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Reseñas de Softgarden (4)

Reseñas

Reseñas de Softgarden (4)

4.6
Reseñas de 4
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Carolina  C.
CC
ejecutivo de ventas
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"SOFGARDEN AS A TOOL IN MY ENVIRONMENT"
¿Qué es lo que más te gusta de Softgarden?

permite encontrar candidatos de manera segura y ágil Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Softgarden?

la filtración de los datos, tiene que ser más acorde al perfil que a veces se busca Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Felix H.
FH
Personalentwickler
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Satisfactorio"
¿Qué es lo que más te gusta de Softgarden?

Intuitivo, ahorra tiempo, las innovaciones se impulsan constantemente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Softgarden?

Todavía se deben desarrollar algunas funciones individuales, por ejemplo, la posibilidad de una pasantía entre la entrevista y la oferta, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing y publicidad
AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran ATS - hecho en Alemania"
¿Qué es lo que más te gusta de Softgarden?

Excelente incorporación con soporte 100% gratuito. Publicación múltiple incl. todos los canales relevantes de reclutamiento en redes sociales. softgarden viene como un conjunto de adquisición de talento que incluye un creador de páginas de carrera de última generación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Softgarden?

Como el software es muy flexible para adaptarse a todos los procesos individuales, nos tomó algún tiempo (un par de días) hasta que tuvimos todo en su lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PP
Empresa (> 1000 empleados)
"Aplicación de RRHH impresionante"
¿Qué es lo que más te gusta de Softgarden?

permite a los buscadores de empleo convertirse en solicitantes para que el reclutamiento sea más fácil y nos ayude a reclutar a los candidatos fácilmente. seleccionar a los solicitantes talentosos también Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Softgarden?

nada mucho que desagradar de esto, uno de los mejores software de recursos humanos, fácil de usar y muy útil para muchas personas, después de usarlo, todos los buscadores de empleo se dan cuenta y hacen que otros apliquen usando softgarden Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Softgarden para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Tellent Recruitee
Tellent Recruitee
4.5
(449)
Ayudamos a las organizaciones a tener éxito guiando a los equipos de Personas y líderes para liberar el poder de su talento. Con la confianza de más de 7,000 empresas, más de 200,000 usuarios activos y más de 500 socios a nivel mundial, ayudamos a las organizaciones a contratar, gestionar y desarrollar equipos fuertes. Nuestras soluciones modulares de ATS, HRIS y gestión del rendimiento impulsan decisiones más inteligentes y basadas en datos sobre personas, en cada etapa del recorrido del empleado. Estamos hechos en Europa y respaldados por estándares europeos. 🇪🇺 Deja de lado el trabajo pesado de RRHH. Impulsa el impacto en su lugar. La nueva era de RRHH comienza ahora. Toma mejores decisiones sobre personas hoy. Tellent Recruitee es un ATS poderoso y flexible que ayuda a tu equipo a contratar de manera más inteligente, juntos. Simplifica las decisiones, personaliza tu proceso y mantente en cumplimiento, todo en un solo lugar.
2
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
3
Logo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(498)
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
4
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,694)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
6
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,439)
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
7
Logo de Jobilla
Jobilla
4.4
(527)
Con la solución de reclutamiento digital de Jobilla, las empresas y los candidatos pueden experimentar un proceso de adquisición de talento eficiente. Le proporcionamos las soluciones que necesita para atraer candidatos pasivos, reducir los costos de reclutamiento y acelerar el proceso de reclutamiento, al mismo tiempo que ofrecemos a los candidatos una forma de encontrar empleos que se alineen con sus habilidades e intereses.
8
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
9
Logo de SmartRecruiters
SmartRecruiters
4.3
(499)
SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.
10
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,966)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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