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Meilleur Départ Software pour Moyennes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Départ sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Départ afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Départ.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Départ Software, pour être inclus dans la catégorie entreprises de taille moyenne Départ Software, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une entreprise de taille moyenne.

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3 annonces dans Départ disponibles
  • Trier par :
    Score G2
greytHR
(1,243)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • greytHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    231
    Paie
    133
    Gestion de la paie
    125
    Suivi de la présence
    121
    Simple
    114
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    62
    Chargement lent
    61
    Performance lente
    61
    Fonctionnalités manquantes
    50
    Mauvais service client
    50
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.1
    8.7
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.1
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Greytip Software Pvt. Ltd.
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,115 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,011 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
greytHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
231
Paie
133
Gestion de la paie
125
Suivi de la présence
121
Simple
114
Inconvénients
Personnalisation limitée
62
Chargement lent
61
Performance lente
61
Fonctionnalités manquantes
50
Mauvais service client
50
Voir tous les avantages et inconvénients
greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.1
8.7
Qualité du service client
Moyenne : 9.1
Détails du vendeur
Vendeur
Greytip Software Pvt. Ltd.
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,115 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,011 employés sur LinkedIn®
QuickBooks Payroll
(484)4.4 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
Voir les meilleurs Services de Conseil pour QuickBooks Payroll
Prix de lancement :$22.50
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    QuickBooks Payroll est une solution de paie complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes entreprises. Elle automatise des tâches critique

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Comptable
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 52% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • QuickBooks Payroll is a payroll setup and financial record consolidation tool that integrates with other QuickBooks products.
    • Users like the simplicity of QuickBooks Payroll, its ability to easily track time with staff, and its clean and intuitive user interface.
    • Reviewers experienced issues with customization, dissatisfaction with customer service, and problems with tax filings, payments, and reporting.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • QuickBooks Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Intégrations
    3
    Paie
    3
    Personnalisabilité
    2
    Automatisation
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    3
    Problèmes de gestion de compte
    1
    Gestion du changement
    1
    Problèmes de clarté
    1
    Vérification inadéquate
    1
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • QuickBooks Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.1
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Intuit
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,522 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

QuickBooks Payroll est une solution de paie complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes entreprises. Elle automatise des tâches critique

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Comptable
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 52% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • QuickBooks Payroll is a payroll setup and financial record consolidation tool that integrates with other QuickBooks products.
  • Users like the simplicity of QuickBooks Payroll, its ability to easily track time with staff, and its clean and intuitive user interface.
  • Reviewers experienced issues with customization, dissatisfaction with customer service, and problems with tax filings, payments, and reporting.
QuickBooks Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Intégrations
3
Paie
3
Personnalisabilité
2
Automatisation
1
Inconvénients
Mauvais service client
3
Problèmes de gestion de compte
1
Gestion du changement
1
Problèmes de clarté
1
Vérification inadéquate
1
Voir tous les avantages et inconvénients
QuickBooks Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.1
8.9
Qualité du service client
Moyenne : 9.1
Détails du vendeur
Vendeur
Intuit
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,522 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 employés sur LinkedIn®
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Humanforce
(160)4.7 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 44% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Humanforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Utile
    6
    Support client
    5
    Simple
    5
    Inconvénients
    Cher
    4
    Problèmes techniques
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.1
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.1
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    44 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 44% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Utile
6
Support client
5
Simple
5
Inconvénients
Cher
4
Problèmes techniques
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Fonctionnalités manquantes
3
Voir tous les avantages et inconvénients
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.1
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.1
Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
44 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
308 employés sur LinkedIn®
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Petite entreprise
Moyenne entreprise
Note moyenne des clients
Langue
Tarification
Trier par
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3 annonces dans Départ disponibles
  • Trier par :
    Score G2

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