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Tribune

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Si vous travaillez chez Tribune, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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All features in one price

$6.00
1 Seat Par mois

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Démo de Tribune - Find your colleagues in seconds
Use people and departments catalogue instead of old useless orgchart
Démo de Tribune - Matrix orgchart
Create matrix, project, and product teams, manage the workloads of employees and contractors, and Tribune will automatically calculate resource allocation.
Démo de Tribune - Vacation Tracker/PTO
Create leave policies that comply with the regulations of any country, from the United States to the Philippines
Démo de Tribune - Multi-Contract Management:
You can create one or multiple contracts with the same employee: with different legal entities, employment or service agreements, direct contracts, or through a provider. All history will be in one place. No more data loss due to transferring an employee to another legal entity or moving to anoth...
Démo de Tribune - Customisable employee profile
Customize employee profiles to suit your needs, plan changes, and track history
Démo de Tribune - Role model
Assign access rights using a flexible role model, assign HR Business Partners to the entire company, or to specific departments.
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Avis Tribune (2)

Avis

Avis Tribune (2)

5.0
Avis 2

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Elena V.
EV
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande solution pour les équipes distribuées"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tribune?

- L'organigramme pour les équipes matricielles est très convivial. Je n'en ai pas vu de plus pratique.

- Il est possible d'allouer des employés à des produits et projets et de collecter ultérieurement des données historiques sur leur charge de travail via API.

- Support pour le multi-contrat et la multi-devise (c'est vraiment important pour une équipe distribuée dans le monde entier).

- Niveau très approfondi d'analyse des exigences dans le support. Ce n'est pas juste "nous améliorerons cela un jour". C'est du développement client dans chaque dialogue.

- J'aime la gestion des vacances. Facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tribune?

À ce stade, nous continuons à explorer le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
CT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent HRS - convivial, belle interface, API entièrement fonctionnelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tribune?

- Superbe chat d'organisation - très clair, facile à utiliser

- Configuration flexible et mise en œuvre facile

- API entièrement fonctionnelle pour les intégrations externes

- Support super rapide et utile Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tribune?

Le produit est bon, et je ne trouve aucun problème sérieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Tribune pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,209)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
2
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,914)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
3
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,309)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
4
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,287)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
5
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,641)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
6
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,278)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
7
Logo de Deel HR
Deel HR
4.8
(1,271)
La solution de gestion des ressources humaines de Deel connecte tout ce dont les entreprises ont besoin pour gérer stratégiquement et en toute confiance leur main-d'œuvre mondiale. Avec une seule connexion, vous effectuerez des opérations plus fluides et plus rapides tout en restant à jour avec les mises à jour des réglementations locales.
8
Logo de Personio
Personio
4.4
(764)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
9
Logo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(503)
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
10
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(8,551)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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