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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive et sa facilité de navigation. Un utilisateur a noté : "Je peux généralement trouver les choses en quelques clics", soulignant l'accessibilité de la plateforme pour les tâches quotidiennes.
Les utilisateurs disent qu'Appraisd se distingue par son service client exceptionnel, un critique mentionnant une "expérience d'intégration fantastique" et louant la réactivité de l'équipe de support. Ce niveau de support peut être crucial pour les équipes ayant besoin d'une assistance rapide.
Selon les avis vérifiés, BambooHR a un score de satisfaction global significativement plus élevé, ce qui reflète sa forte performance dans des domaines comme la facilité de configuration et d'administration. Les utilisateurs ont noté que la configuration initiale était simple, leur permettant de commencer à utiliser le logiciel rapidement.
Les critiques mentionnent que bien qu'Appraisd offre une fonction d'administration conviviale, il a une base d'utilisateurs plus petite, ce qui peut limiter l'étendue du support communautaire et des ressources partagées par rapport à la plus grande communauté d'utilisateurs de BambooHR.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités complètes de BambooHR, telles que la réservation de congés et le suivi des documents, en font un favori parmi les entreprises de taille moyenne. Les utilisateurs apprécient d'avoir tout en un seul endroit, ce qui simplifie leurs processus RH.
Les utilisateurs rapportent que bien qu'Appraisd ait de solides fonctionnalités pour la gestion des performances, telles que les notifications pour les évaluations en cours, il ne peut pas égaler la polyvalence globale et les capacités d'intégration que BambooHR offre, ce qui peut être un facteur décisif pour les entreprises recherchant une solution RH plus holistique.
Appraisd vs BambooHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Appraisd plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Appraisd dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Appraisd répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Appraisd est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Appraisd à BambooHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Appraisd
Growth Package
£4,750.00
1 Total licence fee. Billed annually for up to 50 employees.
Tout ce dont les entreprises en croissance comptant de 1 à 50 employés ont besoin pour aider les gens à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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