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Meilleur Départ Software pour les petites entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Départ sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Départ afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Départ.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Départ Software, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Départ Software, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise.

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4 annonces dans la catégorie petites entreprises Départ disponibles

(1,220)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • greytHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    251
    Paie
    135
    Gestion de la paie
    129
    Simple
    125
    Suivi de la présence
    119
    Inconvénients
    Chargement lent
    63
    Performance lente
    61
    Personnalisation limitée
    60
    Mauvais service client
    55
    Fonctionnalités manquantes
    53
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,118 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,010 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
greytHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
251
Paie
135
Gestion de la paie
129
Simple
125
Suivi de la présence
119
Inconvénients
Chargement lent
63
Performance lente
61
Personnalisation limitée
60
Mauvais service client
55
Fonctionnalités manquantes
53
greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
8.7
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,118 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,010 employés sur LinkedIn®
(409)4.6 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion d

    Utilisateurs
    • PDG
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 48% Petite entreprise
    • 47% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoCo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    16
    Facilité d'utilisation
    15
    Support client
    12
    Caractéristiques complètes
    9
    Accès facile
    7
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Mauvais service client
    5
    Rapport insuffisant
    4
    Mauvais services de support
    4
    Problèmes d'intégration
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GoCo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Intuit
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,382 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    VIE:INTU
Description du produit
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GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion d

Utilisateurs
  • PDG
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 48% Petite entreprise
  • 47% Marché intermédiaire
GoCo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
16
Facilité d'utilisation
15
Support client
12
Caractéristiques complètes
9
Accès facile
7
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
5
Mauvais service client
5
Rapport insuffisant
4
Mauvais services de support
4
Problèmes d'intégration
3
GoCo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.2
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Intuit
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,382 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 employés sur LinkedIn®
Propriété
VIE:INTU

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(58)5.0 sur 5
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Prix de lancement :$0 / 10 employees
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Qualee est une plateforme primée d'expérience employé conçue pour renforcer l'alignement organisationnel et le sentiment d'appartenance. Nous simplifions pour les entreprises la tâche de maintenir l'e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 53% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Qualee Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Solutions Complètes
    2
    Support client
    2
    Utile
    2
    Compréhension
    2
    Automatisation
    1
    Inconvénients
    Problèmes de gestion des données
    1
    Manque de fonctionnalités de chat
    1
    Mauvaise fonctionnalité de chat
    1
    Mauvais services de support
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Qualee fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.9
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Qualee
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Singapore, SG
    Twitter
    @Qualee_Tech
    4,239 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Qualee est une plateforme primée d'expérience employé conçue pour renforcer l'alignement organisationnel et le sentiment d'appartenance. Nous simplifions pour les entreprises la tâche de maintenir l'e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 53% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Qualee Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Solutions Complètes
2
Support client
2
Utile
2
Compréhension
2
Automatisation
1
Inconvénients
Problèmes de gestion des données
1
Manque de fonctionnalités de chat
1
Mauvaise fonctionnalité de chat
1
Mauvais services de support
1
Qualee fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.9
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Qualee
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Singapore, SG
Twitter
@Qualee_Tech
4,239 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(160)4.7 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 44% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Utile
    6
    Support client
    5
    Simple
    5
    Inconvénients
    Cher
    4
    Problèmes techniques
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    44 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 44% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Utile
6
Support client
5
Simple
5
Inconvénients
Cher
4
Problèmes techniques
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Fonctionnalités manquantes
3
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
44 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
308 employés sur LinkedIn®