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Comparar Crosschq y Xref 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.5% de las reseñas)
Mercado medio (45.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$840.00 25 employee turnover cap Por año
Crosschq
Calificación Estelar
(163)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre CrosschqXref
Calificación Estelar
(482)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$840.00 25 employee turnover cap Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Xref sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con Crosschq. Los usuarios aprecian su facilidad de uso, señalando que es "fácil de navegar" y permite enviar solicitudes rápidamente sin ocupar mucho tiempo.
- Según las reseñas verificadas, Xref tiene un número robusto de reseñas totales, lo que indica un consenso confiable sobre su rendimiento. Con 475 reseñas en comparación con las 159 de Crosschq, los usuarios se sienten más confiados en los comentarios que leen sobre Xref.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Xref es sencillo, y muchos destacan la capacidad de "ver fácilmente el progreso de las verificaciones". Esto contrasta con Crosschq, que, aunque es elogiado por sus capacidades analíticas, puede no tener el mismo nivel de retroalimentación de los usuarios sobre la implementación.
- Los revisores mencionan que Crosschq proporciona valiosos conocimientos sobre las evaluaciones de candidatos, lo que lo convierte en una opción fuerte para las organizaciones centradas en la adquisición de talento. Los usuarios aprecian sus verificaciones de referencias digitales automatizadas, que ayudan a agilizar el proceso de contratación y proporcionan conocimientos organizados.
- Los revisores de G2 destacan que ambos productos ofrecen características de soporte sólidas, pero Crosschq se destaca ligeramente con una puntuación más alta en calidad de soporte. Los usuarios han notado que el soporte de Crosschq es receptivo y útil, mejorando la experiencia general del usuario.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, aunque ambos productos son fáciles de usar, la simplicidad de Xref en el manejo de alertas de candidatos y procesos de selección es particularmente destacada. Los usuarios lo encuentran rápido y eficiente, lo cual es crucial para las operaciones diarias en reclutamiento.
Crosschq vs Xref
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Crosschq es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Crosschq en general.
- Los revisores consideraron que Xref satisface mejor las necesidades de su empresa que Crosschq.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Crosschq es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Crosschq sobre Xref.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Crosschq
No hay precios disponiblesXref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Por año
Ideal para organizaciones con hasta 75 empleados y una tasa de rotación de empleados típica.
- Todas las características estándar más
- Agrupación de Talentos Automatizada
- Multi Idioma
Prueba Gratuita
Crosschq
Prueba Gratuita Disponible
Xref
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
100
9.3
385
Facilidad de uso
9.3
103
9.3
407
Facilidad de configuración
9.5
59
9.2
209
Facilidad de administración
9.3
58
9.1
202
Calidad del soporte
9.4
87
9.3
366
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
58
9.5
199
Dirección del producto (% positivo)
9.5
94
9.3
384
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.2
7
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
53
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
8.9
15
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
211
8.9
30
|
Característica Verificada
8.0
162
8.5
25
8.2
158
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
204
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
221
8.6
35
|
Característica Verificada
8.8
207
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
194
9.2
44
|
Característica Verificada
8.7
213
Contenido de la plataforma
8.8
52
8.5
288
9.1
53
8.9
290
9.2
55
8.6
278
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
52
8.8
280
8.6
46
8.3
241
9.0
56
9.1
296
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
48
8.2
240
9.0
52
8.6
264
8.9
50
9.1
283
9.0
40
8.6
275
Datos de la plataforma
8.7
49
8.6
277
9.1
49
9.0
294
9.0
56
8.9
301
9.0
37
8.5
231
Software de retroalimentación 360Ocultar 6 característicasMostrar 6 características
No hay suficientes datos
7.9
16
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.4
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
16
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
7.5
16
No hay suficientes datos disponibles
7.5
16
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.5
16
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
211
8.9
30
|
Característica Verificada
8.0
162
8.5
25
8.2
158
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
204
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
221
8.6
35
|
Característica Verificada
8.8
207
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
194
9.2
44
|
Característica Verificada
8.7
213
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
7.9
237
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
32
No hay suficientes datos disponibles
8.5
32
No hay suficientes datos disponibles
6.3
29
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
32
No hay suficientes datos disponibles
8.1
33
No hay suficientes datos disponibles
6.5
10
No hay suficientes datos disponibles
8.1
30
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
33
No hay suficientes datos disponibles
6.5
10
No hay suficientes datos disponibles
7.5
8
No hay suficientes datos disponibles
6.5
8
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
211
8.9
30
|
Característica Verificada
8.0
162
8.5
25
8.2
158
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
204
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
221
8.6
35
|
Característica Verificada
8.8
207
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
194
9.2
44
|
Característica Verificada
8.7
213
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
211
8.9
30
|
Característica Verificada
8.0
162
8.5
25
8.2
158
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
204
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
221
8.6
35
|
Característica Verificada
8.8
207
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
194
9.2
44
|
Característica Verificada
8.7
213
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Crosschq y Xref está categorizado como Verificación de referencias
Categorías Únicas
Crosschq está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Inteligencia de Talento, y Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Xref está categorizado como Compromiso de los empleados y Software de retroalimentación 360
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Crosschq
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Xref
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
23.1%
Tecnología de la Información y Servicios
13.5%
Hospital y atención médica
6.4%
Atención de salud mental
5.8%
Dotación de personal y reclutamiento
5.1%
Otro
46.2%
Hospital y atención médica
11.4%
Dotación de personal y reclutamiento
11.2%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
8.0%
Tecnología de la Información y Servicios
4.9%
Gestión de la educación
3.8%
Otro
60.7%
Principales Alternativas
Discusiones
What does Crosschq do?
1 Comentario
LK
Referencias digitales para las personas potenciales que está contratando y un informe final para compartir con el gerente de contratación.Leer más
Crosschq no tiene más discusiones con respuestas
¿Cómo es posible ver si un empleado ha recibido y leído una invitación de Xref?
2 Comentarios
NA
Recibo un correo electrónico de Xref.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de cambiar un correo electrónico de referencia que el "nuevo empleado" ha enviado, en caso de que necesiten ayuda con eso?
2 Comentarios
KZ
¿Qué pasa si la dirección de correo electrónico es la misma excepto que tiene algunas mayúsculas? La cambio para incluir las mayúsculas, pero cuando la...Leer más
¿Cómo recopila Xref referencias?
1 Comentario
X
El proceso de realizar una verificación de referencias con Xref comienza cuando el empleador envía una solicitud proporcionando la información del candidato;...Leer más
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