Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workable destaca en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz intuitiva y la capacidad de rastrear fácilmente a los candidatos y proporcionar retroalimentación entre múltiples partes interesadas. Esta facilidad de uso es una ventaja significativa para los equipos que buscan agilizar sus procesos de contratación.
Los usuarios dicen que iSmartRecruit ATS brilla en capacidades de automatización, particularmente en el manejo de tareas repetitivas como el análisis de currículums y los recordatorios de entrevistas. Los revisores destacan cómo las características de IA mejoran las operaciones diarias, haciendo que la plataforma se sienta más confiable y eficiente.
Según las reseñas verificadas, Workable tiene una fuerte presencia en el segmento de mercado medio, lo que puede atraer a organizaciones más grandes. Los usuarios valoran las actualizaciones constantes y las integraciones que mantienen la plataforma relevante y efectiva para sus necesidades de contratación.
Los revisores mencionan que iSmartRecruit ATS ofrece impresionantes características impulsadas por IA que ayudan con la coincidencia de empleos y la comunicación con los candidatos, reduciendo la necesidad de supervisión manual constante. Esto puede ser particularmente beneficioso para pequeñas empresas que buscan optimizar sus esfuerzos de reclutamiento.
Los revisores de G2 destacan que aunque Workable tiene una sólida puntuación de satisfacción general, enfrenta desafíos en las opciones de personalización en comparación con iSmartRecruit ATS. Los usuarios han notado que iSmartRecruit permite configuraciones más personalizadas, lo cual puede ser crucial para empresas con requisitos específicos de flujo de trabajo.
Los usuarios informan que ambas plataformas brindan buen soporte, pero iSmartRecruit ATS se destaca con calificaciones más altas por la calidad del soporte. Los revisores aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte, lo que puede marcar una diferencia significativa durante la implementación y el uso continuo.
Workable vs iSmartRecruit ATS
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que iSmartRecruit ATS es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con iSmartRecruit ATS en general.
Los revisores consideraron que iSmartRecruit ATS satisface mejor las necesidades de su empresa que Workable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que iSmartRecruit ATS es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de iSmartRecruit ATS sobre Workable.
Precios
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Sí, es legítimo y está creciendo para convertirse en uno de los mejores ATS del mercado.Leer más
¿Cómo puedo añadir filtros a los candidatos? ¿Cómo puedo obtener las estadísticas?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Workable
Gracias por plantear esta pregunta. Entendemos lo importante que es abordar DEI en una organización y este tipo de informe es nuestra hoja de ruta inmediata....Leer más
¿Cuáles son los costos viables?
2 Comentarios
CC
Soy solo un usuario del producto increíble y alguien en Carolina del Norte paga la factura, así que no sé.Leer más
iSmartRecruit es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y software de CRM de reclutamiento diseñado para optimizar los procesos de contratación para...Leer más
iSmartRecruit ATS no tiene más discusiones con respuestas
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