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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, beaucoup louant son support automatisé et ses outils d'auto-assistance qui simplifient les processus de paie. Les utilisateurs apprécient la commodité d'accéder facilement aux bulletins de paie et aux informations pertinentes.
Les utilisateurs disent que EPAY HCM se distingue par sa facilité d'utilisation, beaucoup trouvant le système intuitif et simple. Les employés de divers horizons n'ont signalé aucun problème pour se connecter et suivre leur temps, ce qui améliore la productivité globale.
Selon des avis vérifiés, ADP Workforce Now rencontre des défis pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, certains utilisateurs mentionnant des difficultés de configuration. Cependant, son interface conviviale aide à atténuer ces problèmes, rendant plus facile la navigation dans les fonctionnalités essentielles.
Les critiques mentionnent que l'équipe de support de EPAY HCM est particulièrement utile lors de la résolution de problèmes, ce qui peut être un avantage significatif pour les organisations ayant besoin de solutions rapides aux problèmes qui surviennent lors des opérations quotidiennes.
Les critiques de G2 soulignent que bien que ADP Workforce Now ait une note globale plus élevée, EPAY HCM reçoit de meilleures notes dans des domaines comme la qualité du support et la facilité d'installation, indiquant que les utilisateurs peuvent trouver plus facile de commencer et de recevoir de l'aide lorsque nécessaire.
Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités robustes de ADP Workforce Now, telles que l'accès facile aux cartes de temps et la gestion des documents, contribuent à sa popularité parmi les entreprises de taille moyenne, tandis que les forces de EPAY HCM dans les capacités de libre-service des employés conviennent bien aux organisations de niveau entreprise.
ADP Workforce Now vs EPAY HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé EPAY HCM plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec EPAY HCM dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que EPAY HCM répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que EPAY HCM est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de EPAY HCM à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
EPAY HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ADP Workforce Now
Aucune information sur l'essai disponible
EPAY HCM
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
3,183
9.4
114
Facilité d’utilisation
8.3
3,404
9.2
112
Facilité d’installation
7.7
1,852
8.5
43
Facilité d’administration
8.1
1,640
9.1
44
Qualité du service client
7.9
2,886
9.5
113
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?
5 commentaires
BN
Je suis d'accord avec Karen. Je ne sais pas ce que vous avez maintenant, mais nous avons été satisfaits du module RH, de l'administration des avantages...Lire la suite
Personnalisation de l'approbation des vacances
2 commentaires
KG
L'approbation des vacances est très facile à faire, vous pouvez utiliser votre compte pour gérer vous-même vos jours de congé. Les jours où vous devez...Lire la suite
Comment traiter la paie dans ADP Workforce Now
1 commentaire
LB
Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
Comment puis-je ajouter un pointage pour quelqu'un qui n'a pas pris son déjeuner ou si quelqu'un a fait des heures supplémentaires ?
2 commentaires
CD
Ajoutez le punch, mais faites un formulaire d'ajustement TPA. Signé par l'employé.Lire la suite
Parfois, EPAY et Blueforce ne sont pas réactifs l'un avec l'autre. Qu'est-ce qui cause l'interruption ?
1 commentaire
MR
Ils ont besoin de se synchroniser. Normalement, ils le feront automatiquement toutes les 15 minutes environ. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez forcer la...Lire la suite
EPAY HCM n'a plus de discussions avec des réponses
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