# Mejor Software de Verificación de Referencias

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   El software de verificación de referencias automatiza el proceso de contactar a las referencias de un posible empleado durante el reclutamiento. Los empleadores utilizan estas herramientas para verificar a los candidatos contactando a sus referencias listadas, solicitando respuestas y asegurando su validez. Las soluciones de verificación de referencias revisan a los candidatos a través de encuestas u otros métodos digitales, reduciendo la necesidad de llamadas telefónicas y conversaciones por correo electrónico manuales. Esto acelera el proceso de contratación y permite a las empresas avanzar rápidamente con sus principales candidatos. Las personas involucradas en el proceso de contratación, como gerentes de contratación, reclutadores de talento y administradores de recursos humanos, utilizan principalmente el software de verificación de referencias.

Algunas soluciones incluyen funcionalidades más amplias de [software de reclutamiento](https://www.g2.com/categories/recruiting), como la capacidad de recopilar comentarios de entrevistas y el seguimiento general de solicitantes. Las herramientas de verificación de referencias independientes y especializadas pueden usarse como parte de una plataforma de contratación más cohesiva, como un software de marketing de reclutamiento o una plataforma de reclutamiento. También pueden integrarse con una variedad de productos como [sistemas de seguimiento de solicitantes](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-systems-ats), [software de verificación de antecedentes](https://www.g2.com/categories/background-check), o incluso [software de pruebas de drogas](https://www.g2.com/categories/drug-testing).

Para calificar para la inclusión en la categoría de Verificación de Referencias, un producto debe:

- Enviar encuestas o formularios a las referencias de un candidato para capturar comentarios sobre el candidato
- Retener la privacidad en el manejo de la información del candidato y los resultados de las referencias





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 63


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 4,800+ Reseñas auténticas
- 63+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.


## Best Software de Verificación de Referencias At A Glance

- **Líder:** [HireRight](https://www.g2.com/es/products/hireright/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [RefNow](https://www.g2.com/es/products/refnow/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Xref](https://www.g2.com/es/products/xref-xref/reviews)
- **Tendencia Principal:** [Veremark](https://www.g2.com/es/products/veremark/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/es/products/victig-background-checks/reviews)


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### Checkmate

La evaluación previa al empleo se ha vuelto fácil👌🏻 Checkmate es una herramienta en línea fácil de usar para la verificación de referencias y la evaluación de antecedentes. Checkmate facilita a las empresas la optimización de la evaluación previa al empleo y la verificación de referencias para que puedan centrarse en contratar a las personas adecuadas, más rápido. Confiado por marcas globales como Samsung, Starbucks y Woolworths, Checkmate automatiza la evaluación de antecedentes con un flujo de trabajo intuitivo y compatible con dispositivos móviles. Los candidatos completan todo en minutos, y los equipos de contratación obtienen visibilidad en tiempo real del progreso, todo desde un potente panel de control. Operando en más de 190 países, Checkmate cubre todo, desde la verificación de identidad y las verificaciones de referencias hasta las evaluaciones penales, de empleo y de derecho a trabajar. Ya sea contratando a nivel local o global, nuestra plataforma garantiza el cumplimiento de las regulaciones en constante cambio, reduciendo el riesgo y manteniendo su negocio protegido. La seguridad y la privacidad de los datos son fundamentales en Checkmate. Como una plataforma certificada ISO 27001 y SOC2, compatible con GDPR, cumplimos con los más altos estándares de la industria. Nuestro compromiso con la protección de los datos de candidatos y clientes nos convierte en un socio de confianza para empresas en todo el mundo. Checkmate se integra perfectamente con su pila tecnológica de contratación existente, conectándose con las principales plataformas ATS y HRIS como Workday, SAP, SmartRecruiters y BambooHR. Sin tarifas de configuración, sin contratos fijos, solo una forma rápida y flexible de simplificar la contratación. Nuestra herramienta automatizada de verificación de referencias asegura un proceso fluido, exhaustivo y resistente al fraude, personalizable a sus necesidades. Con un alcance global e informes en tiempo real, los equipos de contratación pueden tomar decisiones informadas rápidamente, mejorando tanto la velocidad como la precisión. Únase a miles de organizaciones en todo el mundo que utilizan Checkmate para contratar de manera más inteligente, reducir la administración y ofrecer una experiencia excepcional al candidato. La evaluación previa al empleo se ha vuelto fácil.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [HireRight](https://www.g2.com/es/products/hireright/reviews)
  HireRight es un proveedor global líder de soluciones de gestión de riesgos laborales y cumplimiento impulsadas por tecnología. Proporcionamos servicios integrales de verificación de antecedentes, identificación, monitoreo y pruebas de drogas y salud para aproximadamente 34,000 clientes en todo el mundo. Ofrecemos nuestros servicios a través de una plataforma unificada de software y datos global que se integra estrechamente en los sistemas de gestión de capital humano de nuestros clientes, permitiendo flujos de trabajo altamente efectivos y eficientes para la contratación, incorporación y monitoreo de la fuerza laboral. En 2024, examinamos a más de 60 millones de solicitantes de empleo, empleados y contratistas para nuestros clientes y procesamos más de 120 millones de evaluaciones. En HireRight, te ayudamos a contratar a las personas adecuadas para las oportunidades adecuadas. Nuestras soluciones innovadoras de evaluación de empleo informan las decisiones de contratación, brindándote la claridad necesaria para construir equipos más fuertes. Nuestra plataforma global unificada abarca más de 200 países y territorios e integra con más de 70 sistemas de seguimiento de candidatos líderes en la industria para ofrecer una experiencia positiva tanto para el cliente como para el candidato. Nuestra experiencia enfocada en la industria y la región te ayuda a crear un programa de evaluación que se adapte a las necesidades específicas de tu negocio, al tiempo que apoya el cumplimiento y la gestión de riesgos.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 163

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 7.2/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HireRight](https://www.g2.com/es/sellers/hireright)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.hireright.com
- **Año de fundación:** 1981
- **Ubicación de la sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HireRight (15,483 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10234/ (3,209 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Servicios Financieros
  - **Company Size:** 44% Empresa, 42% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (9 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (8 reviews)
- Facilidad de uso (8 reviews)
- Eficiencia (6 reviews)
- Calidad del producto (6 reviews)

**Cons:**

- Retrasos (6 reviews)
- Retrasos en el proceso (6 reviews)
- Rendimiento lento (6 reviews)
- Pobre atención al cliente (5 reviews)
- Que consume mucho tiempo (4 reviews)

### 2. [Xref](https://www.g2.com/es/products/xref-xref/reviews)
  Simplifica tu viaje de talento y toma decisiones seguras y centradas en las personas con Xref. Xref es una solución global de primera clase que atiende a profesionales de recursos humanos en todas las industrias. Desde 2010, Xref ha sido confiado por empresas de todo el mundo para potenciar grandes decisiones sobre personas. Nuestra visión es llevar retroalimentación informada por datos al ciclo de vida del talento. Atendiendo las necesidades específicas de la industria de recursos humanos, Xref automatiza referencias, encuestas de pulso y de salida, para obtener conocimientos procesables basados en datos. Accesible desde cualquier dispositivo y con capacidades multilingües, Xref se integra con múltiples herramientas líderes de recursos humanos y plataformas ATS para ofrecer flujos de trabajo sin interrupciones, de extremo a extremo, para reclutar, retener y recordar tu talento con facilidad. Características populares: Plantillas y encuestas personalizadas - Usando una plantilla, puedes crear una solicitud de encuesta en 30 segundos. Al utilizar nuestra biblioteca de preguntas de encuesta de mejores prácticas, puedes reducir el sesgo inconsciente. O crea tu propia encuesta personalizada para cualquier rol. Banco de Talento - Candidatos, referenciadores y empleados que se van pueden optar por unirse a un banco de talento para ser contratados por tu organización. En promedio, nuestros clientes tienen una tasa de participación del 60%. El banco de talento recopila automáticamente habilidades, competencias y roles preferidos para reducir el gasto en reclutamiento y facilitar el llenado de tu próximo puesto vacante. Detección de actividad sospechosa - El algoritmo único de Xref monitorea actividades inusuales durante una referencia y levanta una bandera roja si se detecta algo sospechoso, como una referencia fraudulenta, ayudando a darte confianza en tus contrataciones.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 475

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Xref](https://www.g2.com/es/sellers/xref)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.xref.com/
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Sydney
- **Twitter:** @xref (1,542 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/xref/ (108 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Reclutador, Asesor de Reclutamiento
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 44% Mediana Empresa, 44% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (47 reviews)
- Velocidad (25 reviews)
- Verificaciones de referencias (22 reviews)
- Ahorro de tiempo (22 reviews)
- Atención al Cliente (15 reviews)

**Cons:**

- Informar de problemas (9 reviews)
- Información poco clara (7 reviews)
- Notificaciones intrusivas (6 reviews)
- Gestión de referencias (5 reviews)
- Retroalimentación inadecuada (4 reviews)

### 3. [Cisive](https://www.g2.com/es/products/cisive-cisive/reviews)
  Estamos en una misión para hacer que cada lugar de trabajo sea más seguro. Únete al movimiento Cisive para incorporar solo el talento de la más alta calidad rápidamente, mientras eliminas a los malos actores que te ponen a ti, a tus equipos y a tus clientes en riesgo. Mejora tus soluciones de talento, agiliza tus contrataciones y reduce el riesgo de tu negocio. La Plataforma Cisive ofrece los servicios de monitoreo y verificación de antecedentes corporativos más precisos y rentables, especializados en industrias altamente reguladas. A diferencia de otras ofertas que ponen en riesgo tu negocio con cada contratación, nuestras verificaciones de antecedentes son 99.9994% precisas, impulsadas por expertos de la industria, y son de la más alta calidad para reducir el riesgo de tus contrataciones mientras incorporas el talento adecuado rápidamente. Cisive Ofrece... • Un líder de la industria con más de 40 años • 99.9994% de precisión en la verificación de antecedentes • Reducción promedio del 31.8% en el tiempo de contratación • Expertos de la industria certificados por FCRA en casa • El único proveedor especializado en industrias altamente reguladas • Ganador 14 veces del Premio Baker's Dozen de HRO Today (reconociendo la excelencia en la industria de verificación de antecedentes) • Distinción "Elección del Editor" otorgada por PCMag.com


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 115

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cisive](https://www.g2.com/es/sellers/cisive)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.cisive.com
- **Año de fundación:** 1977
- **Ubicación de la sede:** Easton, MD
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cisivescreening/about (757 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  - **Company Size:** 47% Mediana Empresa, 30% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (20 reviews)
- Facilidad de uso (15 reviews)
- Útil (12 reviews)
- Capacidad de respuesta del representante (10 reviews)
- Tiempo de respuesta (10 reviews)

**Cons:**

- Gestión del tiempo (3 reviews)
- Retrasos (2 reviews)
- Caro (2 reviews)
- Falta de claridad (2 reviews)
- Limitaciones de tiempo (2 reviews)

### 4. [RefNow](https://www.g2.com/es/products/refnow/reviews)
  RefNow es un tipo de solución de gestión de referencias laborales en línea diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento proporcionando informes completos de referencias laborales. Esta plataforma innovadora aborda los desafíos comunes asociados con los métodos tradicionales de referencia, que a menudo pueden ser lentos y engorrosos. Al aprovechar la tecnología, RefNow permite a las empresas tomar decisiones de contratación más inteligentes e informadas, mejorando en última instancia la eficiencia de su reclutamiento. Dirigido a una audiencia diversa que incluye grandes organizaciones, startups, organizaciones benéficas e instituciones educativas, RefNow atiende a cualquier entidad que requiera un proceso de referencia confiable y eficiente. La plataforma es particularmente beneficiosa para los profesionales de recursos humanos y los equipos de reclutamiento que buscan minimizar las cargas administrativas mientras aseguran una evaluación exhaustiva de los candidatos potenciales. Con su interfaz fácil de usar, RefNow simplifica el proceso de referencia, permitiendo a los usuarios centrarse en aspectos más estratégicos del reclutamiento. Una de las características destacadas de RefNow es su capacidad para ofrecer capacidades de gestión de usuarios y equipos, lo que permite a las organizaciones gestionar fácilmente múltiples usuarios y optimizar sus flujos de trabajo de referencia. Además, la plataforma admite perfiles de preguntas personalizadas, lo que permite a las empresas adaptar sus verificaciones de referencias para alinearse con roles de trabajo específicos o valores organizacionales. Esta personalización asegura que las referencias recopiladas sean relevantes y proporcionen información valiosa sobre la idoneidad de un candidato para un puesto. Otra ventaja significativa de RefNow es su integración de verificaciones de identificación digital, lo que mejora la seguridad y la fiabilidad del proceso de referencia. Al verificar las identidades de los candidatos digitalmente, las organizaciones pueden reducir el riesgo de fraude y asegurar que las referencias que están recibiendo sean legítimas. Esta característica no solo añade una capa de confianza, sino que también acelera el cronograma general de referencia, permitiendo a las empresas tomar decisiones de contratación más rápidas sin comprometer la calidad. En general, RefNow se destaca en la categoría de gestión de referencias laborales al combinar eficiencia, personalización y seguridad en una sola plataforma. Su misión de aliviar la carga administrativa asociada con los procesos de referencia resuena con las organizaciones que buscan optimizar sus estrategias de reclutamiento. Al proporcionar una solución integral que aborda los puntos problemáticos de la referencia tradicional, RefNow empodera a las empresas para centrarse en lo que realmente importa: encontrar el talento adecuado para sus equipos.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 95

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [RefNow](https://www.g2.com/es/sellers/refnow)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.refnow.co
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** London, England, United Kingdom
- **Twitter:** @RefNow (280 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ref-now (5 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Director
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Gestión Educativa
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (23 reviews)
- Ahorro de tiempo (11 reviews)
- Verificaciones de referencias (9 reviews)
- Eficiencia (6 reviews)
- Simple (5 reviews)

**Cons:**

- Gestión de referencias (2 reviews)
- Caro (1 reviews)
- Personalización limitada (1 reviews)
- Características limitadas (1 reviews)
- Problemas de notificación (1 reviews)

### 5. [Checkr](https://www.g2.com/es/products/checkr/reviews)
  Checkr está construyendo la plataforma de datos para impulsar decisiones seguras y justas. Lanzada en 2014, servimos a más de 100,000 clientes de todos los tamaños e industrias. Cada año completamos decenas de millones de verificaciones de antecedentes, ayudando a las empresas a modernizar su contratación y cultivar relaciones de confianza en sus lugares de trabajo y comunidades. Combinando el poder de la IA con la supervisión experta de nuestro equipo, hemos reconstruido la verificación de antecedentes con la tecnología en su núcleo. Con potentes automatizaciones y flujos de trabajo intuitivos, nuestra plataforma de datos empodera a nuestros clientes con información rápida y precisa para que puedan evaluar el riesgo con confianza y tomar decisiones justas y conformes. Reconociendo que detrás de cada verificación de antecedentes hay una persona real, priorizamos la equidad y la transparencia, ofreciendo una experiencia de primera clase, centrada en el consumidor, y herramientas innovadoras que muestran las historias humanas detrás de los datos. Como miembro de Pledge 1%, estamos comprometidos a donar el 1% de nuestro producto, acciones y beneficios para avanzar en la contratación de oportunidades justas a través de Checkr.org.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 388

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.5/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/es/sellers/checkr-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://checkr.com
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr (3,056 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,760 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Instituciones Religiosas
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (85 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (64 reviews)
- Velocidad (46 reviews)
- Integraciones (31 reviews)
- Integraciones fáciles (27 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (23 reviews)
- Retrasos en el proceso (21 reviews)
- Retrasos (19 reviews)
- Falta de claridad (14 reviews)
- Información poco clara (12 reviews)

### 6. [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/es/products/victig-background-checks/reviews)
  VICTIG Background Checks es una solución integral de verificación de antecedentes diseñada para ayudar a las organizaciones a realizar exhaustivas verificaciones previas al empleo, pruebas de drogas y procesos de verificación. Este servicio está diseñado para empresas que buscan garantizar el cumplimiento de la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA) mientras mantienen un proceso de contratación simplificado. VICTIG se distingue en la industria por su interfaz fácil de usar, tiempos de respuesta rápidos y amplias capacidades de integración con varios Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Dirigido principalmente a profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y empleadores de diversos sectores, VICTIG Background Checks aborda la necesidad crítica de una selección confiable de solicitantes. El servicio ofrece una amplia gama de opciones de verificación de antecedentes, incluidas búsquedas en bases de datos criminales a nivel nacional, verificaciones de registros de delincuentes sexuales y búsquedas criminales a nivel de condado y estado. Estas características permiten a las organizaciones tomar decisiones de contratación informadas, mejorando así la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los requisitos legales. Además de las verificaciones de antecedentes penales, VICTIG ofrece un conjunto de servicios de verificación que incluye verificaciones de empleo, educación y referencias. Este enfoque integral permite a los empleadores validar las credenciales y experiencias de los posibles contratados, reduciendo significativamente el riesgo de contratar a individuos con información falsificada. Además, VICTIG ofrece servicios de pruebas de drogas e integra con el sistema Federal E-Verify, asegurando que las organizaciones puedan confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. Uno de los diferenciadores clave de VICTIG es su capacidad para integrarse sin problemas con plataformas ATS populares como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse y Dayforce. Esta integración simplifica el proceso de contratación al permitir a los empleadores gestionar las verificaciones de antecedentes directamente dentro de sus sistemas existentes, ahorrando así tiempo y reduciendo las cargas administrativas. El flujo de trabajo simplificado no solo mejora la eficiencia, sino que también asegura que las organizaciones puedan mantener un proceso de contratación consistente y conforme. Al elegir VICTIG Background Checks, las organizaciones obtienen acceso a una solución de selección confiable y eficiente que cumple con los estándares de la industria mientras mejora su estrategia general de contratación. El servicio está acreditado por la Asociación Profesional de Verificación de Antecedentes (PBSA), lo que subraya su compromiso con la calidad y el cumplimiento. Con VICTIG, las empresas pueden navegar con confianza por las complejidades de la verificación de antecedentes, permitiéndoles centrarse en encontrar el talento adecuado para sus equipos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 503

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/victig-screening-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.victig.com
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Bluffdale, UT
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/987331/ (44 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos
  - **Company Size:** 55% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (82 reviews)
- Facilidad de uso (82 reviews)
- Tiempo de respuesta (65 reviews)
- Velocidad (64 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (55 reviews)

**Cons:**

- Falta de claridad (16 reviews)
- Información poco clara (16 reviews)
- Retrasos (11 reviews)
- Retrasos en el proceso (9 reviews)
- Pobre atención al cliente (8 reviews)

### 7. [Zinc](https://www.g2.com/es/products/zinc-work/reviews)
  Los proveedores tradicionales de verificaciones de antecedentes son manuales, consumen mucho tiempo y son lentos. Zinc es diferente. Fundada con la creencia de que hay una mejor manera de realizar verificaciones de antecedentes, Zinc es una plataforma automatizada que facilita tu trabajo y hace más felices a tus candidatos. Solo ingresa los detalles de un candidato, selecciona las verificaciones que deseas enviar, y listo. Con más de 190 países soportados, puedes estar seguro de que obtendrás verificaciones rápidas y precisas cada vez. Zinc automatiza la recopilación de documentos de los candidatos y los seguimientos de referencias, e integra directamente con HMRC para proporcionar verificación de empleo en minutos, no días. Las actualizaciones de estado en tiempo real te mantienen a ti y a tus candidatos informados, mejorando la transparencia y reduciendo las preguntas. Ya sea que estés contratando a un candidato o a cientos, los paquetes de verificación reutilizables, las preguntas de referencia personalizadas y un proceso automatizado significan que podrás enviar verificaciones con solo unos pocos clics. Zinc está diseñado para integrarse con tu conjunto de tecnología de recursos humanos, incluyendo Workday, Pinpoint, HiBob y más, por lo que una vez que los resultados están disponibles, puedes ir directamente a tu HRIS o ATS para ver los resultados. Zinc está certificado por el Marco de Confianza IDVT del gobierno del Reino Unido y cumple con los más altos estándares de verificación de identidad. Nos tomamos en serio la seguridad de los datos y estamos certificados por ISO 27001.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 172

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Zinc Work](https://www.g2.com/es/sellers/zinc-work)
- **Sitio web de la empresa:** https://zincwork.com/
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** London
- **Twitter:** @zinc_work (3,025 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11259850 (161 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Servicios Financieros
  - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 21% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (17 reviews)
- Atención al Cliente (9 reviews)
- Velocidad (8 reviews)
- Experiencia positiva (6 reviews)
- Proceso sin fisuras (6 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (6 reviews)
- Limitaciones geográficas (2 reviews)
- Personalización limitada (2 reviews)
- Cheques lentos (2 reviews)
- Información poco clara (2 reviews)

### 8. [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/products/atlantic-employee-screening/reviews)
  Atlantic Employee Screening (AES) proporciona soluciones de selección de antecedentes laborales precisas y conformes, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas, revisión de redes sociales y verificaciones, ayudando a los empleadores a tomar decisiones de contratación con confianza. Sirviendo a clientes desde 1997, AES ofrece los recursos de un gran proveedor de selección con el servicio personal de un socio de confianza. Más de 2,500 organizaciones a nivel mundial confían en nuestros servicios, que van desde 50 empleados hasta más de 125,000 empleados, con una tasa de retención de clientes del 99.5%. Nuestro cliente más grande ha colaborado con AES durante más de 25 años. Por qué elegir Atlantic Employee Screening Grandes Recursos. Servicio Personal. - Combinamos capacidades a nivel empresarial con soporte relacional de alto contacto: - Sin contratos a largo plazo ni tarifas ocultas - Programas de selección flexibles y escalables - Soporte en vivo, basado en EE.UU.—respondido al segundo timbre - Con sede en Palm Beach Gardens, Florida Verificaciones de Antecedentes Laborales AES ofrece verificaciones de antecedentes laborales confiables y conformes con la FCRA adaptadas a sus necesidades de contratación. Los servicios pueden incluir: - Verificaciones de antecedentes penales (condado, estado, federal) - Verificación de identidad e historial de direcciones - Búsquedas en el registro de delincuentes sexuales - Paquetes de selección personalizados por rol o industria Toda la selección sigue la FCRA, la guía de la EEOC y las regulaciones estatales y locales aplicables. Servicios de Pruebas de Drogas Nuestros servicios de pruebas de drogas apoyan lugares de trabajo seguros y conformes a través de pruebas basadas en laboratorio y una red de recolección a nivel nacional. Las opciones incluyen: - Pruebas previas al empleo, aleatorias, post-accidente y por sospecha razonable - Pruebas de orina, fluidos orales y cabello - Supervisión de Oficial Revisor Médico (MRO) Revisión de Redes Sociales para Empleo: AES ofrece revisión de redes sociales conforme utilizando solo contenido en línea disponible públicamente. Nuestro proceso identifica indicadores de riesgo relevantes para el trabajo mientras evita información de clase protegida y apoya prácticas de contratación justas. Verificaciones de Empleo, Educación y Credenciales: Proporcionamos servicios confiables de verificación de empleo, educación y credenciales para ayudar a confirmar las calificaciones de los candidatos y reducir el fraude en la contratación. Soluciones Escalables para Cada Negocio Ya sea seleccionando docenas de candidatos anualmente o decenas de miles mensualmente, AES ofrece: - Más de 100 integraciones ATS, HCM y HRIS - Flujos de trabajo optimizados para contrataciones de alto volumen - Soluciones rentables para equipos más pequeños - Paquetes de selección configurables alineados a la industria, cumplimiento y necesidades presupuestarias Seguridad de Datos y Cumplimiento en los que Puede Confiar AES protege datos sensibles a través de: - Cumplimiento SOC 2 - Cifrado avanzado (en tránsito y en reposo) - Autenticación multifactor (MFA) Nuestra tecnología y controles operativos cumplen o superan los estándares de seguridad de los empleadores más grandes del país. Nuestra Promesa Cuando se asocia con Atlantic Employee Screening, obtiene: - Capacidades de selección a nivel empresarial - Servicio de guante blanco sin colas de llamadas - Fiabilidad a largo plazo basada en la transparencia y la confianza No solo entregamos informes, entregamos confianza, asociación y tranquilidad.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 200

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/sellers/atlantic-employee-screening)
- **Sitio web de la empresa:** https://atlanticscreening.com/
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Palm Beach Gardens, FL
- **Twitter:** @AtlanticChecks (79 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/atlantic-personnel-&-tenant-screening-inc-/ (15 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Servicios Financieros
  - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (25 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (23 reviews)
- Útil (18 reviews)
- Calidad del producto (15 reviews)
- Precisión (14 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (1 reviews)
- Falta de integración (1 reviews)
- Pobre integración (1 reviews)

### 9. [Certn](https://www.g2.com/es/products/certn/reviews)
  Construir confianza es importante, pero no tiene que ser difícil. Certn está revolucionando la verificación de antecedentes con la plataforma más fácil de usar, soporte 24/7 y resultados rápidos y conformes. Certn cree que no tienes que conformarte con cómo siempre se ha hecho. Certn ofrece verificaciones de antecedentes penales nacionales e internacionales, informes de crédito, verificaciones de referencias, verificación de educación, registros de conducción, verificación de identidad y más, con tiempos de respuesta líderes en la industria. La plataforma de Certn es fácil de usar y puede ser etiquetada de manera única. Certn se integra con tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS) favorito, incluyendo Workday, Lever, Greenhouse, Workable y más. Certn ayuda a las empresas a contratar más rápido y gestionar el riesgo, todo mientras ofrece experiencias de usuario que les ayudan a destacar. Incluidos en los más de 20,000 equipos globales que confían en Certn están gobiernos y empresas multinacionales y algunas de las marcas más grandes del mundo.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 201

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Certn](https://www.g2.com/es/sellers/certn)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Victoria, British Columbia
- **Twitter:** @certn (648 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/certn/ (313 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Propietario
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 46% Pequeña Empresa, 41% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (66 reviews)
- Atención al Cliente (25 reviews)
- Velocidad (16 reviews)
- Configuración fácil (14 reviews)
- Velocidad de verificación (13 reviews)

**Cons:**

- Falta de detalle (9 reviews)
- Problemas de verificación (9 reviews)
- Caro (6 reviews)
- Pobre atención al cliente (6 reviews)
- Retrasos en el proceso (5 reviews)

### 10. [Crosschq](https://www.g2.com/es/products/crosschq/reviews)
  Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq automatiza las verificaciones de referencias, ahorrando tiempo a los reclutadores mientras recopila datos más ricos y estandarizados a través de preguntas cuidadosamente diseñadas que fomentan respuestas honestas y detalladas. A través de una biblioteca personalizable de encuestas específicas para roles respaldadas científicamente, Crosschq 360 produce informes completos que yuxtaponen las calificaciones de las referencias con las autoevaluaciones de los candidatos para obtener una visión más profunda. Estos informes son fáciles de usar, se pueden compartir de manera segura entre los miembros del equipo e incluyen características de detección de fraude para prevenir contrataciones potencialmente dañinas. Además, Crosschq 360 permite que las referencias opten por unirse a la bolsa de talento de su empresa, una nueva fuente de candidatos calificados; de hecho, el 85% de los clientes de Crosschq realizan una contratación a través de Crosschq dentro de sus primeros 90 días. La plataforma Crosschq está optimizada para dispositivos móviles, asegurando una experiencia fluida para los equipos de adquisición de talento, referencias y candidatos por igual. Con numerosos conectores plug-and-play, se integra sin esfuerzo con los sistemas de seguimiento de candidatos existentes, para encajar perfectamente con su flujo de trabajo. Respaldada por un servicio al cliente de clase mundial, Crosschq 360 cumple con GDPR y está certificada por SOC 2 Tipo 2, subrayando su compromiso con la seguridad y privacidad de los datos. Fundada en 2018 y respaldada por inversores prominentes como GGV Capital y Bessemer Ventures, Crosschq continúa innovando en el espacio de la tecnología de reclutamiento.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 160

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Crosschq](https://www.g2.com/es/sellers/crosschq)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.crosschq.com
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @CrosschqHQ (286 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11813107/ (74 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Reclutador, Socio de Adquisición de Talento
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 62% Mediana Empresa, 26% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (12 reviews)
- Verificaciones de referencias (8 reviews)
- Retroalimentación (7 reviews)
- Útil (7 reviews)
- Gestión de solicitantes (6 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (3 reviews)
- Reclutamiento ineficiente (2 reviews)
- Falta de personalización (2 reviews)
- Opciones de edición limitadas (2 reviews)
- Gestión de solicitantes (1 reviews)

### 11. [HiPeople](https://www.g2.com/es/products/hipeople/reviews)
  HiPeople Cribado Potenciado por IA: Optimiza tu Cribado, Contrata Talento de Primera HiPeople aprovecha el poder de la IA para revolucionar cada etapa de la contratación. Desde el cribado de currículums hasta las evaluaciones de candidatos y las verificaciones de referencias. Toma decisiones de contratación rápidas, seguras e imparciales con una precisión sin fisuras. Beneficios Clave de un Vistazo 1. Cribado Acelerado por IA Filtra instantáneamente las solicitudes con un cribado de currículums impulsado por IA que ahorra hasta un 95% del tiempo de cribado. 2. Evaluaciones Respaldadas por la Ciencia Utiliza evaluaciones basadas en datos y psicométricamente válidas para evaluar a los candidatos en habilidades duras, habilidades blandas, personalidad, habilidades cognitivas y ajuste cultural. Personaliza desde una vasta biblioteca o crea las tuyas propias. 3. Verificaciones de Referencias Mejoradas por IA Automatiza las verificaciones de referencias con encuestas, detección de fraudes impulsada por IA y una rápida respuesta en menos de 24 horas. Obtén informes claros y accionables con alertas de bandera roja. 4. Plataforma Integral y Unificada Combina fortalezas: cribado por IA, evaluaciones y verificaciones de referencias, dentro de una experiencia sin fisuras que se integra en solo unos clics en los sistemas ATS populares. 5. Privacidad y Cumplimiento Incorporados Confía en la privacidad y seguridad de nivel empresarial: certificado SOC 2 Tipo II, cumplimiento con GDPR y CCPA. Seguridad de datos que se alinea con los estándares globales. 6. Respaldado por la Ciencia de las Personas Las herramientas de HiPeople están fundamentadas en rigurosas investigaciones psicológicas y de ciencia de datos, enriquecidas continuamente por un equipo científico interno para ofrecer conocimientos fiables y centrados en el ser humano. Para más información, visítanos en hipeople.io 👋


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 438

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HiPeople](https://www.g2.com/es/sellers/hipeople)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.hipeople.io/
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Berlin, DE
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/34575638 (15 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Desempleado, Representante de Servicio al Cliente
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 70% Pequeña Empresa, 19% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (113 reviews)
- Evaluaciones (56 reviews)
- Facilidad de evaluación (49 reviews)
- Configuración fácil (46 reviews)
- Útil (42 reviews)

**Cons:**

- Personalización limitada (16 reviews)
- Poca personalización (16 reviews)
- Problemas de evaluación (14 reviews)
- Información insuficiente (13 reviews)
- Información poco clara (13 reviews)

### 12. [ComplyCube](https://www.g2.com/es/products/complycube/reviews)
  ComplyCube es una potente plataforma todo en uno, diseñada para simplificar el cumplimiento transfronterizo y construir confianza a gran escala. Confiada por instituciones financieras de nivel 1, fintechs en rápido crecimiento y startups innovadoras, la solución propietaria de ComplyCube impulsada por IA unifica la Verificación de Identidad (IDV), Prevención de Fraude, Verificación de Edad y Conductor, Conozca a su Cliente (KYC), Verificación de Negocios (KYB) y Anti-Lavado de Dinero (AML) en una experiencia única y escalable. ComplyCube aprovecha modelos de aprendizaje automático dinámicos y flujos de trabajo automatizados, permitiendo a las empresas adquirir clientes más rápido, cumplir con las regulaciones globales de AML/CFT y reducir los costos de cumplimiento. Con soporte completo para el cribado en tiempo real de anti-lavado de dinero, verificaciones multi-buro y gestión de casos AML a medida, ComplyCube empodera a las organizaciones para enfrentar los complejos desafíos de cumplimiento de hoy sin necesidad de conocimientos de codificación. Además, la empresa cumple completamente con eIDAS en Europa, los estándares NIST en EE.UU., y ha logrado la acreditación de nivel de confianza más alto bajo el UK DIATF con la cobertura más amplia de perfiles de identidad. ComplyCube es reconocida como una de las mejores plataformas de software anti-lavado de dinero disponibles, habiendo ganado "Socio RegTech del Año" tanto en 2024 como en 2025, y destacada por TechTimes como uno de los principales proveedores de soluciones KYC en el mercado.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 67

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ComplyCube](https://www.g2.com/es/sellers/complycube)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.complycube.com
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @ComplyCube (3,497 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/complycube/ (20 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Servicios Financieros, Software de Computadora
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 24% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (28 reviews)
- Prevención de Fraude (18 reviews)
- Verificación de identidad (17 reviews)
- Fiabilidad (17 reviews)
- Cumplimiento (16 reviews)

**Cons:**

- Poca personalización (6 reviews)
- Personalización limitada (5 reviews)
- Complejidad (3 reviews)
- Dificultad de aprendizaje (3 reviews)
- Información poco clara (3 reviews)

### 13. [Harver](https://www.g2.com/es/products/harver/reviews)
  Harver es la solución de contratación líder en la industria que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento. Con más de 35 años de valiosos conocimientos respaldados por la psicología I/O y la ciencia cognitiva, Harver ofrece un conjunto de soluciones automatizadas que permite a las organizaciones involucrar, contratar y desarrollar el talento adecuado de una manera rápida y fundamentalmente menos sesgada. Habiendo procesado más de 100 millones de candidatos, Harver proporciona ofertas confiables, basadas en datos y adaptables, incluyendo evaluaciones, entrevistas en video, programación y verificación de referencias. Harver ha ayudado a más de 1,300 clientes a tomar el camino inteligente hacia el talento adecuado.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 162

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Harver B.V.](https://www.g2.com/es/sellers/harver-b-v)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** New York, NY
- **Twitter:** @OutMatchHCM (1,210 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/harver/ (179 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 44% Empresa, 41% Mediana Empresa


### 14. [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/es/products/disa-global-solutions/reviews)
  DISA Global Solutions es una solución integral de evaluación de empleo y gestión de riesgos diseñada para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de contratación informadas de manera eficiente. Con un enfoque en proporcionar verificaciones de antecedentes confiables y precisas, DISA aprovecha su plataforma de evaluación de empleo patentada junto con un equipo de consultores experimentados para ofrecer soluciones personalizadas que satisfacen las necesidades únicas de cada cliente. Dirigido principalmente a medianas y grandes empresas, incluidas más del 30% de las Top 500 de Fortune y las Empresas Privadas Más Grandes de Forbes, DISA atiende a negocios que requieren procesos de evaluación sólidos para mitigar los riesgos asociados con la contratación. La plataforma es particularmente beneficiosa para los departamentos de recursos humanos y los gerentes de contratación que buscan agilizar sus procesos de reclutamiento mientras aseguran el cumplimiento de las regulaciones de la industria. Al utilizar la amplia gama de soluciones de DISA, las organizaciones pueden mejorar sus estrategias de contratación, reducir las tasas de rotación y construir un lugar de trabajo más conforme. Una de las características destacadas de DISA es su amplia gama de integraciones de software, que supera los 75 socios y sigue creciendo. Esta capacidad permite a los clientes integrar sin problemas las soluciones de evaluación de DISA en sus sistemas de recursos humanos existentes, facilitando un flujo de trabajo más cohesivo. La plataforma ofrece una variedad de opciones de evaluación, incluidas verificaciones de antecedentes penales, verificación de empleo y pruebas de drogas, asegurando que los usuarios tengan acceso a datos completos para informar sus decisiones de contratación. El énfasis en la inteligencia de datos significa que los clientes reciben no solo datos en bruto, sino también información procesable que puede guiar sus estrategias de reclutamiento. Además, el compromiso de DISA con la tecnología y la consulta experta lo distingue en la industria de evaluación de empleo. La combinación de tecnología avanzada y consultores conocedores asegura que los clientes reciban apoyo personalizado durante todo el proceso de evaluación. Este enfoque dual no solo mejora la precisión de la información proporcionada, sino que también empodera a las organizaciones para tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras. Al priorizar las necesidades del cliente y mejorar continuamente sus ofertas, DISA Global Solutions se posiciona como un socio confiable en el panorama de evaluación de empleo, ayudando a las empresas a navegar las complejidades de la contratación con mayor facilidad y efectividad.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 93

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/disa-global-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** https://disa.com/
- **Año de fundación:** 1986
- **Ubicación de la sede:** Fort Myers, US
- **Twitter:** @DISAGlobal (488 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/disa-global-solutions/ (889 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Petróleo y energía
  - **Company Size:** 47% Mediana Empresa, 32% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Facilidad de evaluación (1 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Utilidad del producto (1 reviews)
- Proceso sin fisuras (1 reviews)

**Cons:**

- Funcionalidad de búsqueda ineficiente (1 reviews)
- Falta de claridad (1 reviews)
- Dificultad de navegación (1 reviews)
- Problemas de navegación (1 reviews)
- Navegación deficiente (1 reviews)

### 15. [Vitay](https://www.g2.com/es/products/vitay/reviews)
  VITAY es el software de verificación de referencias que impulsa la productividad en el reclutamiento con el mejor retorno de inversión. Las empresas de reclutamiento, líderes de recursos humanos y empleadores pueden automatizar la verificación de referencias para obtener una mayor comprensión del potencial de los candidatos y evitar el trabajo administrativo repetitivo que implica recopilar esta información manualmente. VITAY ofrece a las empresas y pequeños negocios una plataforma independiente basada en la nube o la opción de integrarse con su ATS favorito para automatizar la verificación de referencias en solo unos clics, permitiéndole solicitar referencias en menos de 60 segundos. ¿Usando la verificación de referencias manual como fuente de nuevos negocios? ¿Buscando ganar nuevos clientes? VITAY ofrece características para generar nuevas ventas de reclutamiento a partir de referencias y candidatos. ¿Quiere más de VITAY? Disfrute de un conjunto de herramientas de empleo que incluyen verificaciones de antecedentes, preselección y retroalimentación de candidatos.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 88

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SureSwift Capital](https://www.g2.com/es/sellers/sureswift-capital)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Victoria, CA
- **Twitter:** @vitay_io (39 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sureswiftcapital/ (66 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Reclutador de atención médica, Reclutador
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 46% Mediana Empresa, 28% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (6 reviews)
- Ahorro de tiempo (3 reviews)
- Facilidad de navegación (2 reviews)
- Herramientas de evaluación (1 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)

**Cons:**

- Gestión de correos electrónicos (1 reviews)
- Funcionalidad de búsqueda ineficiente (1 reviews)
- Gestión de referencias (1 reviews)

### 16. [Amiqus](https://www.g2.com/es/products/amiqus/reviews)
  Amiqus es una plataforma de cumplimiento para la incorporación de personal y clientes, confiada a nivel mundial, diseñada tanto para gobiernos como para organizaciones reguladas en diversos sectores para cumplir con obligaciones de cumplimiento complejas. Hemos facilitado más de 4 millones de procesos, ayudando a las personas a cambiar de trabajo, mudarse de casa, acceder a productos financieros o interactuar con un asesor profesional en línea. Para equipos que navegan por requisitos complejos - combinando AML, identidad digital y verificación de personal o comprobaciones de derecho a trabajar, Amiqus combina las mejores fuentes de datos, orquestación de procesos, automatización y herramientas de back office para la escalación y gestión del equipo de operaciones, todo dentro de una sola plataforma. Al automatizar el trabajo pesado, hemos ayudado a clientes como Virgin Money a reducir sus tiempos de apertura de cuentas de siete días a solo ocho minutos. La mayoría de los candidatos - alrededor del 85% - completan toda su verificación en menos de 24 horas, lo cual es aproximadamente cuatro veces más rápido que los métodos tradicionales. Para el reclutamiento de alto volumen, esto se traduce en horas ahorradas cada semana. Además, nuestra billetera de identidad reutilizable facilita aún más las cosas para los usuarios que regresan, acelerando el proceso en otro 33%. Amiqus está directamente acreditado bajo el Servicio de Verificación Digital del Gobierno del Reino Unido (DVS) y auditado para ofrecer verificaciones de Derecho a Trabajar, Derecho a Alquilar y comprobación de antecedentes penales bajo el Marco de Confianza del Reino Unido. También somos un organismo paraguas registrado para verificaciones de antecedentes penales de DBS y Disclosure Scotland, con cobertura internacional de verificación de antecedentes penales.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 56

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 7.5/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Amiqus](https://www.g2.com/es/sellers/amiqus)
- **Sitio web de la empresa:** https://amiqus.co
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Edinburgh, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/amiqus-resolution-ltd (66 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Servicios legales, Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 47% Pequeña Empresa, 28% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (43 reviews)
- Atención al Cliente (19 reviews)
- Interfaz de usuario (18 reviews)
- Configuración fácil (14 reviews)
- Ahorro de tiempo (14 reviews)

**Cons:**

- Gestión de referencias (5 reviews)
- Complejidad (4 reviews)
- Falsos positivos (4 reviews)
- Características faltantes (4 reviews)
- Pobre usabilidad (4 reviews)

### 17. [RefAssured](https://www.g2.com/es/products/refassured/reviews)
  Construido para agencias de personal por personas que han construido agencias de personal, RefAssured automatiza el proceso de verificación de referencias para ofrecer verdaderas perspectivas sobre el rendimiento pasado de los candidatos que benefician no solo a las agencias, sino también a sus clientes y talentos. No más llamadas inconvenientes que generan resultados poco claros y engañosos, dejando a los gerentes de contratación y candidatos en el limbo. Con una plataforma extensible diseñada para mejorar la eficiencia, acelerar las colocaciones, proporcionar contrataciones de mejor calidad y desbloquear oportunidades de crecimiento, RefAssured hace más que solo verificar referencias: valida la toma de decisiones.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 19

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [RefAssured](https://www.g2.com/es/sellers/refassured)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.refassured.com
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Bay Area, US
- **Twitter:** @ref_assured (7 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/refassured/ (14 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 53% Pequeña Empresa, 47% Mediana Empresa


### 18. [Veremark](https://www.g2.com/es/products/veremark/reviews)
  Veremark es una plataforma de verificación de antecedentes diseñada para asistir a los equipos de recursos humanos, oficiales de cumplimiento y profesionales legales en la verificación de candidatos y empleados de una manera más eficiente, segura y sencilla. Esta solución está adaptada para organizaciones que buscan mejorar sus procesos de contratación, realizar re-verificaciones o llevar a cabo verificaciones de proveedores, todo mientras aseguran el cumplimiento con las regulaciones pertinentes. La plataforma es particularmente ventajosa para empresas de todos los tamaños que reconocen la importancia de realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes como un componente crítico de sus estrategias de contratación y cumplimiento. Veremark satisface eficazmente las necesidades de los profesionales de recursos humanos que buscan un método confiable para evaluar la integridad y las calificaciones de los posibles contratados. Además, los oficiales de cumplimiento se benefician de las capacidades de la plataforma para mantener la adherencia a los estándares legales. Al simplificar el proceso de verificación, Veremark ayuda a las organizaciones a mitigar los riesgos asociados con la contratación y las relaciones con proveedores, fomentando así un entorno de trabajo más seguro y conforme. Las características clave de Veremark incluyen verificaciones de antecedentes exhaustivas que abarcan varios aspectos como el historial laboral, los antecedentes penales y la verificación educativa. La plataforma pone un fuerte énfasis en el cumplimiento global, permitiendo a las organizaciones navegar por las complejidades de diferentes entornos regulatorios con facilidad. Los flujos de trabajo personalizables permiten a los usuarios adaptar el proceso de verificación a sus necesidades específicas, haciéndolo adaptable a diversas industrias y estructuras organizativas. Esta flexibilidad asegura que Veremark pueda atender los requisitos únicos de cada organización, mejorando su utilidad general. Otra ventaja significativa de usar Veremark es su provisión de actualizaciones en tiempo real, que mantiene a los usuarios informados durante todo el proceso de verificación. Esta característica mejora la transparencia y empodera a los equipos de recursos humanos para tomar decisiones informadas rápidamente, reduciendo el tiempo necesario para finalizar los procesos de contratación. La plataforma está diseñada pensando en la experiencia del usuario, asegurando que tanto empleadores como candidatos encuentren el proceso de verificación fluido y eficiente. Al aprovechar Veremark, las organizaciones pueden construir confianza con sus partes interesadas, minimizar riesgos potenciales y agilizar sus procesos de contratación y cumplimiento de manera efectiva, convirtiéndola en una herramienta valiosa en el competitivo mercado laboral actual.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 40

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Veremark](https://www.g2.com/es/sellers/veremark)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @veremarkltd (50 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18853767 (142 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recursos humanos, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 48% Mediana Empresa, 40% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (13 reviews)
- Calidad del producto (9 reviews)
- Precios (8 reviews)
- Atención al Cliente (7 reviews)
- Ahorro de tiempo (7 reviews)

**Cons:**

- Retrasos en el proceso (6 reviews)
- Caro (4 reviews)
- Retrasos en el proceso (3 reviews)
- Pobre atención al cliente (3 reviews)
- Problemas de precios (3 reviews)

### 19. [VidCruiter](https://www.g2.com/es/products/vidcruiter/reviews)
  VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adaptarse a cualquier escenario de reclutamiento y ha ayudado a empresas de todos los tamaños a encontrar candidatos de mejor calidad de una manera más rápida y rentable.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 241

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [VidCruiter](https://www.g2.com/es/sellers/vidcruiter)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** New Brunswick
- **Twitter:** @VidCruiter (1,750 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/482961/ (164 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Reclutador
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Gestión Educativa
  - **Company Size:** 39% Mediana Empresa, 33% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (5 reviews)
- Gestión de Candidatos (4 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Atención al Cliente (3 reviews)
- Gestión de entrevistas (3 reviews)

**Cons:**

- Curva de aprendizaje (4 reviews)
- Complejidad (3 reviews)
- Dificultad (2 reviews)
- Gestión de entrevistas (2 reviews)
- Falta de claridad (2 reviews)

### 20. [SpringVerify](https://www.g2.com/es/products/springworks-springverify/reviews)
  Mejor Calificado Verificador de Antecedentes (Calificado 4.9/5 en Google con más de 5800 reseñas ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️) SpringVerify es un servicio de verificación de antecedentes de nueva generación. Nuestra red de proveedores de confianza asegura que puedas descansar mientras encontramos cualquier empleado/ socio/ proveedor fraudulento asociado con tu organización. 🤯 El panel de control de SpringVerify ayuda a los usuarios a agregar candidatos, hacer seguimiento del progreso, descargar informes, realizar pagos y mucho más. No más papeleo o intercambios de correos electrónicos. SpringVerify maneja el consentimiento, seguimiento, verificación, informes y mucho más. 🤝 Se integra con tu HRMS/ATS existente 🔒 Springworks es la única empresa certificada ISO 27701 y SOC 2 Tipo II. Está acreditada por NASSCOM. 📚 Soporta Contratación Masiva y Estacional 💬 Soporte al Cliente Dedicado 😎 Con la ayuda de la IA y la Automatización, SpringVerify hace que la verificación de antecedentes sea Simple, Rápida y Flexible. Dedica menos de 5 minutos a la verificación de antecedentes y enfócate en otras tareas vitales. ☞ ¡Reserva una demostración!


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 70

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Springworks](https://www.g2.com/es/sellers/springworks-728dc1d8-068f-4882-92ab-3d22b34ad87c)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Santa Monica, CA
- **Twitter:** @springroleinc (4,555 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/springrole (362 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 59% Mediana Empresa, 38% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (16 reviews)
- Atención al Cliente (7 reviews)
- Interfaz de usuario (6 reviews)
- Proceso sin fisuras (5 reviews)
- Amistoso (4 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (3 reviews)
- Problemas de software (2 reviews)
- Problemas de verificación (2 reviews)
- Retrasos (1 reviews)
- Problemas de duplicación (1 reviews)

### 21. [HR Avatar](https://www.g2.com/es/products/hr-avatar/reviews)
  Las pruebas de preempleo de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a realizar contrataciones excelentes que rinden mejor, se llevan bien con el equipo y permanecen en el trabajo. HR Avatar ofrece más de 200 pruebas para los trabajos más populares. Las evaluaciones de HR Avatar utilizan un enfoque integral que proporciona un informe detallado de habilidades cognitivas, conocimientos y habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos de riesgo, además de una guía de entrevista adicional. Las pruebas de HR Avatar utilizan simulaciones animadas de tareas relacionadas con el trabajo que obtienen un mejor resultado mientras proporcionan un mayor compromiso del candidato. Las verificaciones de referencias automatizadas de HR Avatar evalúan el rendimiento pasado, que es un fuerte predictor del rendimiento futuro. En una verificación de referencias automatizada, el candidato proporciona correos electrónicos de sus supervisores y compañeros anteriores. Luego administramos una encuesta personalizable a cada referencia y consolidamos todo en un solo informe fácil de leer.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 118

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HR Avatar](https://www.g2.com/es/sellers/hr-avatar)
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Aldie, Virginia
- **Twitter:** @HR_Avatar (362 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hr-avatar/ (10 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Manufactura
  - **Company Size:** 52% Pequeña Empresa, 42% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (1 reviews)
- Facilidad de navegación (1 reviews)
- Interfaz de usuario (1 reviews)

**Cons:**

- Gestión de Candidatos (1 reviews)
- Problemas de gestión de candidatos (1 reviews)
- Navegación difícil (1 reviews)
- Funcionalidad de búsqueda ineficiente (1 reviews)
- No es fácil de usar (1 reviews)

### 22. [PreciseCheck](https://www.g2.com/es/products/precisecheck/reviews)
  PreciseCheck es una agencia de informes de consumidores que proporciona verificaciones de antecedentes a empleadores. PreciseCheck está acreditada por la Asociación Profesional de Evaluación de Antecedentes, lo que indica el compromiso de nuestra firma con la excelencia y con cumplir con los más altos estándares profesionales en nuestra industria. Proporcionamos verificaciones de antecedentes a nivel mundial, utilizamos software de última generación, optimizamos todo el proceso y ofrecemos un servicio al cliente excepcional. Estamos dedicados a ayudar a nuestros clientes a contratar a las personas adecuadas de manera segura y eficiente.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Precise Check](https://www.g2.com/es/sellers/precise-check)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 80% Mediana Empresa, 20% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Capacidad de respuesta del representante (6 reviews)
- Tiempo de respuesta (6 reviews)
- Atención al Cliente (5 reviews)
- Facilidad de uso (5 reviews)
- Amistoso (4 reviews)


### 23. [Checkmate](https://www.g2.com/es/products/checkmate/reviews)
  La evaluación previa al empleo se ha vuelto fácil👌🏻 Checkmate es una herramienta en línea fácil de usar para la verificación de referencias y la evaluación de antecedentes. Checkmate facilita a las empresas la optimización de la evaluación previa al empleo y la verificación de referencias para que puedan centrarse en contratar a las personas adecuadas, más rápido. Confiado por marcas globales como Samsung, Starbucks y Woolworths, Checkmate automatiza la evaluación de antecedentes con un flujo de trabajo intuitivo y compatible con dispositivos móviles. Los candidatos completan todo en minutos, y los equipos de contratación obtienen visibilidad en tiempo real del progreso, todo desde un potente panel de control. Operando en más de 190 países, Checkmate cubre todo, desde la verificación de identidad y las verificaciones de referencias hasta las evaluaciones penales, de empleo y de derecho a trabajar. Ya sea contratando a nivel local o global, nuestra plataforma garantiza el cumplimiento de las regulaciones en constante cambio, reduciendo el riesgo y manteniendo su negocio protegido. La seguridad y la privacidad de los datos son fundamentales en Checkmate. Como una plataforma certificada ISO 27001 y SOC2, compatible con GDPR, cumplimos con los más altos estándares de la industria. Nuestro compromiso con la protección de los datos de candidatos y clientes nos convierte en un socio de confianza para empresas en todo el mundo. Checkmate se integra perfectamente con su pila tecnológica de contratación existente, conectándose con las principales plataformas ATS y HRIS como Workday, SAP, SmartRecruiters y BambooHR. Sin tarifas de configuración, sin contratos fijos, solo una forma rápida y flexible de simplificar la contratación. Nuestra herramienta automatizada de verificación de referencias asegura un proceso fluido, exhaustivo y resistente al fraude, personalizable a sus necesidades. Con un alcance global e informes en tiempo real, los equipos de contratación pueden tomar decisiones informadas rápidamente, mejorando tanto la velocidad como la precisión. Únase a miles de organizaciones en todo el mundo que utilizan Checkmate para contratar de manera más inteligente, reducir la administración y ofrecer una experiencia excepcional al candidato. La evaluación previa al empleo se ha vuelto fácil.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 27

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkmate](https://www.g2.com/es/sellers/checkmate)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** United State
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/checkmaterefs/ (38 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 59% Mediana Empresa, 22% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (6 reviews)
- Experiencia positiva (3 reviews)
- Ahorro de tiempo (3 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (2 reviews)
- Comunicación (2 reviews)

**Cons:**

- Funcionalidad de búsqueda ineficiente (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)
- Informe deficiente (1 reviews)
- Retrasos en el proceso (1 reviews)
- Gestión de referencias (1 reviews)

### 24. [Searchlight.ai](https://www.g2.com/es/products/searchlight-ai/reviews)
  Searchlight es una solución de Inteligencia de Talento centrada en las personas que añade ciencia a la contratación para que las empresas puedan construir y retener equipos ganadores con confianza. Nuestra plataforma integral para la Calidad de Contratación permite a empresas como Zapier, Talkdesk y Udemy contratar hasta un 40% más rápido mientras mejoran la retención en un 45%.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 38

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Searchlight.ai](https://www.g2.com/es/sellers/searchlight-ai)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @searchlight_ai (289 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/searchlight-ai/ (10 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 47% Mediana Empresa, 32% Empresa


### 25. [Refapp](https://www.g2.com/es/products/refapp/reviews)
  Verificaciones de Referencias Digitales en las que Puedes Confiar Las verificaciones de referencias manuales son lentas, inconsistentes y difíciles de comparar. Refapp convierte la verificación de referencias en un proceso automatizado, estructurado y amigable para el candidato, sin comprometer la calidad. Características clave: Cuestionarios basados en ciencia Preguntas respaldadas por investigaciones diseñadas para predecir el rendimiento laboral Flujo de trabajo automatizado e integrado Datos estructurados entregados directamente en tu proceso de reclutamiento Informes claros y evaluación comparativa Compara candidatos objetivamente y toma decisiones más rápidas Detección de fraude y verificación Asegura la autenticidad de las referencias y reduce el riesgo Referencias digitales y telefónicas sin problemas Reserva de llamadas y documentación integradas Confiado por equipos de reclutamiento en todo el mundo, Refapp ofrece una satisfacción excepcional del cliente con un NPS de 85. Contrata más rápido. Reduce el riesgo. Toma decisiones con confianza.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 17

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualización:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Talentwise AB](https://www.g2.com/es/sellers/talentwise-ab)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.refapp.com
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Sweden
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/refapp1/ (39 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 41% Empresa, 29% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Fiabilidad (2 reviews)
- Seguridad (2 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Instrucciones claras (1 reviews)

**Cons:**

- Poca personalización (1 reviews)
- Información poco clara (1 reviews)



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