Xref Reseñas y Detalles del Producto

Simplifica tu viaje de talento y toma decisiones seguras y centradas en las personas con Xref. Xref es una solución global de primera clase que atiende a profesionales de recursos humanos en todas las industrias. Desde 2010, Xref ha sido confiado por empresas de todo el mundo para potenciar grandes decisiones sobre personas. Nuestra visión es llevar retroalimentación informada por datos al ciclo de vida del talento. Atendiendo las necesidades específicas de la industria de recursos humanos, Xref automatiza referencias, encuestas de pulso y de salida, para obtener conocimientos procesables basados en datos. Accesible desde cualquier dispositivo y con capacidades multilingües, Xref se integra con múltiples herramientas líderes de recursos humanos y plataformas ATS para ofrecer flujos de trabajo sin interrupciones, de extremo a extremo, para reclutar, retener y recordar tu talento con facilidad. Características populares: Plantillas y encuestas personalizadas - Usando una plantilla, puedes crear una solicitud de encuesta en 30 segundos. Al utilizar nuestra biblioteca de preguntas de encuesta de mejores prácticas, puedes reducir el sesgo inconsciente. O crea tu propia encuesta personalizada para cualquier rol. Banco de Talento - Candidatos, referenciadores y empleados que se van pueden optar por unirse a un banco de talento para ser contratados por tu organización. En promedio, nuestros clientes tienen una tasa de participación del 60%. El banco de talento recopila automáticamente habilidades, competencias y roles preferidos para reducir el gasto en reclutamiento y facilitar el llenado de tu próximo puesto vacante. Detección de actividad sospechosa - El algoritmo único de Xref monitorea actividades inusuales durante una referencia y levanta una bandera roja si se detecta algo sospechoso, como una referencia fraudulenta, ayudando a darte confianza en tus contrataciones.

Sitio web del producto

Vendedor

Xref

Discusiones

Comunidad Xref

Idiomas admitidos

Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)

Descripción del Producto

Xref es confiado por empresas a nivel mundial para ofrecer verificaciones de referencias, antecedentes e identificación que son rápidas, simples y seguras.

Resumen por

Xref IT

Precios

Precios proporcionados por Xref.

Starter

$840.00

25 employee turnover cap Por año

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Contenido Multimedia de Xref

Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...

Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.

Demo Xref - Turn Attrition into Retention

Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.

Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.

How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement

How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage

How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

11/4/2025

"¡Hace que referenciar sea tan fácil!"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Elimina toda la administración cuando se trata de recopilar referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Nada hasta ahora. ¡Todavía aprendiendo cómo sacar el máximo provecho de X-Ref! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Trabajar en una empresa internacional en expansión donde contratamos a múltiples candidatos por trimestre ha hecho mi vida mucho más fácil como Gerente de Personas y Capacidades al recopilar referencias. No necesito preocuparme por las diferencias de zona horaria o por hacer seguimiento con los candidatos o los referenciadores. ¡Me ahorra horas de administración! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

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Todo lo que hacemos, incluyendo nuestros precios, multilingüismo, multirregión y, por supuesto, políticas de privacidad, está configurado para el reclutamiento global y la expansión. Me alegra mucho que estés encontrando el valor y que estemos apoyando tu crecimiento. ¡No olvides hacer pleno uso de la función de la Bolsa de Talento y convertir a los referidos en candidatos!

Ver cómo Xref mejoró

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

9/21/2025

"Gran herramienta para realizar verificaciones de referencias para candidatos"

3.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Excelente manera de recopilar los detalles de los árbitros y seguir el progreso.

Xref hace un seguimiento con los candidatos y árbitros si no hay respuesta de ellos.

Cualquier actividad inusual se señala al equipo de reclutamiento.

Puede reemplazar cualquier referencia inadecuada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Algunos árbitros encuentran que los recordatorios frecuentes son molestos. A veces, los candidatos olvidaron el último paso de hacer clic en "Enviar" y los detalles de sus árbitros no se enviaron sin que ellos lo supieran. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión Educativa

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

9/22/2025

"¡Una forma simplificada y sin complicaciones de obtener referencias!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Lo más útil de XRef es que está orientado al candidato. Le da al candidato el poder de ser responsable de sus referencias y también estar al tanto del proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

La única desventaja de XRef sería que no puedes captar el tono de la referencia como lo harías con una referencia telefónica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

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Nos alegra saber que aprecias el aspecto centrado en el candidato de Xref y la conveniencia que ofrece para obtener referencias.

Para aprovechar al máximo nuestros datos, asegúrate de estar utilizando el Puntaje de Sentimiento y los Resúmenes de IA en los informes de referencia. Estas características te guiarán hacia un tono de voz más programático y objetivo al evaluar a los candidatos.

Es importante recordar que cuando las referencias se realizan por teléfono, las más abiertamente positivas a veces pueden ser fraudulentas. Xref rastrea un número mucho mayor de puntos de datos y revela actividad inusual e información de referencia, lo que te permite tomar una decisión de contratación más informada y basada en datos.

Si aún sientes la necesidad de hacer una llamada rápida al referente, toda su información de contacto está disponible en el informe para que puedas hacerlo.

Usuario verificado en Hostelería

10/30/2025

"La plataforma más fácil del mercado"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Me gustan los resúmenes de IA que se proporcionan en cada referencia, especialmente me gusta que me notifiquen directamente cuando se completan las referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Desearía que hubiera una función para ser notificado si no hay respuesta del candidato o referencia después de un cierto período de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

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Muchas gracias por proporcionar esta excelente reseña. En realidad, colocamos la responsabilidad en el candidato para que responda y se comunique con sus referencias, lo que le ahorra más tiempo. Sin embargo, si utiliza nuestra función de Soporte de IA, puede solicitar el estado de cualquier solicitud o filtrar la lista de solicitudes por estado.

Matt D.

National Talent Acquistion Manager

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

9/17/2025

"Fácil de usar y obtiene buenos conocimientos de los árbitros."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Configurar y realizar verificaciones de referencias para contrataciones de diferentes niveles es sencillo con Xref. La plataforma no solo evalúa la calidad de las referencias, sino que también proporciona información basada en los comentarios recibidos. Además, la función que permite a los referenciadores optar por futuras oportunidades con la empresa sirve como una herramienta valiosa para la adquisición de talento, permitiendo la identificación de candidatos potenciales adicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Nada que me desagrade, elimina una tarea manual del equipo de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Luis A.

People & Culture Manager

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

9/23/2025

"¡Buen servicio!"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Fácil de usar.

Respuesta rápida.

Buenas notas resumidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

No hay nada que me desagrade de ello, hace nuestro trabajo más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

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¡Gracias por tus comentarios positivos! Estamos encantados de saber que Xref ha facilitado y hecho más eficiente tu trabajo al simplificar el proceso de verificación de referencias. Nos alegra que encuentres la plataforma fácil de usar, con respuestas rápidas y notas resumidas útiles. Si alguna vez tienes preguntas o necesitas ayuda, no dudes en ponerte en contacto. Estamos aquí para ayudarte y apoyarte en cada paso del camino. ¡Gracias por elegir Xref!

Kathryn F.

Senior Talent Acquisition Specialist

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

2/11/2025

"¡Una experiencia sin fisuras, un ahorro de tiempo invaluable!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

La facilidad de uso: puedo enviar una solicitud de verificación de referencias en menos de un minuto y la experiencia en la plataforma (especialmente desde la actualización a la nueva plataforma) me permite como reclutador personalizar sobre la marcha. Hemos colaborado con Xref durante 6 años y el soporte al cliente del equipo ha sido fantástico y rápido. Estoy deseando ver las futuras integraciones con otras plataformas, es decir, CV Check. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

En algunos casos, puede ser un poco más valioso completar una verificación de referencias por teléfono, sin embargo, considerando el tiempo ahorrado, la eficiencia y la retroalimentación positiva de los referentes, la plataforma es una herramienta extremadamente valiosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Xref es una excelente solución para ahorrar tiempo como reclutador al completar verificaciones de referencias para candidatos en el proceso de selección. La plataforma permite a los referenciadores completar el formulario en un momento que les convenga (incluso fuera del horario laboral) y generalmente recibimos respuestas sólidas y bien pensadas. La opción de "optar por" futuras oportunidades para los referenciadores es una excelente manera de crear una base de datos y identificar futuros talentos para la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

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¡Estamos encantados de saber que encuentras Xref como un ahorrador de tiempo invaluable y sin complicaciones! Nuestro equipo está dedicado a proporcionar una plataforma fácil de usar y un soporte al cliente rápido, y nos alegra saber que has tenido una experiencia fantástica con nosotros durante los últimos 6 años. También estamos emocionados por las futuras integraciones con otras plataformas, como CV Check. ¡Gracias por tus valiosos comentarios!

Usuario verificado en Atención de la salud mental

Empresa (> 1000 empleados)

9/17/2025

"Ha sido fácil de usar y rápido para revisar referencias y detalles."

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Es fácil enviar y mandar los detalles de referencia. Poder guardar plantillas significa que paso menos tiempo redactando correos electrónicos y formateando. Es eficiente. También es claro leer los detalles del referente. Lo uso para la mayoría de las referencias y permite que los referentes nos contacten fácilmente también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

A veces, la descripción de la IA al principio de las referencias es confusa. También a veces se formatea de diferentes maneras, por ejemplo, puede haber una página en blanco en ocasiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

9/22/2025

"Un sistema eficiente para obtener referencias rápidamente"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Es muy sencillo de usar y está integrado en nuestro CRM, lo que significa que puedes enviar solicitudes de referencias y saber que el candidato las completará y recibirá recordatorios, y luego guarda las referencias de nuevo en el CRM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Tiene algunos problemas de funcionalidad en la oficina administrativa si no sigues el modelo tradicional de 2 referencias por candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.