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Appraisd

Par Talos360

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Vue d'ensemble des tarifs de Appraisd

Essai gratuit

Tarification des alternatives de Appraisd

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Systèmes de gestion de la performance

Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Par mois
  • Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
  • Modèles de questions personnalisés
  • Rapports de performance et analyses
  • Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance
  • Calibration dans le produit
Leapsome
Reviews (module)
Nous contacter
Performance et évaluations à 360° pour évaluer les compétences et suivre le développement afin de favoriser le succès.
  • Modèles flexibles et visibilité
  • Questions de meilleures pratiques
  • Automatisations de révision
  • Analytique inter-cycle
  • Calibration par glisser-déposer
Nous contacter1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
  • Suivi des objectifs ou OKR
  • Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
  • Auto-réflexions des employés
  • Enquêtes et rapports d'efficacité pour tous les niveaux
  • Analytique et insights de performance

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit
Les informations de tarification des différentes alternatives de Appraisd ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Appraisd

(1)
RE
Office Admin Assistant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Service client incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Appraisd?

La chose remarquable pour Appraisd est le service client. Tout est une question de confiance. Vous ressentez immédiatement que vous pouvez faire confiance aux responsables du service client et qu'ils vous aideront de toutes les manières possibles aussi rapidement que possible. Je n'utilise pas le système depuis longtemps, et je n'en ai pas besoin parce qu'il est si simple mais efficace. C'est formidable car cela facilite la mise en œuvre si je devais le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Appraisd?

La seule chose que je dirais, c'est que cela aide juste un domaine des RH. Ne vous méprenez pas, c'est le domaine le plus important des RH, la gestion des talents a un énorme effet d'entraînement sur tout ce que nous faisons en RH. Cependant, s'ils devaient mettre en œuvre un domaine pour la validation et la soumission des congés annuels ou la validation des documents de politique RH, ce serait incroyablement réussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comparaisons Appraisd
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