des tableaux de bord personnalisables pour DEI, Performance, Recrutement, Augmentations, etc. pour prendre des décisions de compensation basées sur les données. - Portail des récompenses totales : Communiquer maintenant la valeur totale de votre package de compensation pour que votre personnel se sente valorisé et récompensé - Gestion de l'équité salariale : Rester au sommet de la conformité à l'équité salariale en analysant et en éliminant les disparités salariales