Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que UKG Pro sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con Workday Talent Management. Los usuarios aprecian su facilidad de uso y la integración fluida de características, haciendo las tareas diarias más eficientes.
Según las reseñas verificadas, UKG Pro tiene un número significativamente mayor de reseñas, lo que indica una base de usuarios más amplia y comentarios más confiables. Este volumen de aportes sugiere que los usuarios encuentran valor en sus características de incorporación de talento y gestión, que se destacan con frecuencia.
Los usuarios dicen que Workday Talent Management brilla en su capacidad para unificar varias funciones de RRHH en una sola plataforma. Los revisores mencionan que simplifica el acceso a información importante, lo que mejora la productividad y reduce la necesidad de consultar a RRHH para consultas rutinarias.
Los revisores mencionan que, aunque UKG Pro ofrece una aplicación móvil fácil de usar, Workday Talent Management se destaca por su interfaz simplificada que facilita la navegación y la búsqueda de información pertinente rápidamente, contribuyendo a una experiencia diaria positiva para el usuario.
Los revisores de G2 destacan que Workday Talent Management tiene un fuerte enfoque en la gestión del rendimiento y el establecimiento de objetivos, con usuarios que aprecian sus capacidades de integración. Sin embargo, algunos usuarios sienten que las características de establecimiento de objetivos de UKG Pro también son sólidas, proporcionando una alternativa sólida para las organizaciones enfocadas en el seguimiento del rendimiento.
Según comentarios recientes, el proceso de implementación de UKG Pro generalmente se considera sencillo, aunque algunos usuarios han notado desafíos con la configuración. En contraste, Workday Talent Management es elogiado por su configuración rápida y su incorporación intuitiva, lo que lo convierte en una opción favorable para las organizaciones que buscan una transición sin problemas.
UKG Pro vs Workday Talent Management
Los revisores consideraron que Workday Talent Management satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday Talent Management es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday Talent Management sobre UKG Pro.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
UKG Pro
No hay precios disponibles
Workday Talent Management
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
UKG Pro
No hay información de prueba disponible
Workday Talent Management
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
1,792
8.8
56
Facilidad de uso
8.5
1,837
8.4
58
Facilidad de configuración
7.6
1,037
8.7
26
Facilidad de administración
8.0
962
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
8.1
1,601
8.6
50
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¿Cuál es la mejor manera de lograr que mi NTR presente nuestros informes de desempleo a tiempo? Se presentaron tarde 3 trimestres en 2019. Además, ¿cómo puedo lograr que mi NTR se comunique conmigo y responda mis correos electrónicos y/o llamadas telefónicas? No ha habido comunicación alguna.
3 Comentarios
RJ
Creo que la mejor manera sería a través del sistema de nómina en CORE ya que estos están vinculados al desempleo.Leer más
¿Puede un empleado tener múltiples depósitos directos?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de UKG Pro
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