Top 10 Alternatives et concurrents de Paypro Workforce Management

Top 10 Alternatives à Paypro Workforce Management récemment évaluées par la communauté G2

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APS
Par APS
4.6/5
(819)
Description du produit
Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.
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Les commentateurs disent que par rapport à Paypro Workforce Management, APS est :
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,519)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Temps et présence

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,985)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Paypro Workforce Management, Paylocity est :
Plus utilisable
Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(9,035)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à Paypro Workforce Management, Rippling est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Temps et présence

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,264)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Temps et présence

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,248)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Temps et présence

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,150)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à Paypro Workforce Management, UKG Pro est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,838)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Paypro Workforce Management, BambooHR est :
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,631)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Catégories en commun avec Paypro Workforce Management :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Temps et présence

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