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BambooHR
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En savoir plus sur Paypro Workforce ManagementRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Paypro Workforce Management. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale et la possibilité d'accéder à la plateforme de n'importe où, ce qui en fait un choix privilégié pour beaucoup.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est salué pour son intégration intuitive, tandis que l'équipe de mise en œuvre de Paypro est reconnue pour son dévouement et sa capacité à personnaliser la plateforme pour répondre à des règles commerciales complexes. Cela met en évidence la facilité d'installation de BambooHR par rapport au fort soutien de Paypro lors de la phase initiale.
- Les utilisateurs disent que BambooHR offre une expérience fluide avec ses applications mobiles, conçues pour tenir les employés informés et engagés. En revanche, les utilisateurs de Paypro soulignent les fonctionnalités de reporting robustes et la disponibilité de leur représentant de support, mettant en avant une force différente en matière de support utilisateur et de fonctionnalité.
- Les critiques mentionnent que bien que BambooHR offre une suite complète d'outils RH, il a parfois du mal avec des besoins spécifiques de flux de travail, entraînant des défis de configuration. Paypro, en revanche, est reconnu pour sa facilité de traitement de la paie et le suivi des congés, indiquant une approche plus adaptée à la gestion de la paie.
- Les critiques de G2 soulignent que la qualité globale de BambooHR se reflète dans ses notes élevées pour la facilité d'utilisation et les capacités administratives, en faisant un choix incontournable pour de nombreuses entreprises de taille moyenne. À l'inverse, les utilisateurs de Paypro apprécient ses fortes fonctionnalités de conformité et d'administration des avantages, qui répondent bien aux organisations ayant des besoins réglementaires complexes.
- Selon des retours récents, les API de BambooHR pour les intégrations tierces sont un avantage significatif, permettant une plus grande flexibilité. En revanche, les utilisateurs de Paypro louent ses options de personnalisation et la capacité d'intégrer diverses fonctionnalités, ce qui peut être particulièrement bénéfique pour les entreprises recherchant des solutions sur mesure.
BambooHR vs Paypro Workforce Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, Paypro Workforce Management est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Paypro Workforce Management dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Paypro Workforce Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paypro Workforce Management est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à Paypro Workforce Management.
Tarification
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- Données RH
- Rapports RH
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Paypro Workforce Management
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BambooHR
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Paypro Workforce Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
2,379
9.0
41
Facilité d’utilisation
9.2
2,493
8.8
43
Facilité d’installation
8.8
1,533
8.5
32
Facilité d’administration
9.0
1,508
9.1
34
Qualité du service client
8.8
2,048
9.4
41
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,486
9.4
35
Orientation du produit (% positif)
8.8
2,305
8.3
42
Fonctionnalités
RH de base
8.7
1431
8.4
16
8.6
1434
9.0
21
5.4
747
9.0
13
7.4
1149
8.8
16
7.8
1169
8.9
16
7.3
1009
9.2
20
IA générative
6.2
516
8.3
5
Plate-forme
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Libre-service pour les employés
8.9
419
9.0
40
7.9
392
8.5
34
8.2
412
8.4
34
Administration
8.6
415
9.3
43
8.8
437
8.2
37
9.0
409
9.1
43
6.9
334
8.5
25
8.4
390
9.2
41
8.1
350
8.9
37
8.6
409
8.5
32
Fonction non disponible
9.3
41
Fonction non disponible
9.2
40
Taxes
8.2
389
9.1
39
8.1
380
9.2
41
8.2
372
9.4
38
Intégration
7.6
339
8.4
22
8.0
382
8.2
31
7.0
322
8.1
24
8.2
361
8.6
28
Plate-forme
8.6
406
8.9
40
8.8
405
8.8
39
8.9
401
8.9
39
8.6
388
8.8
32
Automatisation
Pas assez de données disponibles
8.9
17
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.4
27
Pas assez de données disponibles
8.7
18
Pas assez de données disponibles
8.4
15
management
Pas assez de données disponibles
8.8
16
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
8.9
26
Pas assez de données disponibles
8.8
26
Pas assez de données disponibles
8.9
27
Pas assez de données disponibles
8.4
20
Surveillance
Pas assez de données disponibles
8.9
16
Pas assez de données disponibles
8.7
15
Pas assez de données disponibles
8.9
16
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.3
1,811
Pas assez de données
Bases
7.8
339
Pas assez de données disponibles
8.7
380
Pas assez de données disponibles
8.5
380
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
368
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
349
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
318
Pas assez de données disponibles
8.7
403
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
513
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.4
1,845
Pas assez de données
Bases
8.6
404
Pas assez de données disponibles
7.9
335
Pas assez de données disponibles
8.6
375
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
366
Pas assez de données disponibles
8.6
392
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
378
Pas assez de données disponibles
8.5
385
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
492
Pas assez de données disponibles
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.7
537
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.7
705
Pas assez de données
Examens du rendement
8.0
556
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
577
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
586
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.1
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
528
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.2
574
Pas assez de données disponibles
8.2
571
Pas assez de données disponibles
6.7
421
Pas assez de données disponibles
6.6
465
Pas assez de données disponibles
Données
8.3
598
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
595
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
6.4
38
Pas assez de données disponibles
6.8
37
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.6
1,780
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.3
44
Pas assez de données disponibles
6.0
44
Pas assez de données disponibles
6.1
44
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
732
Pas assez de données disponibles
7.8
730
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.1
42
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
780
Pas assez de données disponibles
8.6
45
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
35
Pas assez de données disponibles
5.9
35
Pas assez de données disponibles
5.8
36
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.4
53
Pas assez de données disponibles
6.6
53
Pas assez de données disponibles
6.8
55
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
1180
Pas assez de données disponibles
8.8
1237
Pas assez de données disponibles
6.2
666
Pas assez de données disponibles
8.4
1082
Pas assez de données disponibles
8.3
1074
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
1236
Pas assez de données disponibles
8.5
1112
Pas assez de données disponibles
7.1
761
Pas assez de données disponibles
8.7
1180
Pas assez de données disponibles
8.8
1226
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.2
772
Pas assez de données disponibles
8.2
1003
Pas assez de données disponibles
8.3
919
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Recrutement et intégration
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.8
1212
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
9.1
25
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Pas assez de données disponibles
8.6
13
Facturation client
Pas assez de données disponibles
9.0
17
Pas assez de données disponibles
9.1
20
Pas assez de données disponibles
8.8
13
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
9.0
22
Administration
Pas assez de données disponibles
8.5
16
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.8
15
Pas assez de données disponibles
8.7
23
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.6
15
Pas assez de données disponibles
8.6
13
Pas assez de données disponibles
8.8
21
Pas assez de données disponibles
8.0
20
Pas assez de données disponibles
7.6
11
Plate-forme
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
535
8.2
13
6.1
412
7.7
14
8.2
688
8.3
20
8.9
803
7.9
17
7.4
467
7.4
16
Fonction non disponible
8.1
12
8.2
634
7.9
15
8.8
750
8.3
14
6.4
405
7.4
11
7.6
510
8.6
11
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BambooHRetPaypro Workforce Management est catégorisé comme Ressources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaie
Catégories uniques
BambooHR est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetDescription de poste ManagementetIntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etGestion de la performanceetLogiciel HCM
Paypro Workforce Management est catégorisé comme Suivi du tempsetTemps et présence
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Paypro Workforce Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
11.6%
Logiciels informatiques
11.5%
Construction
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.7%
Hôpital et soins de santé
4.4%
Autre
61.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
12.5%
Hôpital et soins de santé
8.3%
Fabrication
4.2%
Dotation et recrutement
4.2%
Emballages et contenants
4.2%
Autre
66.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
Paypro Workforce Management n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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