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Los revisores de G2 informan que SAP SuccessFactors sobresale en proporcionar una solución integral de RRHH, con usuarios que aprecian sus fuertes capacidades de integración y sus robustas características de gestión del talento. Muchos destacan la conexión fluida entre la gestión de objetivos y la gestión del rendimiento como una ventaja significativa.
Los usuarios dicen que Reflektive brilla en sus características de reconocimiento y retroalimentación, permitiendo a los empleados reconocer efectivamente las contribuciones de sus colegas. Este aspecto de refuerzo positivo se menciona frecuentemente como un beneficio clave, fomentando una cultura laboral de apoyo.
Según las reseñas verificadas, SAP SuccessFactors tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo que indica que los usuarios lo encuentran más confiable para gestionar todo el ciclo de vida de RRHH. Los revisores señalan que la plataforma agiliza los procesos, haciendo que las operaciones de RRHH sean más rápidas y basadas en datos.
Los revisores mencionan que aunque Reflektive ofrece una experiencia fácil de usar, particularmente en términos de facilidad de uso e instalación, carece de las características extensas y la escalabilidad que las organizaciones más grandes podrían requerir. Esto puede ser una limitación para las empresas que buscan una solución más robusta.
Los usuarios destacan que SAP SuccessFactors proporciona excelentes recursos de soporte y capacitación, que son cruciales para las organizaciones que están en transición a un nuevo sistema de RRHH. El enfoque de la plataforma en el cumplimiento y la integración a menudo se elogia como un beneficio significativo para los usuarios a nivel empresarial.
Los revisores de G2 señalan que aunque Reflektive tiene un fuerte enfoque en el compromiso de los empleados, puede que no satisfaga las diversas necesidades de las grandes empresas tan efectivamente como SAP SuccessFactors. Los usuarios aprecian la positividad de Reflektive pero expresan el deseo de características más completas para apoyar funciones complejas de RRHH.
Reflektive vs SAP SuccessFactors
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Reflektive es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Reflektive.
Los revisores consideraron que Reflektive satisface mejor las necesidades de su empresa que SAP SuccessFactors.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Reflektive es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Reflektive sobre SAP SuccessFactors.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Reflektive
No hay precios disponibles
SAP SuccessFactors
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Reflektive
No hay información de prueba disponible
SAP SuccessFactors
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
368
8.2
558
Facilidad de uso
8.8
368
7.7
575
Facilidad de configuración
8.5
81
7.2
244
Facilidad de administración
8.4
80
7.3
202
Calidad del soporte
9.0
235
7.6
477
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Cuáles son tus consejos para maximizar la eficacia del uso, en términos de establecimiento de objetivos, compromiso de la empresa, etc.?
1 Comentario
AL
En última instancia, Reflektive es una herramienta utilizada para ejecutar las propias ideas. Así que el trabajo para desarrollar objetivos efectivos se...Leer más
¿Cuándo habrá una integración más profunda de MS Teams?
1 Comentario
JS
Reflektive ofrece un complemento que, cuando se configura con Reflektive y el administrador del sistema, se puede instalar. Tiene la misma apariencia visual...Leer más
¿Puedes aumentar los proveedores disponibles en la sección de recompensas para más variedad?
1 Comentario
JC
¡Hola Vinay! Gracias por comentar en nuestra página de G2 Crowd. Soy miembro del equipo de producto de Reflektive y colaboramos con varios proveedores de...Leer más
SAP SuccessFactors se utiliza para la gestión de datos de empleados y rendimiento. Gestiona la base de datos de asistencia de empleados, compensación y...Leer más
SAP SuccessFactors no tiene más discusiones con respuestas
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