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Les critiques de G2 rapportent que SAP SuccessFactors excelle en fournissant une plateforme complète pour les tâches liées aux ressources humaines, permettant aux utilisateurs d'accéder à toutes les données des employés depuis un seul endroit. Cette intégration est particulièrement bénéfique pour gérer tout, de l'embauche à la séparation, en faisant un outil précieux pour les professionnels des RH.
Les utilisateurs disent que Cascade offre une interface utilisateur traditionnelle qui simplifie la navigation, facilitant la gestion de plusieurs personnes et processus. Les mises à jour récentes ont amélioré l'expérience utilisateur globale, indiquant que le logiciel évolue positivement, même s'il semble encore quelque peu daté par rapport aux concurrents.
Les critiques mentionnent que SAP SuccessFactors est particulièrement bien adapté au travail à distance, avec des fonctionnalités telles que des options de connexion/déconnexion faciles et un accès mobile aux bulletins de paie et aux demandes de congé. Cette fonctionnalité est cruciale pour les organisations avec une main-d'œuvre distribuée, améliorant l'engagement et la satisfaction des employés.
Selon les avis vérifiés, Cascade est reconnu pour ses capacités de planification et d'exécution, aidant les organisations à définir des visions et des stratégies efficacement. Les utilisateurs apprécient comment il peut transformer des idées en plans d'action, bien que certains estiment qu'il manque la profondeur des fonctionnalités trouvées dans des plateformes RH plus établies.
Les critiques de G2 soulignent que SAP SuccessFactors dispose d'un système de support solide, les utilisateurs évaluant la qualité du support très positivement. Cela est essentiel pour les organisations qui nécessitent une assistance fiable lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue, garantissant que tout problème peut être résolu rapidement.
Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant la performance globale de Cascade, notant que bien qu'il offre une expérience de traitement fluide, il reste en deçà par rapport à SAP SuccessFactors en termes de satisfaction utilisateur et de richesse des fonctionnalités. Cette disparité se reflète dans les évaluations globales, où SAP SuccessFactors surpasse significativement Cascade.
Cascade vs SAP SuccessFactors
Les évaluateurs ont estimé que SAP SuccessFactors répond mieux aux besoins de leur entreprise que Cascade.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que SAP SuccessFactors est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de SAP SuccessFactors à Cascade.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Cascade
Aucun tarif disponible
SAP SuccessFactors
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Cascade
Aucune information sur l'essai disponible
SAP SuccessFactors
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
7.3
13
8.2
562
Facilité d’utilisation
6.7
14
7.7
579
Facilité d’installation
Pas assez de données
7.2
248
Facilité d’administration
Pas assez de données
7.4
204
Qualité du service client
6.4
13
7.7
481
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SAP SuccessFactors est utilisé pour les données des employés et la gestion de la performance. Il gère également la base de données de l'assiduité des...Lire la suite
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