# Meilleur Logiciel HCM - Page 8

## How Many Logiciel HCM Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 173

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.31/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** Papervee HR (+5.37%) - Among all products in this category, Papervee HR recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 01, 2026_

## How Does G2 Rank Logiciel HCM Products?

**Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:**

- 30 Analystes et experts en données
- 87,200+ Avis authentiques
- 173+ Produits
- Classements impartiaux

Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie.

## G2 Grid® for Logiciel HCM
 ![G2 Grid® for Logiciel HCM plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software/grids.png?focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=3236&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=1209&focus%5B%5D=1621546&focus%5B%5D=3924)

Highlighted products: GustoetRipplingetPaycometBambooHRetUKG ReadyetPaylocityetDeel HRetADP Workforce Now.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software/grids.json?focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=bamboohr&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=paylocity&focus%5B%5D=deel-hr&focus%5B%5D=adp-workforce-now)

**Sponsored**

### Paycom

Paycom est un fournisseur de logiciels de gestion du capital humain de premier plan qui aide les organisations aux États-Unis et à l'international à automatiser les décisions et les flux de travail de routine. Grâce à une logique décisionnelle intégrée et à une automatisation complète des solutions, Paycom réduit la charge administrative pour les RH, les managers et les employés tout en rationalisant les processus RH et de paie. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de RH, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles aux États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH afin qu'elles se concentrent sur des initiatives stratégiques.

[Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=47&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-15T10%3A10%3A51Z&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=14860&secure%5Bresource_id%5D=47&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fhcm-software%3Fpage%3D8&secure%5Btoken%5D=f701ca756b953ddf7cba957739ac80792fe08e09a8108c30bb8a02b9a0b05fdf&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.paycom.com%2Fsoftware%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos)

### [KriyaHub](https://www.g2.com/fr/products/kriyahub/reviews)

La plateforme RHMS complète pour les entreprises modernes. Rationalisez la paie, automatisez la présence, gérez la performance et donnez à votre personnel les moyens de réussir avec des outils de libre-service intelligents.

**Average Rating:** 3.7/5.0

**Total Reviews:** 3

#### Who Is the Company Behind KriyaHub?

- **Vendeur:** [Nuvolix Softech](https://www.g2.com/fr/sellers/nuvolix-softech)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=366deb843a25f725832677dd6f259fbca05918a2724b5fa2b74e657fb4439ea5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fkriya-hub%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 67% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of KriyaHub?

**["Paie simplifiée avec des fonctionnalités conviviales"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/kriyahub-review-12959582)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— bhuvana b._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/kriyahub-review-12959582)

### [Workway](https://www.g2.com/fr/products/workway-workway/reviews)

Workway – Un écosystème complet pour les affaires Conçu pour les fondateurs. Tarifié pour la tranquillité d'esprit. Conçu pour simplifier. Chez Workway, nous avons posé une question simple — Pourquoi les fondateurs devraient-ils dépenser de l'argent sur plus de 20 outils différents, par employé, par mois... juste pour gérer une entreprise ? C'est pourquoi nous avons créé Workway — Un SaaS tout-en-un pour la gestion d'entreprise qui remplace votre outil RH, outil de paie, CRM, suivi de projet, chat interne, et plus de 20 autres applications — avec un tableau de bord puissant, une connexion unique, et un coût annuel fixe. - Plus de 25 modules entièrement intégrés - Pas de facturation par employé - Pas d'empilement d'abonnements - Un tableau de bord pour contrôler toute votre entreprise Workway aide plus de 500 entreprises à travers l'Inde à gérer des équipes, suivre des projets, exécuter la paie, intégrer des clients, et développer leurs opérations — sans augmenter le chaos ou le coût. Que vous soyez une startup, une agence, ou une PME en croissance — Workway existe pour vous faire gagner du temps, des outils, et surtout... de l'argent.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 3

#### How Do G2 Users Rate Workway?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Facilité d’administration:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Qualité du support:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Workway?

- **Vendeur:** [workway](https://www.g2.com/fr/sellers/workway-66a80c3b-2c8f-4f90-8f75-78703f852d1f)
- **Année de fondation:** 2022
- **Emplacement du siège social:** Bengaluru, IN
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0acb6a52667c28b21c67ee4886e4527954f639e3f29fd0dbe299448483640c52&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworkwaypro%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 67% Small, 33% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Workway?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient l' **intégration tout-en-un** de Workway, rationalisant les fonctions RH et améliorant l'efficacité à travers les plateformes.
- Les utilisateurs louent l' **écosystème complet** de Workway, offrant tout ce dont les entreprises ont besoin sur une seule plateforme.
- Les utilisateurs apprécient l' **intégration tout-en-un** de Workway, rationalisant les fonctions essentielles des RH et des affaires sur une seule plateforme.
- Les utilisateurs apprécient l' **intégration tout-en-un** de Workway, rationalisant les fonctions RH et améliorant l'efficacité globale.
- Les utilisateurs apprécient l' **intégration tout-en-un** de Workway, rationalisant les fonctions RH et commerciales en un seul tableau de bord.

##### Cons

- Les utilisateurs expriment des frustrations face au **contrôle d'accès limité** , car les rôles sont prédéfinis par les employeurs collaborateurs.
- Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de clarté** sur la longue page d'accueil de Workway rendent difficile la compréhension de tous les services offerts.
- Les utilisateurs trouvent la **longue page de destination** de Workway compliquée, ce qui rend difficile la compréhension de tous les services offerts.
- Les utilisateurs trouvent **le contrôle administratif limité** frustrant car les rôles sont dictés par les employeurs collaborateurs, ce qui restreint la flexibilité.

#### What Are Recent G2 Reviews of Workway?

**["Ils gèrent le dépistage, le recrutement et le personnel pour fournir rapidement des candidats qualifiés."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workway-review-11746296)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Deepa M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workway-review-11746296)

**["Excellent !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workway-review-11745969)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Shahina ._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workway-review-11745969)

### [Armano](https://www.g2.com/fr/products/armano/reviews)

Armano est une solution RH complète offrant des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des talents, la gestion des fichiers et des documents, la gestion des dépenses, les communications internes et la gestion de projet. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises avec des prix compétitifs et une plateforme conviviale.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 2

#### How Do G2 Users Rate Armano?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Facilité d’administration:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Qualité du support:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Armano?

- **Vendeur:** [Armano](https://www.g2.com/fr/sellers/armano)
- **Année de fondation:** 2022
- **Emplacement du siège social:** Mount Royal, CA
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4d211d3193a94fcf907e544cf32dea5e5a2f3362460ad00464bb60cd830b20c7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Farmano-io&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
11 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of Armano?

**["Suite RH complète"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/armano-review-9794359)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Lucas M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/armano-review-9794359)

**["Système complet de gestion des ressources humaines pour moins cher"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/armano-review-9783770)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Elizabeth A._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/armano-review-9783770)

### [Chillsoft.io](https://www.g2.com/fr/products/chillsoft-io/reviews)

Chillsoft.io est une plateforme de gestion du capital humain axée sur l'IA, conçue pour la main-d'œuvre moderne. Chillsoft est propulsé par Theo, un moteur d'IA natif intégré au cœur de la plateforme — et non ajouté comme un complément. Theo orchestre intelligemment l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, assurant une automatisation sans faille, une prise de décision intelligente et une absence totale de friction opérationnelle. Contrairement aux systèmes HCM traditionnels qui nécessitent une formation approfondie et une configuration manuelle, Chillsoft introduit une expérience sans formation grâce à son assistant produit intégré — permettant aux équipes de fonctionner en toute confiance dès le premier jour. La plateforme unifie plus de 50 processus RH, y compris : Recrutement et acquisition de talents Intégration intelligente Temps et présence OKR et gestion de la performance Paie (ChillPay) Apprentissage et développement Analytique avancée de la main-d'œuvre Conçu d'abord pour le mobile et architecturé pour l'échelle, Chillsoft est certifié SOC 2 Type II et conforme aux normes mondiales de confidentialité des données, y compris le CCPA et le RGPD.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 2

#### How Do G2 Users Rate Chillsoft.io?

- **Qualité du support:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Chillsoft.io?

- **Vendeur:** [Chillsoft](https://www.g2.com/fr/sellers/chillsoft)
- **Année de fondation:** 2020
- **Emplacement du siège social:** Chennai, IN
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=540f24da520aa205bbb38c8ff8bb2932942d1e1a59405ec6bdbf79c66054c0ec&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fchillsoft-pvt-ltd&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
7 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Chillsoft.io?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **de gestion intuitive des présences** dans Chillsoft.io, améliorant considérablement l'efficacité et l'expérience utilisateur.
- Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de **suivi de présence complet** de Chillsoft.io, facilitant une gestion fluide à travers diverses fonctions RH.
- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité de l'automatisation** de Chillsoft.io, améliorant les processus RH et rendant la gestion fluide.
- Les utilisateurs apprécient la **conception complète du HRMS** de Chillsoft.io, améliorant l'efficacité de la gestion depuis l'intégration jusqu'à la paie.
- Les utilisateurs adorent les **fonctionnalités complètes** de Chillsoft.io, bénéficiant d'une solution RH tout-en-un qui simplifie la gestion.

#### What Are Recent G2 Reviews of Chillsoft.io?

**["La solution d'automatisation ultime pour les processus RH"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/chillsoft-io-review-11136259)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Nithya Sree G._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/chillsoft-io-review-11136259)

### [Grove HR](https://www.g2.com/fr/products/grove-hr-grove-hr/reviews)

Grove HR est une plateforme de gestion des ressources humaines tout-en-un, conçue au Royaume-Uni pour les entreprises en croissance comptant de 10 à 250 employés. Elle regroupe la gestion des congés et des absences, le recrutement et le suivi des candidats, l'intégration des employés, la gestion des performances, la formation et le développement, ainsi que l'analyse de la main-d'œuvre en une seule plateforme moderne — sans modules complémentaires, sans frais d'installation et sans engagement contractuel. Conçu dès le départ pour être conforme à la législation britannique sur l'emploi, Grove HR inclut des fonctionnalités dont les entreprises britanniques ont besoin dès le départ : analyse des absences avec le facteur de Bradford, calendriers de jours fériés configurables, suivi des congés statutaires, gestion des données conforme au RGPD avec chiffrement au niveau des champs, et exportation de la paie compatible avec Xero, Sage et FreeAgent. Les principales capacités incluent un organigramme interactif, un contrôle d'accès basé sur les rôles avec quatre niveaux de permission (Admin, Responsable RH, Manager, Employé), un pipeline de recrutement par glisser-déposer avec retour structuré sur les entretiens et gestion des offres, des listes de contrôle d'intégration réutilisables avec attribution automatique des tâches, le suivi des objectifs avec des buts en cascade, et une plateforme de formation intégrée avec suivi des cours de conformité. Grove HR propose huit catégories de rapports et d'analyses couvrant les tendances des congés, les évaluations de performance, les métriques du pipeline de recrutement, l'achèvement des formations, la progression de l'intégration, les données démographiques de la main-d'œuvre, les pistes d'audit, et l'analyse des arrivées/départs — tous exportables en CSV. Une API webhook complète avec neuf types d'événements et une signature HMAC-SHA256 permet une intégration transparente avec les outils commerciaux existants. La plateforme offre trois niveaux de tarification transparents — Seedling, Growth et Forest — incluant toutes les fonctionnalités, à partir de seulement 3 GBP par employé par mois. Il n'y a pas de coûts cachés, pas de frais de mise en œuvre, et l'installation prend des minutes plutôt que des mois. Chaque plan est accompagné d'une garantie de remboursement de 30 jours. Grove HR est spécialement conçu pour le marché britannique, offrant une interface moderne et épurée que les responsables RH non techniques peuvent utiliser dès le premier jour. Que vous gériez les modèles d'absence, meniez des campagnes de recrutement, intégriez de nouvelles recrues ou suiviez les objectifs de performance, Grove HR offre aux entreprises britanniques en croissance des outils RH de niveau entreprise à un prix abordable et transparent.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 2

#### Who Is the Company Behind Grove HR?

- **Vendeur:** [Grove HR](https://www.g2.com/fr/sellers/grove-hr-7e638b3d-6afa-43e3-8a58-badbce4e8448)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6216ebfb741309260960d3c5ea9480e3fc232766b3451a27610fa44710b28dee&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Flinkedin.com%2Fcompany%2Fgrovehr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Small, 50% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Grove HR?

**["Processus RH simplifiés avec une configuration minimale"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/grove-hr-review-12535518)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ankush A._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/grove-hr-review-12535518)

### [HR Director](https://www.g2.com/fr/products/hr-director/reviews)

En utilisant les dernières technologies Internet/Intranet, il a été conçu en collaboration avec des professionnels des ressources humaines pour fonctionner comme ils le font. Les utilisateurs peuvent accéder au système depuis des ordinateurs personnels conventionnels ou depuis un PDA ou un téléphone cellulaire. De cette manière, il étend la fonctionnalité et l'information de l'application à pratiquement tout utilisateur dans l'entreprise ou au-delà.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 2

#### How Do G2 Users Rate HR Director?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Facilité d’administration:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Qualité du support:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind HR Director?

- **Vendeur:** [ASL Enterprises](https://www.g2.com/fr/sellers/asl-enterprises)
- **Année de fondation:** 2024
- **Emplacement du siège social:** Kotputli, IN
- **Twitter:** @ASLHRSolutions  
600 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=964671d0ef1748c338a9cdf0c18bc22334dab4e30d5c2c2b0638c544d5f2460e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fasl-enterprises-ltd---india%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
45 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Large, 50% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of HR Director?

**["Directeur des ressources humaines"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hr-director-review-5416585)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Roja B._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hr-director-review-5416585)

**["Directeur des ressources humaines pour le présent"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hr-director-review-6509016)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Anusha S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hr-director-review-6509016)

#### What Are G2 Users Discussing About HR Director?

- [What is HR Director used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-director-used-for)

### [Jobchart System](https://www.g2.com/fr/products/jobchart-system/reviews)

Notre masse salariale est notre plus grande dépense unique.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 2

#### Who Is the Company Behind Jobchart System?

- **Vendeur:** [Jobchart](https://www.g2.com/fr/sellers/jobchart)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Twitter:** @IPETechnologies  
102 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Jobchart System?

**["excellent outil pour la paie"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/jobchart-system-review-6933687)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Bhanu Pratap S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/jobchart-system-review-6933687)

**["dans le processus de bout en bout"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/jobchart-system-review-6585631)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Naincy J._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/jobchart-system-review-6585631)

#### What Are G2 Users Discussing About Jobchart System?

- [À quoi sert le système Jobchart ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-jobchart-system-used-for)

### [StoHRM](https://www.g2.com/fr/products/stohrm/reviews)

Dans le paysage complexe des RH d'aujourd'hui, choisir la bonne plateforme technologique RH ne se résume pas seulement aux fonctionnalités - il s'agit de fiabilité éprouvée, de confiance de l'industrie et de résultats mesurables. StoHRM est une plateforme RH et de paie de niveau entreprise, éprouvée par le temps, qui a déjà aidé plus de 800 clients à travers les industries et les régions, à rationaliser les opérations, à assurer la conformité et à améliorer l'expérience des employés. Avec un taux de rétention client de 95 %, StoHRM n'est pas simplement une autre solution RH - c'est une plateforme intégrée à l'IA en laquelle les entreprises ont confiance et sur laquelle elles continuent de compter. Les organisations ont réalisé des avantages tangibles : ✓ Gestion fluide du cycle de vie complet des employés ✓ Réduction du temps de traitement de la paie et conformité automatisée avec les lois fiscales et du travail spécifiques à chaque région ✓ Amélioration de l'expérience des employés avec des chatbots alimentés par GenAI qui simplifient les interactions des employés ✓ Moteurs IA/ML qui fournissent des insights ✓ Réduction de la charge administrative pour les équipes RH, leur permettant de se consacrer à des initiatives stratégiques ✓ Fiabilité reconnue par l'industrie et approuvée par les TPA StoHRM n'est pas seulement utilisé - il est approuvé. Reconnu et intégré avec les principaux Administrateurs Tiers (TPA), notre plateforme assure une gestion fluide de la paie, de la conformité, du bien-être financier et de l'administration des avantages, permettant aux entreprises de fonctionner en toute confiance et efficacité. La puissance d'une solution RH évolutive et prête pour l'avenir • Succès intersectoriel : Du commerce de détail et de la santé à la BFSI et à la fabrication, StoHRM a obtenu des résultats à travers divers modèles d'affaires. • Expertise à l'échelle de l'APAC : Conçu pour gérer des besoins complexes de paie et de conformité multi-pays. • Longévité prouvée : Avec plus de 20 ans d'innovation, StoHRM continue d'évoluer pour répondre aux exigences de la main-d'œuvre moderne. Visitez www.stohrm.in pour plus d'informations.

**Average Rating:** 4.0/5.0

**Total Reviews:** 2

#### How Do G2 Users Rate StoHRM?

- **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind StoHRM?

- **Vendeur:** [Ascent HR](https://www.g2.com/fr/sellers/ascent-hr)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Medium, 50% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of StoHRM?

**["Outil RH parfait."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/stohrm-review-12618173)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Mr. Anand C._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/stohrm-review-12618173)

### [Tribune](https://www.g2.com/fr/products/tribune/reviews)

Tribune est une plateforme RH qui simplifie la gestion des équipes distribuées et améliore l'expérience de travail pour les employés, les managers et les professionnels des ressources humaines. Tribune est la seule plateforme qui permet de créer une structure organisationnelle matricielle tout en tenant compte des différents fuseaux horaires. Dans les équipes distribuées, les employés se relocalisent souvent à travers les pays, résilient des contrats entre différentes entités juridiques au sein de la même entreprise, ou maintiennent plusieurs contrats simultanés. Tribune consolide tous ces aspects en un seul endroit, garantissant des analyses RH précises. Le calcul automatique de l'allocation des ressources à travers les flux de produits réduit considérablement la charge de travail de votre département financier. Notre API permet le transfert des coûts de main-d'œuvre planifiés et réels directement dans le modèle financier. Avec Tribune, vous pouvez dire adieu aux feuilles de calcul interminables, économisant un temps considérable pour vos managers, employés et professionnels des ressources humaines. Cela améliore la transparence de l'entreprise, automatise l'intégration, la gestion des congés et des absences, la gestion des contrats des employés, et bien plus encore.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 2

#### How Do G2 Users Rate Tribune?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Facilité d’administration:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Qualité du support:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Tribune?

- **Vendeur:** [Tribune Cloud](https://www.g2.com/fr/sellers/tribune-cloud)
- **Année de fondation:** 2023
- **Emplacement du siège social:** Belgrade, RS
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=12e2329e4d6321345b3922f7e61b6b9b58b4b715a9d6ad75433ec4f9f7fccb74&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftribunecloud%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
25 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Tribune?

**["Excellent HRS - convivial, belle interface, API entièrement fonctionnelle"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tribune-review-10013005)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tribune-review-10013005)

**["Grande solution pour les équipes distribuées"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tribune-review-9507021)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Elena V._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tribune-review-9507021)

### [Zyra HRM](https://www.g2.com/fr/products/zyra-hrm/reviews)

Zyra HRM est un logiciel de gestion des ressources humaines complet et alimenté par l'IA, conçu pour simplifier et automatiser les processus RH de bout en bout pour les organisations modernes. Il fournit une plateforme centralisée pour gérer les données des employés, la présence, la paie, le suivi des congés et les flux de travail de recrutement avec facilité. En automatisant les tâches routinières telles que les calculs de paie, le suivi de la présence et les processus d'intégration, Zyra HRM réduit la charge de travail manuelle et minimise les erreurs. Ses outils d'analyse et de reporting intégrés offrent aux équipes RH des informations claires sur la performance de la main-d'œuvre, les tendances de présence et les données de paie, permettant une prise de décision plus intelligente. La plateforme prend également en charge le recrutement et la gestion complète du cycle de vie des employés, permettant aux professionnels des RH de suivre efficacement les candidats, d'intégrer les nouvelles recrues et de maintenir des dossiers d'employés structurés. Zyra HRM est idéal pour les petites, moyennes et grandes organisations visant à améliorer la productivité, à améliorer la précision et à rationaliser la gestion de la main-d'œuvre.

**Average Rating:** 3.5/5.0

**Total Reviews:** 2

#### How Do G2 Users Rate Zyra HRM?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Facilité d’administration:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Qualité du support:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Zyra HRM?

- **Vendeur:** [PearlZyra](https://www.g2.com/fr/sellers/pearlzyra)
- **Année de fondation:** 2017
- **Emplacement du siège social:** Stafford, US
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=77d5bb9d1d02f0ab0c95781e0d8450fe8f19223eb75deff5902ba030289620c6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpearlsoft-technologies%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
142 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

### [ArcHRM](https://www.g2.com/fr/products/archarina-archrm/reviews)

ArcHRM est une plateforme RH moderne pour rassembler et organiser toutes les données de votre personnel, rationaliser le processus d'intégration et le suivi des congés. Elle dispose de flux de travail automatisés pour les processus RH en une ou plusieurs étapes, économisant ainsi des heures précieuses dans l'emploi du temps d'un RH. Cette application HRMS a des intégrations préconstruites avec des outils de gestion des tickets et de suivi du temps pour gérer les réclamations des employés et recevoir des données précises sur les heures de travail pour traiter la paie. Certaines des capacités qui rendent ArcHRM unique Base de Données Centralisée des Employés Une base de données sécurisée et organisée pour gérer tous les dossiers de vos employés. Intégration Automatisée Intégration personnalisée pour s'adapter au rôle de travail d'une personne. Du premier au dernier pas, tout est automatisé. Planification de la Main-d'œuvre et Recrutement Utilisez des descriptions de poste prédéfinies pour accélérer le processus de recrutement. En un clic, publiez des offres d'emploi sur des sites externes pour une visibilité maximale.

**Average Rating:** 4.0/5.0

**Total Reviews:** 1

#### How Do G2 Users Rate ArcHRM?

- **Qualité du support:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind ArcHRM?

- **Vendeur:** [Archarina](https://www.g2.com/fr/sellers/archarina)
- **Emplacement du siège social:** New York, NY
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6f53a134ae60c97fcea4e2dc7ffc98ea6c054d4188ae9f06868053fee59523f0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Farcharina&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
8 employés sur LinkedIn®
- **Téléphone:** +1 (732) 705 - 7771

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of ArcHRM?

**["L'un des meilleurs SIRH"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/archrm-review-8204736)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Venkatesh K._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/archrm-review-8204736)

### [Arriba HRMS](https://www.g2.com/fr/products/arriba-hrms/reviews)

Arriba HRMS is a modern, all-in-one HR software designed to simplify HR operations and help businesses focus on what truly matters—growth. Tailored for organizations of all sizes, Arriba offers intuitive tools to streamline payroll, recruitment, onboarding, time tracking, employee self-service, and more, all within a unified platform. Arriba’s core HR features provide a centralized platform to organize and access employee data effortlessly. The integrated payroll module automates salary calculations, tax management, and compliance, eliminating manual errors. Recruitment and onboarding are simplified with intuitive dashboards, making it easy to hire top talent and offer a smooth onboarding experience. Employees benefit from a robust self-service portal, allowing them to manage their profiles, leave requests, and daily tasks independently. Time and attendance tracking is automated, providing flexibility for managers and employees. Expense management becomes hassle-free, with tools to streamline reimbursement processes and avoid delays. Arriba also delivers actionable insights through advanced analytics, enabling HR teams to track key metrics and make data-driven decisions. The platform is highly customizable, offering personalized dashboards, reporting, and workflows tailored to unique business needs. With enterprise-grade security, frequent backups, and role-based access controls, Arriba ensures your data is safe. The mobile-first approach keeps users connected, allowing them to manage HR tasks anytime, anywhere. Arriba HRMS is scalable and built for growth, supporting multi-country operations and flexible workflows. Arriba HRMS is trusted by businesses looking for an intuitive, scalable, and secure HR solution to enhance efficiency and employee engagement.

**Average Rating:** 3.5/5.0

**Total Reviews:** 1

#### How Do G2 Users Rate Arriba HRMS?

- **Qualité du support:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Arriba HRMS?

- **Vendeur:** [Appstean Infotech Private Limited](https://www.g2.com/fr/sellers/appstean-infotech-private-limited)
- **Année de fondation:** 2012
- **Emplacement du siège social:** Indore, India
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=64d15a63ca1d8b010d42ccf0ebc38d0bcac1a2782a80f9eb0eaad437d7e18223&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fappsteaninfotech%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
45 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Arriba HRMS?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **gestion des présences conviviale** dans Arriba HRMS, améliorant l'efficacité et la satisfaction des employés.
- Les utilisateurs bénéficient grandement des **capacités d'automatisation étendues** d'Arriba HRMS, améliorant l'efficacité et la prise de décision.
- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité de l'automatisation** d'Arriba HRMS, réduisant considérablement les erreurs et économisant du temps sur les tâches RH.
- Les utilisateurs louent l' **intégration complète** d'Arriba HRMS, améliorant l'efficacité et la prise de décision dans toutes les fonctions RH.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Arriba HRMS, qui simplifie les tâches RH et améliore la satisfaction.

### [Bizex](https://www.g2.com/fr/products/bizex-bizex/reviews)

Bizex est un logiciel de ressources humaines développé pour aider une multitude d'équipes, grandes et petites, à travers diverses industries en Inde. Son interface web et mobile conviviale aide à une mise en œuvre et une adoption plus rapides à tous les niveaux des organisations. Aider les organisations à partir du recrutement de ressources jusqu'à la réduction des taux de rotation du personnel sont quelques-uns des arguments de vente uniques du logiciel Bizex HR.

**Average Rating:** 3.5/5.0

**Total Reviews:** 1

#### How Do G2 Users Rate Bizex?

- **Qualité du support:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Bizex?

- **Vendeur:** [Bizex](https://www.g2.com/fr/sellers/bizex)
- **Année de fondation:** 2018
- **Emplacement du siège social:** Bengaluru, IN
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=797e3d6fe71b9dab3abfb9a3e22d944b1f1a13cc1f377910b68924ff3f9193af&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F14565434&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
20 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Large, 100% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Bizex?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **gestion intégrée des présences** de Bizex, bénéficiant de ses fonctionnalités mobiles conviviales.
- Les utilisateurs trouvent que Bizex est **convivial** , rendant la gestion des ressources humaines et de la paie fluide pour les petites et moyennes entreprises.
- Les utilisateurs apprécient la **conception intuitive** de Bizex, la rendant accessible et efficace pour les petites et moyennes entreprises.
- Les utilisateurs apprécient **l'intégration des ressources humaines et de la paie** dans Bizex, ce qui le rend idéal pour les petites et moyennes entreprises.
- Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités mobiles conviviales** de Bizex, améliorant l'efficacité des petites et moyennes entreprises.

##### Cons

- Les utilisateurs trouvent que le **rapport complexe** dans Bizex est quelque peu limité, ce qui affecte leurs capacités d'analyse de données.
- Les utilisateurs trouvent un **manque d'application mobile** pour Bizex, ce qui entrave son utilisation pour la gestion d'entreprise en déplacement.
- Les utilisateurs estiment que Bizex a **des fonctionnalités limitées** , ce qui le rend moins adapté aux grandes entreprises et aux besoins avancés.

### [EKTEFA HRMS](https://www.g2.com/fr/products/ektefa-hrms/reviews)

EKTEFA HRMS est un système de gestion des ressources humaines de premier plan, natif du cloud, conçu pour simplifier les complexités de la gestion moderne de la main-d'œuvre. Développé avec un accent sur l'automatisation et l'expérience utilisateur, EKTEFA sert de centre centralisé pour toutes les fonctions RH, permettant aux organisations de passer de la paperasse manuelle à un écosystème numérique sophistiqué. La plateforme offre une suite complète de modules, y compris le traitement automatisé de la paie, le suivi avancé de la présence avec intégration biométrique, la gestion de la performance et l'acquisition stratégique de talents. Une caractéristique remarquable d'EKTEFA est sa profonde localisation ; elle est méticuleusement conçue pour garantir une conformité totale avec les lois du travail régionales et les réglementations GOSI, ce qui en fait le choix préféré des entreprises opérant en Arabie Saoudite. En tirant parti de l'analyse de données en temps réel et d'un portail intuitif de libre-service pour les employés (ESS), EKTEFA HRMS permet à la direction de prendre des décisions basées sur les données tout en favorisant une culture de travail engagée et transparente. Que vous gériez une startup en croissance ou une grande entreprise, EKTEFA s'adapte à votre entreprise, garantissant l'efficacité opérationnelle et l'excellence RH à long terme. Points forts pour votre profil Capterra : Déploiement : Sécurisé basé sur le cloud / SaaS. Public cible : PME et grandes entreprises cherchant une transformation numérique dans les RH. Force principale : Conformité avec les réglementations locales du travail et intégration transparente avec les ERP financiers.

**Average Rating:** 4.0/5.0

**Total Reviews:** 1

#### Who Is the Company Behind EKTEFA HRMS?

- **Vendeur:** [Ektefa](https://www.g2.com/fr/sellers/ektefa)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of EKTEFA HRMS?

**["Solution RH sur mesure pour la conformité allemande"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ektefa-hrms-review-12825389)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Stijn U._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ektefa-hrms-review-12825389)

### [Enfinity HRMS](https://www.g2.com/fr/products/enfinity-hrms/reviews)

Enfinity HRMS se présente comme un système de gestion des ressources humaines (HRMS) robuste basé sur le cloud, conçu pour automatiser et faciliter l'ensemble des tâches RH, de l'embauche à la retraite. Cette plateforme complète est spécialement adaptée pour répondre aux exigences des entreprises modernes à travers les frontières géographiques, en s'alignant particulièrement sur les lois du travail du CCG. Au cœur d'Enfinity HRMS se trouve une plateforme mobile centrée sur l'utilisateur qui améliore l'expérience RH pour les managers et les employés. Avec une pléthore de fonctionnalités, elle offre une vue à 360 degrés sur la gestion des employés, la gestion des documents, la planification de la main-d'œuvre, et bien plus encore sous son module HR Core. Le module de paie rationalise les tâches complexes de gestion de la paie et des congés, en apportant un système centralisé pour des opérations de paie fluides. Des fonctionnalités avancées comme une gestion robuste des congés, une gestion efficace des feuilles de temps, et des rapports perspicaces garantissent que chaque aspect financier est couvert méticuleusement. Le module de libre-service des employés est là où la gestion des RH devient intuitive et engageante. Que ce soit pour accéder aux services RH en déplacement via une application mobile riche en fonctionnalités ou pour gérer les profils d'équipe et personnels, Enfinity HRMS rend cela facile. La gestion des présences est portée à un niveau supérieur avec la consolidation des données en temps réel à travers les équipes, les projets et les emplacements. Le géorepérage intuitif et le support multi-équipe assurent précision et flexibilité dans le suivi des présences. Le module de gestion de la performance favorise une culture de retour d'information régulier et d'évaluations axées sur les objectifs, assurant un chemin clair vers la croissance organisationnelle et individuelle. Les modules d'apprentissage, de recrutement, d'intégration et de planification de la succession sont soigneusement conçus pour permettre aux organisations de cultiver les talents, de prendre des décisions d'embauche éclairées, d'assurer une intégration fluide et de préparer les futurs leaders respectivement. Les principaux avantages d'Enfinity HRMS résonnent à travers sa nature basée sur le cloud, son interface bilingue, ses analyses et rapports personnalisés, et sa conformité au CCG, ce qui en fait une solution HRMS fiable et efficace dans l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui. La plateforme brille également par sa capacité à intégrer de manière transparente différentes fonctions, assurant un écosystème RH unifié prêt pour l'avenir. Avec Enfinity HRMS, les organisations n'adoptent pas seulement une solution logicielle mais embrassent un parcours de transformation numérique qui simplifie les opérations RH et stimule la croissance des affaires.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 1

#### How Do G2 Users Rate Enfinity HRMS?

- **Qualité du support:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Enfinity HRMS?

- **Vendeur:** [Expert](https://www.g2.com/fr/sellers/expert)
- **Année de fondation:** 1998
- **Emplacement du siège social:** Salmiya, KW
- **Twitter:** @On\_Enfinity  
66 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=162ec9a2cdf972f9e170740ae002cc07498a6e3ed85c9bac847b2a6fcd2dd8f9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FOnEnfinity&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
45 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Enfinity HRMS?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **gestion des présences qui fait gagner du temps** , rationalisant efficacement les processus pour leurs organisations.
- Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de **suivi de présence qui fait gagner du temps** d'Enfinity HRMS, rationalisant efficacement les processus organisationnels.
- Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de paie qui font gagner du temps** d'Enfinity HRMS, améliorant l'efficacité dans la gestion des bulletins de salaire et de la présence.
- Les utilisateurs apprécient l' **efficacité qui fait gagner du temps** d'Enfinity HRMS, rationalisant des tâches comme la gestion des bulletins de paie et des présences.
- Les utilisateurs apprécient les **capacités d'économie de temps** d'Enfinity HRMS, rationalisant des tâches comme la gestion des bulletins de paie et des présences.

#### What Are Recent G2 Reviews of Enfinity HRMS?

**["Grande plateforme basée sur le cloud disponible"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/enfinity-hrms-review-9090419)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Nakul R._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/enfinity-hrms-review-9090419)

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- [6](/fr/categories/hcm-software?order=g2_score&page=6#product-list)
- [7](/fr/categories/hcm-software?order=g2_score&page=7#product-list)
- 8
- [9](/fr/categories/hcm-software?order=g2_score&page=9#product-list)
- [10](/fr/categories/hcm-software?order=g2_score&page=10#product-list)
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Catégories phares

[Solutions de plateforme d'intégration en tant que service (iPaaS)](https://www.g2.com/fr/categories/ipaas)

[Logiciel de protection contre la fraude en e-commerce](https://www.g2.com/fr/categories/e-commerce-fraud-protection)

[Logiciel de gestion des risques d'entreprise (ERM)](https://www.g2.com/fr/categories/enterprise-risk-management-erm)

[Logiciel de base de connaissances](https://www.g2.com/fr/categories/knowledge-base-software)

[Systèmes de point de vente au détail](https://www.g2.com/fr/categories/retail-pos)

Catégories similaires

- [Recrutement](/fr/categories/recruiting)
- [Gestion des talents](/fr/categories/talent-management)
- [Ressources humaines de base](/fr/categories/core-hr)
- [Administration des avantages](/fr/categories/benefits-administration)
- [Gestion de la main-d'œuvre](/fr/categories/workforce-management)

- [Suivi du temps](/fr/categories/time-tracking-software)
- [Plateformes de freelance](/fr/categories/freelance-platforms)
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- [Autres RH](/fr/categories/other-hr)
- [401(k)](/fr/categories/401-k)

- [Gestion des absences](/fr/categories/absence-management-software)
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 ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath")
ID

Recherché et rédigé par [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath)

Updated November 7, 2024

Le logiciel de gestion du capital humain (HCM) gère toutes les informations relatives aux ressources humaines (RH) au sein d'une plateforme modulaire intégrée. Parfois connu sous le nom de système de gestion des ressources humaines (SGRH), ces outils offrent des fonctionnalités dans plusieurs catégories de logiciels RH. Les entreprises utilisent le HCM pour gérer des fonctions RH à forte valeur ajoutée, telles que le recrutement, les évaluations de performance et la formation des employés, au sein d'un système centralisé qui simplifie la gestion et le reporting des RH.

Le logiciel HCM est le plus souvent mis en œuvre par les départements RH au sein des entreprises. En raison de sa conception modulaire, il peut être personnalisé et organisé selon les besoins organisationnels. Le logiciel HCM peut être acheté soit sous forme de suites entièrement intégrées, soit sous forme de modules individuels associés à un ou plusieurs produits logiciels RH de pointe. La gestion du capital humain offre couramment une combinaison de [logiciels RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), de [logiciels de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting), de [logiciels de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management) et de [logiciels de gestion de l'apprentissage en entreprise](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-learning-management-systems).

Pour être inclus dans la catégorie de la gestion du capital humain (HCM), un produit doit :

- Être présent dans trois des quatre catégories : [RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), [LMS d'entreprise](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-learning-management-systems), [gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), ou tout [logiciel de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting)
- Offrir une série de modules pouvant être achetés séparément
- Inclure plusieurs modules qui s'intègrent pour créer un système unifié de gestion des RH
- Fournir des fonctionnalités dans plus d'une distinction de catégorie de logiciel RH

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