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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé de 65,49 par rapport à celui de Ramco Global Payroll | Payce de 40,85. Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de BambooHR et sa navigation fluide, ce qui facilite la gestion des informations des membres de l'équipe.
Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est particulièrement rapide et intuitif, les utilisateurs mettant en avant l'assistant d'intégration qui simplifie la configuration. En revanche, Ramco Global Payroll | Payce a reçu des commentaires indiquant que bien qu'il soit fonctionnel, il peut ne pas être aussi simple lors de la configuration initiale.
Les utilisateurs disent que BambooHR offre un excellent support, avec une note de qualité de 8,8. Les critiques mentionnent la capacité de la plateforme à tenir les employés informés et engagés grâce à ses applications mobiles et son design convivial. Pendant ce temps, l'équipe de support de Ramco Global Payroll | Payce est louée pour sa réactivité, mais la qualité globale du support est notée plus bas à 7,6.
Les critiques mentionnent que BambooHR brille par sa facilité d'utilisation, avec un score de 9,2, ce qui est nettement supérieur au score de 8,1 de Ramco Global Payroll | Payce. Les utilisateurs apprécient l'accès basé sur le cloud de la plateforme, leur permettant de gérer les tâches RH de n'importe où, améliorant ainsi l'utilisabilité au quotidien.
Selon les récents retours d'utilisateurs, les fonctionnalités complètes de BambooHR, telles que les API pour les intégrations tierces, en font un choix polyvalent pour les entreprises de taille moyenne. En revanche, Ramco Global Payroll | Payce, bien que performant dans certains domaines comme la gestion des dépenses, peut ne pas offrir la même ampleur d'intégrations que les utilisateurs trouvent bénéfiques.
Les critiques de G2 soulignent que l'accent mis par BambooHR sur les fonctionnalités RH de base est évident dans ses notes élevées sur divers critères, y compris la gestion de l'organisation et le reporting. Ramco Global Payroll | Payce, bien qu'efficace pour les besoins des entreprises, a un score de satisfaction global plus bas, indiquant des défis potentiels pour répondre aux exigences diversifiées de ses utilisateurs.
BambooHR vs Ramco Global Payroll | Payce
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BambooHR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Ramco Global Payroll | Payce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à Ramco Global Payroll | Payce.
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EM
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TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
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TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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