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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant sa capacité à rationaliser les tâches RH. Les utilisateurs apprécient la façon dont il organise les données des employés en un seul endroit, facilitant ainsi la gestion des présences et des demandes de congés.
Les utilisateurs disent que Bambee offre une plateforme solide pour les petites entreprises, mettant en avant sa fonctionnalité pour ajouter des employés, suivre le temps et compléter les formations obligatoires. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il manque de profondeur et de fonctionnalités par rapport à des solutions RH plus robustes.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de BambooHR est remarquablement rapide et intuitif, de nombreux utilisateurs appréciant la facilité de pointage, de confirmation des feuilles de temps et d'accès aux informations personnelles sans difficulté.
Selon les avis vérifiés, le support client de Bambee est une caractéristique remarquable, les utilisateurs appréciant la possibilité de poser des questions sur les problèmes RH et de recevoir une assistance rapide. Ce support est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises naviguant dans des réglementations RH complexes.
Les utilisateurs soulignent que la qualité globale de BambooHR se reflète dans ses notes élevées pour la facilité d'utilisation et d'administration, en faisant un choix privilégié pour les entreprises de taille moyenne à la recherche d'une solution RH complète.
Les critiques de G2 notent que bien que Bambee soit visuellement attrayant et facile à mettre en œuvre, il peut ne pas répondre aux besoins diversifiés des grandes organisations, car il manque certaines fonctionnalités avancées que BambooHR offre, telles que le suivi détaillé de la conformité et les outils de gestion de la performance.
Bambee vs BambooHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec BambooHR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Bambee.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à Bambee.
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Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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