Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle dans ses fonctionnalités en libre-service, permettant aux utilisateurs de facilement effectuer et suivre des changements au sein de leurs équipes. Cette capacité est complétée par une interface visuellement intuitive qui aide les utilisateurs à voir les connexions à travers l'organisation, en faisant un choix solide pour ceux qui valorisent l'autonomie des utilisateurs.
Les utilisateurs disent que Benefitfocus se distingue par son équipe de support solide, qui joue un rôle crucial dans l'administration des avantages. Les critiques apprécient la relation collaborative avec leurs gestionnaires, surtout pendant des périodes critiques comme l'Open Enrollment, soulignant la nature conviviale de la plateforme pour les administrateurs et les employés.
Selon les avis vérifiés, Workday HCM a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant ses fonctionnalités robustes et ses mises à jour récentes que les utilisateurs trouvent visuellement attrayantes. Cela suggère que bien qu'il puisse avoir une courbe d'apprentissage plus raide, l'investissement en temps est rentable avec un ensemble d'outils plus complet.
Les critiques mentionnent que Benefitfocus offre d'excellentes capacités de reporting, facilitant l'extraction de données et la personnalisation des rapports. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour les organisations qui nécessitent des insights sur mesure, mettant en avant la force de Benefitfocus dans la gestion des données.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Workday HCM ait une performance solide dans des domaines comme la gestion des dossiers d'avantages, il rencontre des défis en termes de facilité de configuration par rapport à Benefitfocus. Les utilisateurs ont noté que ce dernier offre une expérience d'intégration plus fluide, ce qui peut être crucial pour les organisations cherchant à mettre en œuvre rapidement.
Les utilisateurs rapportent que Benefitfocus brille dans la conformité réglementaire et l'accès mobile, beaucoup louant sa flexibilité dans le suivi des HSA et la facilité d'inscription pour les nouveaux employés. Cela en fait une option convaincante pour les entreprises priorisant la conformité et l'accessibilité dans leur administration des avantages.
Benefitfocus vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Benefitfocus plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Benefitfocus dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Benefitfocus répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Benefitfocus est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Benefitfocus à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Benefitfocus
Aucun tarif disponible
Workday HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Benefitfocus
Aucune information sur l'essai disponible
Workday HCM
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
27
8.6
1,173
Facilité d’utilisation
8.9
26
8.2
1,193
Facilité d’installation
8.0
23
7.6
313
Facilité d’administration
8.6
25
7.6
257
Qualité du service client
8.6
26
8.2
913
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Presque tous les cas d'utilisation des ressources humaines sont disponibles dans Workday HCM et Payroll comme le profil des employés, les objectifs et...Lire la suite
Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
PS
Salut Harold, je suis Patrick, analyste de recherche chez G2 couvrant le secteur des services financiers, et je serais heureux de vous aider à répondre à...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
1 commentaire
MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
Vos informations sur les logiciels et les services sont précieuses.
Vos pairs viennent sur G2 pour découvrir et d'autres solutions d'entreprise de l'intérieur. Ajouter une perspective sur aidera les autres à choisir la bonne solution en se basant sur l'expérience réelle des utilisateurs.