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Les critiques de G2 rapportent qu'ADP Workforce Now excelle en offrant une suite complète de fonctionnalités, notamment dans la gestion de la paie. Les utilisateurs apprécient le soutien automatisé et les outils d'auto-assistance qui simplifient les déductions de paie, facilitant l'accès du personnel aux bulletins de paie et aux informations pertinentes.
Les utilisateurs disent que GoCo se distingue par son interface conviviale et sa fonctionnalité de paie intégrée. Les critiques soulignent l'excellente expérience d'intégration des employés et l'efficacité de son application intégrée de gestion du temps et des présences, qui aide à rationaliser les processus RH.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now est reconnu pour sa forte présence sur le marché, notamment parmi les entreprises de taille moyenne. Les utilisateurs le trouvent bénéfique pour gérer des besoins RH complexes, bien que certains mentionnent qu'il peut être accablant en raison de ses nombreuses fonctionnalités.
Les critiques mentionnent que GoCo brille par son accent sur l'automatisation et la fourniture d'une expérience HRIS moderne. Les utilisateurs apprécient son interface utilisateur épurée et son design intuitif, ce qui le rend facile à naviguer et à adopter, surtout pour les petites entreprises.
Les critiques de G2 soulignent que bien qu'ADP Workforce Now ait un score de satisfaction global plus élevé, GoCo est loué pour la qualité de son support. Les utilisateurs rapportent que l'équipe de support de GoCo est réactive et utile, contribuant à une expérience utilisateur positive.
Les utilisateurs notent que le processus de mise en œuvre d'ADP Workforce Now peut être complexe, certains le trouvant difficile à configurer selon leurs flux de travail spécifiques. En revanche, la configuration de GoCo est souvent décrite comme simple, ce qui facilite le démarrage rapide des petites entreprises.
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5 commentaires
BN
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KG
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1 commentaire
LB
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