Appraisd par Talos360 est la plateforme de gestion de la performance qui fonctionne avec votre technologie RH existante pour améliorer votre gestion de la performance. C'est le complément parfait à votre système RH, vous aidant à mener des évaluations efficaces, à suivre les objectifs et à développer les employés. Appraisd par Talos360 est indépendant des processus, ce qui signifie que le système s'adapte à votre processus, et non l'inverse. Vous pouvez configurer des calendriers d'évaluation personnalisés, donner des retours et des reconnaissances, mener des évaluations annuelles et des bilans mensuels. Il vous permet de créer différents processus pour différentes équipes ou groupes d'employés - afin qu'il reste pertinent pour tout le monde. Chaque client a un Customer Success Manager attitré dès l'intégration pour vous aider à tirer le meilleur parti du système. Nos outils de gestion des talents, comme notre grille personnalisable à 9 cases, aident les RH et les managers à mener des évaluations plus significatives, à fixer de meilleurs objectifs et à favoriser la croissance de carrière. Appraisd par Talos360 s'intègre nativement avec plus de 25 SIRH ainsi qu'avec MS Outlook, Slack et Teams. Découvrez-en plus sur : www.appraisd.com