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Pros y Contras

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Angela P.
AP
Certified Speaker, Trainer, Coach
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un cambio de juego para la búsqueda de talento diverso y difícil de encontrar"
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

ProvenBase ha sido una incorporación excepcional a mi conjunto de herramientas de reclutamiento. Como alguien que ha liderado la adquisición de talento para grandes sistemas de salud y ahora dirige mi propia práctica de búsqueda y consultoría, he utilizado muchas plataformas a lo largo de los años — ProvenBase destaca por su diseño intuitivo, su capacidad para descubrir candidatos pasivos y especialmente su compromiso con la búsqueda de diversidad.

Pros:

- Funcionalidad de búsqueda de IA robusta que rápidamente reduce a los candidatos adecuados.

- Fuertes características DEI — facilita encontrar y atraer grupos de talento diversos.

- Interfaz fácil de usar con integraciones fluidas.

- Excelente soporte al cliente y proceso de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

Como cualquier plataforma poderosa, lleva un poco de tiempo explorar todas las funciones y sacar el máximo provecho de ellas, pero el equipo de ProvenBase es muy solidario y receptivo, incluso ofrece videos personalizados para abordar preguntas específicas.

La funcionalidad y los informes son sólidos, y espero ver aún más opciones de personalización a medida que la plataforma continúa evolucionando de manera intencionada y deliberada para satisfacer las necesidades de los clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TB
"Búsqueda de Candidatos sin Esfuerzo con Soporte Estelar"
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

Encuentro que ProvenBase es una herramienta increíblemente efectiva para buscar candidatos en la industria veterinaria, ofreciendo una interfaz de usuario simple y facilidad de uso que mejora nuestro proceso de reclutamiento. Lo que realmente me destaca es cómo identifica perfiles de candidatos que de otro modo no encontraríamos, lo que amplía significativamente nuestro alcance en la adquisición de talento. Aprecio que ProvenBase proporcione información de contacto personal, facilitando la comunicación directa con posibles candidatos. También valoro los datos informativos que ofrece sobre dónde se encuentran ciertos profesionales, lo que nos permite tomar decisiones estratégicas de contratación informadas basadas en consideraciones geográficas. El equipo de soporte de ProvenBase es excepcional, incorporando constantemente nuestros comentarios en mejoras y actualizaciones accionables, lo que mejora significativamente la experiencia general. Además, las capacidades de integración con nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos, correos electrónicos y LinkedIn agilizan nuestro flujo de trabajo de manera eficiente. ProvenBase también representa una opción asequible que satisface nuestras necesidades específicas de manera efectiva, demostrando su fuerte propuesta de valor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

Están implementando nuevas mejoras y capacidades más rápido de lo que pueden comunicar, por lo que a veces no entendemos la nueva funcionalidad hasta que tenemos nuestra reunión mensual. La comunicación por correo electrónico cuando hay nuevas herramientas y mejoras disponibles sería buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AP
President & CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"ProvenBase: Un poderoso aliado de abastecimiento para el reclutamiento en el sector salud"
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

Como solopreneur especializado en la adquisición de talento en el sector de la salud, he encontrado que ProvenBase es un cambio de juego en la búsqueda y el compromiso con los candidatos. Su interfaz intuitiva, capacidades avanzadas de filtrado y la capacidad de descubrir información de contacto verificada, especialmente direcciones de correo electrónico, lo convierten en una herramienta invaluable para llegar a prospectos tanto activos como pasivos de manera eficiente.

La función de Búsqueda Profunda permite consultas altamente dirigidas, y aprecio la capacidad de respuesta de la plataforma a los comentarios de los usuarios. La adición de datos de juntas médicas estatales es una mejora particularmente útil para la búsqueda de médicos, y estoy ansioso por ver una cobertura ampliada en otras juntas de licencias de salud.

Ya sea reconectando con candidatos contactados inicialmente a través de LinkedIn o identificando nuevos profesionales en roles de nicho, ProvenBase mejora consistentemente tanto la velocidad como la precisión en mi flujo de trabajo. Para los reclutadores que navegan por búsquedas complejas y especializadas en el sector de la salud, esta plataforma vale la pena explorarla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

Aunque ProvenBase ofrece potentes capacidades de búsqueda, un par de áreas podrían beneficiarse de un refinamiento. 1. La interfaz de búsqueda, aunque robusta, puede parecer un poco poco intuitiva para los usuarios primerizos, especialmente al navegar por los filtros avanzados o al alternar resultados entre los tableros de licencias. 2. Un flujo de incorporación guiado o una biblioteca de tutoriales interactivos sería una mejora bienvenida, especialmente para maximizar herramientas como Deep Search. Entiendo que estos son elementos en progreso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shally S.
SS
Principal Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
"Búsqueda de talento sin igual a través de capacidades de búsqueda profunda que multiplican por 10 la eficiencia."
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

Precisión de búsqueda avanzada: Funciones como la búsqueda de habilidades recientes, capacidades booleanas en cada filtro y tres niveles de control de coincidencia que proporcionan una precisión de búsqueda sin precedentes.

Herramientas de eficiencia que ahorran tiempo: Listas de exclusión de candidatos, clonación de filtros, resaltado de palabras clave y procesos optimizados que eliminan fricciones y reducen el trabajo manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

Podría mejorar en la solidez de los informes, específicamente en los aspectos interpretativos de los éxitos del candidato junto con los logros notables del candidato recopilados de información adicional agregada de la web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Myranda  B.
MB
Recruitment Sourcing Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Desbloqueando Talento en el Sector Salud Difícil de Encontrar con ProvenBase"
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

ProvenBase ha mejorado significativamente nuestro proceso de búsqueda de talento para posiciones en el sector salud. Es rápido, intuitivo y está diseñado teniendo en cuenta el flujo de trabajo del reclutador. Puedo mantener múltiples búsquedas abiertas usando el diseño de pestañas, iniciar rápidamente nuevas búsquedas con la barra inteligente y refinar los resultados usando las configuraciones de Mejor, Potencial y Amplia coincidencia, todo sin perder el impulso.

Funciones como Talent 360° y los conocimientos salariales proporcionan una imagen más completa del panorama de candidatos, mientras que los análisis de diversidad nos permiten buscar candidatos de manera más intencionada. También me encanta poder excluir candidatos que ya están en proyectos, y el asistente de AI Boolean hace que incluso las búsquedas complejas sean fáciles de realizar.

Lo que distingue a ProvenBase es cómo combina sin esfuerzo tecnología poderosa con las necesidades de búsqueda. Simplifica lo complejo, ahorra tiempo y me da las herramientas para ser tanto eficiente como reflexivo en mi alcance. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

Una vez que nos ponemos en contacto con los candidatos, rastreamos las respuestas y el compromiso por separado en nuestro CRM. Esto no es una limitación de ProvenBase en sí; es simplemente cómo nuestra organización ha decidido integrar la herramienta dentro de nuestros sistemas y flujos de trabajo existentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pete R.
PR
Manager, Talent Acquisition
Software de Computadora
Empresa (> 1000 empleados)
"Plataforma poderosa - Enfocada en las cosas correctas"
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

La capacidad de alternar entre la Búsqueda Estándar (booleanos, títulos, ubicaciones, etc.) y la Búsqueda Avanzada (que aprovecha más la búsqueda basada en PNL) ofrece al usuario la posibilidad de crear búsquedas altamente detalladas que devuelven resultados que probablemente no encontrarás en muchas plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

La interfaz de usuario ha sido iterada, y está claramente evidente que han incorporado una gran cantidad de comentarios de los usuarios. El flujo de cómo un usuario navega a través de perfiles, cómo pueden agregar prospectos a proyectos con facilidad, y la capacidad de usar la clonación en prospectos que tal vez quieras encontrar más similares realmente ha cambiado la experiencia del usuario, para mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Yoganandh R.
YR
Account Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Me ayudó a encontrar los datos de contacto de candidatos tanto activos como pasivos."
¿Qué es lo que más te gusta de ProvenBase?

ProvenBase se ha convertido en una herramienta clave en mi proceso de búsqueda. Su interfaz simple y fácil de usar, junto con potentes filtros y funciones de IA, me ayuda a encontrar y conectar rápidamente con los candidatos adecuados. Es muy útil para identificar tanto talento activo como pasivo, y me gusta especialmente que los datos de contacto verificados, como los correos electrónicos, estén fácilmente disponibles. Las funciones de Búsqueda Profunda y Laboratorio de Sourcing ofrecen opciones de búsqueda flexibles y detalladas, como filtros para habilidades recientes, búsqueda completa en lenguaje Booleano en todos los campos y control sobre los niveles de coincidencia (Mejor, Potencial, Amplio). También encuentro muy útil la vista de Talento 360°, ya que proporciona información completa sobre la trayectoria profesional de un candidato, información sobre diversidad y datos salariales, todo en un solo lugar. Otras características como la búsqueda por pestañas, el resaltado de palabras clave, la eliminación de candidatos ya revisados de los proyectos y el Asistente de Booleano de IA hacen que mi trabajo sea más rápido y fluido. El equipo de ProvenBase también es muy receptivo y sigue mejorando la plataforma regularmente. En general, ProvenBase facilita la búsqueda, ahorra mucho tiempo y mejora la calidad del compromiso con los candidatos. Es imprescindible para cualquier reclutador que quiera trabajar de manera inteligente, moverse rápido y mantenerse a la vanguardia en el mercado de contratación actual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ProvenBase?

La experiencia del usuario se puede mejorar con una mejor estructura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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