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Les évaluateurs de G2 rapportent qu'ADP Workforce Now excelle en fournissant une plateforme complète et tout-en-un qui centralise la paie, les ressources humaines, le suivi du temps et les avantages, ce qui améliore considérablement l'efficacité opérationnelle des organisations. Les utilisateurs apprécient comment il résout des problèmes comme les paiements de salaires en temps voulu et offre une navigation fluide dans le système.
Les utilisateurs disent que TeamWork par ScheduleSource se distingue par sa flexibilité et son adaptabilité, permettant aux organisations d'adapter la plateforme à divers besoins de planification. Les évaluateurs soulignent des fonctionnalités comme la possibilité de joindre des fichiers vidéo et des images dans les publications, ce qui améliore la communication et la gestion de projet.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte présence sur le marché et la confiance des utilisateurs. Avec des milliers d'avis, les utilisateurs louent constamment ses fonctionnalités robustes, telles que le suivi efficace du temps et des présences, que beaucoup trouvent essentielles pour les opérations quotidiennes.
Les évaluateurs mentionnent que TeamWork par ScheduleSource offre une expérience conviviale pour la planification des quarts, facilitant la tâche des administrateurs pour assigner des quarts et gérer les échanges. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée pour son système de notification, qui tient tout le monde informé des changements.
Les évaluateurs de G2 soulignent que bien qu'ADP Workforce Now ait une performance solide en gestion des utilisateurs et en reporting, TeamWork par ScheduleSource surpasse dans des domaines comme la gestion des compétences et l'accès des utilisateurs, ce qui en fait un meilleur choix pour les organisations qui priorisent ces fonctionnalités.
Les utilisateurs rapportent que la qualité du support d'ADP Workforce Now est louable, beaucoup trouvant l'assistance facilement disponible en cas de besoin. En revanche, TeamWork par ScheduleSource a reçu des retours positifs pour sa nature adaptable, mais certains utilisateurs peuvent trouver le support moins robuste en raison de sa base d'utilisateurs plus petite.
ADP Workforce Now vs TeamWork by ScheduleSource
Les évaluateurs ont estimé que TeamWork by ScheduleSource répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TeamWork by ScheduleSource est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TeamWork by ScheduleSource à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
TeamWork by ScheduleSource
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ADP Workforce Now
Aucune information sur l'essai disponible
TeamWork by ScheduleSource
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
3,194
9.0
13
Facilité d’utilisation
8.3
3,415
7.8
13
Facilité d’installation
7.7
1,862
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.1
1,642
Pas assez de données
Qualité du service client
7.9
2,896
8.2
10
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?
5 commentaires
BN
Je suis d'accord avec Karen. Je ne sais pas ce que vous avez maintenant, mais nous avons été satisfaits du module RH, de l'administration des avantages...Lire la suite
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KG
L'approbation des vacances est très facile à faire, vous pouvez utiliser votre compte pour gérer vous-même vos jours de congé. Les jours où vous devez...Lire la suite
Comment traiter la paie dans ADP Workforce Now
1 commentaire
LB
Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
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